2019級就業指導課考題

2021-03-04 07:17:46 字數 1959 閱讀 8418

一、 填空題(每空1分,共10分)

1、 我校就業資訊**位址是

2、 網上投遞簡歷的最佳時間是和

3、 近年來,國家出台的具有志願服務性質的特殊就業政策主要有志願服務西部計畫選聘村官政策和應徵入伍政策。

4、 無領導小組面試討論的問題從形式上可分為

二、 簡答題(每題10分,共60分)

1、什麼是casve決策迴圈?

2、面試的禁忌有哪些?

3、簡歷製作的要領是什麼?

4、什麼是天使投資?

5、什麼是商業計畫書?主要內容是什麼?

6、什麼是職業錨?

三、 辨析題(本題30分)

無論先考研還是先就業,都各有利弊,請結合自己的實際情況談談自己的選擇以及為達到這一目標所制定的計畫。

答案一.填空題

2.上午9點以前、下午2點以前

3.教師特崗計畫、三支一扶

4.開放式問題、 兩難問題、多項選擇問題、操作性問題、資源爭奪問題

二、簡答題

1、 請參考《大學生就業指導與發展教程》第108頁:

溝通、分析、綜合、評估、執行、溝通再迴圈。

①溝通:

溝通是casve決策過程的第乙個階段,在這個階段收到關於理想與現實情境之間存在差異的資訊,包括內部溝通和外部溝通。這是「意識到我需要做出乙個選擇」的階段。當充分意識到這些溝通時,說明存在乙個問題或差異且已不容忽視,然後才能開始分析問題的根源。

②分析:

分析是casve決策過程的第二個階段,在這個階段,好的問題解決者會花時間去思考、觀察、研究,從而更充分了解差距。

③綜合:

綜合是casve決策過程的第三個階段,這個階段綜合和加工分析階段提供的資訊,制定出消除問題和差距的行動方案。首先,綜合細化;其次,綜合具體化;再次,縮小選擇範圍。

④評估:

評估是casve決策過程的第四個階段,這是「選擇乙個職業、工作或大學專業」的階段。評估的第一步是評估每一種選擇對問題解決者和他人的影響;評估的第二步是對綜合階段得出的各種選擇進行排序。此外,好的問題解決者會選出乙個最佳選擇,並在情感上作出承諾去實施這一選擇。

⑤執行:

執行是casve決策過程的最後乙個階段,這一階段將根據為行動制訂的計畫把思考轉換為行動。

⑥溝通再迴圈:

溝通再迴圈是casve決策過程的乙個自身不斷迴圈的過程,在執行階段後,個體又回到溝通階段,以確定已經作出的選擇是否正確——現實與理想狀態間的差距是否已被消除。

2、請參考《大學生就業指導與發展教程》第185頁:

①咬嘴唇②吐舌頭③玩鉛筆④晃動雙腿⑤撓頭⑥左顧右盼⑦不停地看手錶⑧鞠躬時雙手前後擺動

3、請參考《大學生就業指導與發展教程》第147頁—149頁:

①簡短而完整的個人基本資訊②明確求職意向③經歷敘述時做到順序合理、銜接嚴謹④表述技能、實習經驗和社會活動時以可確認、衡量或公認的標準定義技能⑤介紹興趣、愛好、專長時切忌多、雜、虛⑥明確自我評價是簡歷內容的概括性總結⑦自薦信要有針對性⑧注意簡歷的篇幅、字型和字型大小及包裝等⑨電子郵件發簡歷時,郵件名稱要點明⑩其他事項,如薪酬、成績單等

4、請參考《大學生就業指導與發展教程》第260頁:

天使投資通常是指,投資於非常年輕的公司以幫助這些公司迅速啟動的投資人。在風險投資領域,天使這個詞指的是企業家的第一批投資人。

5、請參考《大學生就業指導與發展教程》第261-262頁:

商業計畫書是包括企業籌資、融資、企業戰略規劃與執行等一切經營活動的藍圖與指南,也是企業的行動綱領和執行方案,其目的在於為投資者提供乙份創業的專案介紹,向他們展現創業的潛力和價值,並說服他們對專案進行投資。

商業計畫書的內容:

①概要②產業背景和公司概述③市場調查和分析④公司戰略⑤進度安排⑥風險管理、問題和假設⑦管理團隊⑧企業經濟狀況⑨財務**⑩假定公司能夠提供的利益。十一,資本退出

6、請參考《大學生就業指導與發展教程》第91頁:

所謂職業錨是指個人在選擇職業時,無論如何不會放棄的那種至關重要的東西或價值觀。

三、辨析題

開放性題目,請酌情給分。

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