4.4.5 技術部，須對工藝單據的錯誤下發而導致生產錯誤負責，將對技術員給予2分的處罰。
4.4.6 操作者要認真接受工藝員、質檢員的指導和檢查，不得有歪曲、刁難行為，對於有不同意見，可報告主管部門領導解決。若有故意不配合檢查等行為時，將給予2分的處罰。
4.4.7 質檢員、技術員不得在生產正常時隨意加大規定的檢查頻率，若有該現象將給予2分的處罰。
4.4.8 各車間/工段要健全質量原始記錄，明確填寫記錄。
對於主要的工序必須有操作者的工號或名稱；並要求每日有各崗位的操作記錄。若出現質量問題，車間/工段落實不到操作者，對責任人/車間管理者給予3分以上處罰。
4.4.9 出現質量問題時使產品質量有追溯性。上述規定執行不嚴，造成質量責任無法追溯情況，對負責人給予3分的處罰。
4.4.10 對新產品的產品圖紙，工藝圖紙要及時進行標準化審查，若因轉化錯誤造成影響尺寸規格不符、磁性能超差的，對責任者給予2分以上的處罰。
4.4.11 對產品燒結溫度執行錯誤而導致質量事故的，將對責任人給予3分的處罰。
4.4.12 秉公執章、嚴肅認真、作風正派、辦事公正是質管人員的職業道德。違背上述職業規範的行為，一次給予責任者5-8分的處罰。
4.4.13 對於《巡檢記錄表》中的每個專案不符合將扣除3分，單個專案檢查連續不符合累計扣除，多個專案不符合累加扣除，檢查專案會責任落實到個人。
4.4.14 其它本考核辦法中的部門人員質量責任按質量手冊、程式檔案的有關規定執行，對違規者處罰按公司的有關規定執行。
本月內考核中同一問題重複出現》3次者，將給予等級d的評價一次。
該規定自11月21日起執行。
品質部2014.11.18
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