酒店客房銷售方案

2021-03-03 21:21:15 字數 1773 閱讀 6269

海峽動漫學院**創意2班

施慧茹 20101361218

於福建百思投資管理****實習之作品

一、 推出鐘點房

1、 以38元起,入住時間不超過一小時按鐘點房收取。

1、 鐘點房的房價不低於100元,只限於(小雙房和小單房),如遇特殊房型需向部門經理及值班經理確認,方可銷售。

二、 推出**房

**房以實際推出**房的房號為準,房價為158元/間.天。

三、 開發會員

2、 根據客戶辦理會員卡的金額多少,享受折扣待遇不等,具體方案如下。

a) 存1萬元(含1萬元)以下享受客房9折優惠;

b) 存1~3萬元(含3萬元)享受客房8折優惠;

c) 存3~5萬元(含5萬元)享受客房7折優惠。

四、 加強計程車的宣傳

2、 制定詳細的宣傳計畫,每個星期對汽車站、火車站、加油站及**量較大的場所宣傳。

3、 設計統一的酒店明信片,明信片大小類似個人名片,雙面,正面內容包含酒店名稱、logo、**(總台、柴經理)、位址,背面內容包含房型資訊。將酒店明信片有針對性地發給計程車司機。

4、 加強與計程車公司聯絡,以聯誼會形式進行溝通、宣傳。

5、 加強與計程車司機的合作,如確認是司機帶入的客戶,可給相應提成。具體執行如下:

a) 以前臺登記的房間數為準,可抽成15元/間。月累積達10間以上(含10間),贈送活水館體驗票2張;月累積達20間以上(含20間),贈送活水館體驗票5張。

b) 前台開收據需備註房號、房間數、入住時間、司機姓名、**、的士車牌號。收據為三聯,一聯給司機,一聯給財務、一聯前台存底。

c) 司機的抽成採取月結的方式,責任部門於月底(25日之前)做好月報表上交財務部審核,告知司機於次月月初(5日之前)憑收據到財務部結賬領取現金。

d) 客人登記時,司機必須在外等候,在客人登記完上樓後司機才可進入開收據。

e) 由於本方案在操作及管理上存在一定難度和不足之處,指定由酒店柴經理負責過程監管。

五、 加強團隊、常住客房的開發

1、 如果在前台一次性開房10間,贈送1間。

2、 開房10間,贈送1間;

開房18間,贈送2間;

開房25間,贈送3間。

3、 與店內旅行社聯絡,簽訂租房協議。

六、 制定營銷激勵機制,促進全員**

注:本方案前台工作人員不參與

員工介紹客人到本酒店住宿,可取得相應提成,**房除外。具體執行如下:

1. 員工介紹散客到本酒店住宿,以前臺登記的房間數為準,可抽成5元/間。

2. 員工介紹團隊到本酒店住宿,開房5間以上(含5間),按「房費*3%」提取抽成。不足5間按5元/間提取抽成。

3. 員工有自己介紹的客人來酒店住宿,需提前向蔡經理報備,事後補報無效。

4. 由於本方案在操作及管理上存在一定難度和不足之處,指定由酒店柴經理負責過程監管。

七、 針對前台工作人員的激勵機制

對於自然客源(即除其他員工帶來的客人、合作司機帶來的客人之外),前台工作人員積極服務,可取得相應提成,具體執行如下:

1、 以個人登記的房間數為準,每開一間房可抽成1元。

2、 每月的前三名,贈送活水館體驗票2張。

3、 由於本方案在操作及管理上存在一定難度和不足之處,指定由酒店柴經理

負責過程監管。

八、 做好相關聯合工作

1、 與同行酒店及時互通訊息,了解對方酒店房態及互送客源。

2、 建立客戶資料庫,收集近幾期客戶回饋資訊,調查近期主要客源,不定期拜訪客戶。臨近中秋,可考慮拜訪近期常住客戶、消費量大的客戶,拜訪時送上禮品券,讓客戶於中秋之際攜禮品券到加勒比酒店前台領取禮品。

如家酒店客房銷售技巧

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一 樓層領班崗位職責 1 早班領班的工作流程 2 中班領班的工作流程 3 夜班領班工作流程 二 樓層服務員崗位職責 1 早班服務員的工作流程 2 中班服務員的工作流程 3 夜班服務員的工作流程 三 客房管理 1 客房物品擺設 2 客房清潔 3 開夜床前的準備工作 操作程式及標準 4 房間衛生檢查程式...

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