2023年XX車間工作總結

2021-03-04 07:49:36 字數 2413 閱讀 1239

xx車間2023年工作總結

1、裝置管理

成品車間2023年在裝置管理方面突出三個方面:

1、降低裝置維修費

車間2023年1-11月計畫維修費299000元,實際花費132992.69元,節省166007.31元。

在降低維修費方面車間從2個方面為抓手。(1)提高裝置潤滑保養質量,以保代修,車間在年初建立了裝置潤滑保養資訊台賬,對裝置潤滑點進行進行了分類,確定崗位工與維修工的潤滑點,按照潤滑週期進行保養,對潤滑保養不到位的班組、個人及維修工進行追責。截止11月份無因潤滑不到位而發生裝置事故。

(2)提高修舊利廢材料價值,變廢為寶,車間每月對維修組下達修舊利廢指標,在保證裝置正常運轉的前提下,能用舊材料的決領用新材料,截止11月份車間修復使用備煤煤線廢舊皮帶160公尺,皮帶篩篩板6塊,廢舊鋼材4.5噸,修復3臺改向滾筒,利用廢角鋼及槽鋼製作了2#滾篩前段骨架等等,其中修舊利廢物資價值為47663元。

2、提高裝置檢修質量、降低維修工勞動強度

2023年車間在保徵裝置正常運轉的前提下,按照焦化廠要求對維修人員每月排班22天左右,以保證維修工有較好的工作狀態。在提高裝置檢修質量方面,車間從3個方面主抓。(1)加強維修人員的技能培訓,由維修組技師楊建國每月對維修人員開展不少於2次的技能培訓,通過培訓學習,維修工的技能得到了很大的提高,在後續的檢修工作中裝置的檢修質量明顯提高。

(2)開展檢修質量驗收工作,對檢修完成的裝置,有生產班組長做驗收,對不符合檢修要求的,一律做修正,確保裝置檢修能安全、穩定行週期。(3)開展檢修質量追責工作,對檢修完成、驗收完成的裝置未達到安全、穩定的執行週期,影響現場生產執行,嚴肅處理檢修人員、驗收人員,截止11月份因檢修質量問題處理了5人次。開展以上3方面的工作以來,裝置的檢修質量有明顯的上公升,基本達到了執行週期,與此同時減少了維修工的勞動強度。

3、加強裝置基礎管理

(1)年初明確了裝置管理目標、設立了3級裝置點巡檢制度、建立了完整的裝置管理組織體系(已延伸到生產班組)

(2)建立健全了裝置的技術資料及各類台賬,重點開展特種裝置基礎管理,建立了(特種裝置技術檔案,特種裝置使用記錄,特種裝置維修記錄,特種裝置點巡檢台賬,特種裝置定期校驗記錄,備用裝置定期切換記錄表 ,電機及減速機台賬,易損件臺帳、軸承台賬等)

(3)推行全面屬地管理,強化操作工裝置主人意識,達到全員管裝置,以「操作與巡檢相結合、巡檢與檢修相結合、檢修與改造相結合的原則推行全員裝置管理。

(4)開展人員裝置培訓工作,每月每日兩題中不少於5道關於裝置基礎知識的培訓,在此基礎上有維修工楊建國每月1次的裝置維護與保養得培訓,班組員工均能達到裝置「三好四會」的要求5)制定了績效考核指標(含裝置點檢、保養完成率、裝置檢修質量、裝置事故等)車間有專人負責統計各類指標資料,基本實現了裝置績效管理。

(6)組織車間組長以上管理者每月召開一次會議,分析當前的裝置管理工作情況並找出其中不足,制定改善預防措施,並加以實施;組織車間管理人員、當班班長一周開展一次裝置全面檢查,並將檢查結果通報給各班組,督促各班組及維修組限期整改,2023年車間裝置管理工作穩步提公升(裝置利執行穩定率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制)。

4、裝置管理存在的問題:

(1)、裝置管理體系建設還不成熟,執行存在問題。

(2)、操作工對裝置的基本原理及裝置執行引數了解還不是太清楚。

(3)、特種裝置(裝機、叉車)司機操作技能有高有低,對車輛的維護保養不認真。

(4)、裝置管理存在檢查出問題,但落實不到位,降低了裝置執行週期。

二、質量管理

2023年車間積極的適應公司的質量管理模式,強化過程質量控制,努力提高外銷焦炭質量。一年來,在焦化廠質管部的部指導下,車間的質量管理工作有所提高。

1、截止11月質量目標完成情況

水分合格率:計畫指標95%,實際完成90.73%

外銷投訴事件:無投訴

2、質量標桿管理運**況

(1)2023年5月份車間按照只管部要求推行質量標桿管理,在體系建設、過程控制、結果評估、現場檢查方面有了較大提高,通過質量標桿管理活動基本控制了過程違規蠻幹現象,現場產品無標示等問題,員工的質量意識有所提高。

(2)推進班組質量標桿建設活動,不斷增強質量管理體系自我監督、自我約束和自我改進的力度,根據車間要求班組每月開展4次粉末率測試,將測試結果及時反饋質管部,供技術員做全面質量分析,保證生產焦炭達到工藝要求。班組堅持每班做4批次的自採焦炭水分樣,從側面監督煉焦車間對生產焦的水分控制,保證了外銷焦炭水在合同範圍之內。

3、組織開展了「百日質量攻堅」活動。

根據焦化廠「百日質量攻堅」活動方案我車間於9月份在車間範圍內以開展「質量月」活動。,通過培訓、案例分析、撰寫質量稿件、崗位工技能比武等多種形式,努力營造濃厚的「質量月」氛圍。在質量月活動期間,車間共檢查出12起不符合項,整改率100%,現場焦炭堆放不規範,產品標示全、產品有雜物等長期存才的頑固問題,得到了解決。

4、存在問題

(1)、質量管理考核力度不夠,很多方面控制不到位。

(2)、生產班組存在「重生產輕質量的思想」,質量管理還只是停留在值班長一級,普通員工參與較低。

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