動力廠勞動管理制度

2021-03-04 07:17:46 字數 932 閱讀 2974

一、自覺遵守勞動紀律,無故遲到、早退(5-30分鐘)扣勞動競賽獎20元,超出30分鐘按脫崗處理。按規定時間上、下班。脫崗一次罰款100元,每季度滿三次者,交公司處理。

二、無特殊情況下,超出固定休息日一天扣滿勤獎50元,曠工一天罰款100元,以此類推。

三、工作期間禁止喝酒、做私活,根據情節輕重處罰勞動競賽獎100-200元,情節嚴重者給予調離崗位或辭退。

四、有事要請假,正常休息外請假必須寫請假條,經主管領導審批否則按曠工處理。

五、請假一天,扣發當天綜合工資(當天工資及獎金)。滿四天扣發當月獎金。五天以上報公司處理。

六、工作期間嚴守勞動紀律,勞保用品穿戴整齊,工作現場不戴安全帽一次罰款50元。工作服不整一次罰20元。

七、工作期間禁止睡崗、打鬧、玩耍、變相賭博,發現一次罰款50元。

八、各衛生區、配電室、值班室要保持衛生清潔,檢查不合格每次罰款50 元。

九、各班組交**前必須打掃衛生、填寫交**記錄否則扣班組獎金50元。

十、生產中處理事故要及時,保質保量快速完成任務。無故拖延影響生產扣當班勞動獎50-100元。

十一、工作中服從領導分配,無故頂撞不聽指揮者罰款100元,情節嚴重者給予停職檢查,直至辭退。

十二、會議中中遵守會議紀律,不得喧嘩、交頭接耳,會議中遲到、早退者罰款50元,曠會一次罰款100元。

十三、嚴守廠規廠紀,愛護公共財產,偷盜公私財物者一律給予罰款、辭退,嚴重者追究其法律責任。

十四、各崗位牢記崗位操作規程,嚴格按照安全操作規程作業,違反安全作業規程者發生的嚴重後果一律由當事人承擔。

十五、各班組實行勞動競賽制度,對於表現突出的班組和個人每月給予100-200的獎勵,並作為年終評先、評優的重要指標。

十六、各班組必須按照安全操作規程作業,發生較大、重大裝置事故、人身安全事故者罰款500-1000元,並取消當年的評先、評優工作。

動力廠捲揚班

2023年1月1日

動力廠考核管理制度

海量免費資料盡在此 邢台德龍鋼鐵實業 北京新華信管理顧問 2004年5月 目錄動力廠部門設定 1 綜合科部門職責 2 電儀工段部門職責 3 製氧工段部門職責 4 氣水工段部門職責 5 檢修工段部門職責 6 排程室部門職責 6 動力廠共包括4個工段和2個科室 一 部門使命 負責分廠人力資源 行政事務 ...

動力廠安全管理制度

第一節安全生產職責 一 廠長安全生產職責 1 負責職業安全衛生管理規章制度在本單位的實施。2 保障本單位職業安全衛生管理所需資源。3 對本單位職業安全衛生績效負全部責任。4 對本單位職業安全衛生傷害事故負責。5 在生管理中要按照安全衛生的要求加強塵毒治理,採取有效措施減輕職業危害。6 參與本單位職業...

動力廠裝置管理制度

一 裝置定修管理制度 本制度規定了動力廠裝置定修標準的制定,定修計畫的產生 實施 驗收等工作的實施管理制度。1 職責劃分 1.1 綜合辦公室負責 裝置定修管理制度 裝置維修技術標準 的修訂和完善。1.2 綜合辦公室負責裝置定修專案的收集 計畫的制定 人員 方案 工機具 材料和備件的落實 定修的實施和...