千鼎裝飾規章制度
1、服從領導，維護公司總經理權威，遵守公司的各項規章制度，不斷學習與專研，努力提高自己業務能力，開拓創新，勇於進取，積極工作。
2、工作人員上班時須衣冠整潔，打扮大方得體、精神飽滿。
3、根據本公司實際、實行週六工作制，即：每週星期二至星期天為工作日，星期一休息一天，如工作需要，星期一應加班。
4、全體員工必須準時參加工作例會，並做好工作小結或匯報情況的準備，同時帶上筆記本認真記錄，由文員做好會議記錄。
5、人員上班作息時間：上午8：00——下午5：30。（因臨時工作所涉及到的部門及相關人員應根據工作需要延長下班時間）。
6、國家法定節日休息時間到時根據公司工作實際情況而定。因公司工作需要，員工在規定工作時間以外或在國家法定假節日為公司工作而又未能補休的視為加班工作。
7、員工必須按時上下班，遲於規定上班時間或早於規定下班時間10分鐘內視為遲到或早退， 以至半個鐘頭以上算曠工，曠工一天扣發三天工資，曠工三天以上者，視為自動離職。
8、每日各部門人員上班前必須認真做好本部門的清潔衛生，工作時間內工作人員不得在工作場所賭博及無關工作的娛樂，下班前收檢好辦公資料，關閉電器電源以及關好窗戶之後方能離去。
9、請假程式及方式：員工請假須向公司總經理口頭或書面申請，獲准方可。請病假須出具醫生證明。
原則上（非特殊情況）每月病假在兩天內工資照發，超出兩天按實際的超出天數扣發工資，事假按實際天數扣發工資。
10、全體人員均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事，不得侵害公利私，不得弄虛作假，應誠實勞動，合法創收。
備註：以上員工規章制度具體處罰情況由總經理確定實施。
辦公室常規管理制度
為了加強濰坊元亨置業 以下簡稱公司 員工管理，提高工作效率 提公升公司形象，明確員工工作規範和行為準則，結合公司實際情況制定本制度 第一條員工應遵守本公司一切規章制度 通知及公告 第二條工作規範 1 忠於職守 服從領導，不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。2 不得經營與本公司類似或職務上有關的業務，或兼...
辦公室管理制度
一 辦公室管理條例 第一章總則 第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第二條服務規範 1.儀表 公司職員工應儀表整潔 大方 2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方 3.用語 ...
辦公室管理制度
為了維護正常的工作秩序 提高工作效率，特制定辦公室日常管理制度，應嚴格執行。一 辦公室負責制定該部的各項制度及制度的落實情況，並及時向分管領導反饋。二 職工必須認真貫徹落實上級領導下達工作任務，並按質按量的完成。三 職工必須服從領導，聽從安排，養成吃苦耐勞 工作踏實及開拓進取的精神。四 職工要互相尊...