為了不斷增強領導幹部和崗位人員的責任意識與廉政風險意識，切實提高廣大幹部的廉潔風險防控能力，按照******工作部署與要求，我大隊紮實開展了廉政風險防控工作，半年來取得了一定的成效，現對我大隊廉政風險防控工作進行效果分析及總結。
一、主要做法
（一）領導重視，健全組織。為切實抓好我院廉政風險防控機制建設工作，我大隊召開幹部職工大會傳達廉政風險防控機制建設工作會議精神，全面安排、布置我大隊廉政風險防控工作。為確保防控工作取得實效，大隊成立廉潔風險防控工作領導小組：
組長：***
副組長：***
組員 領導小組下設辦公室，***同志兼任辦公室主任，具體負責建立廉潔風險防控工作責任分解體系，確保各項工作落實到人、到位；建立廉潔風險防控管理工作網路體系，保障防控管理任務層層監督、有效落實。
（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查詢是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中，我大隊緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全院幹部職工的思想認識，形成工作合力。
我大隊於2023年5月10日召開了廉政風險防控管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務，做到領導高度重視，組織機構健全，工作重點明確、目標任務具體；通過召開會議、分組學習等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓幹部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發生。
（三）嚴格程式，認真查詢。在工作中，我大隊按照規定的程式、環節、要素、逐一查詢，並及時進行公示，做到「風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗」，保證實效。重點從領導班子、黨員、幹部職工個人三個層面查詢存在或潛在的廉政風險點。
從領導幹部到一般工作人員，每個人結合工作職責，認真查詢個人的思想道德風險和崗位職責風險，做到查至微末，查無遺漏。
（四）建立風險預防機制
1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立廉政風險資訊庫，對可能在生產、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情況進行分析，完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理大隊職責許可權、工作流程和規章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重大決策、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程式和規章制度。
2.建立機制。要求幹部職工在廉政方面進行自查自糾，建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因工作不到位，導致廉政風險發生的，將一律按照黨風廉政的有關規定，嚴格問責處理。
二、效果分析
在工作推進過程中，通過多次組織召開防控工作推進會、討論會，共梳理出權力清單13項84條，繪製流程圖17個，查詢出風險點140個，評定高階風險點71個，中級風險點25個，低階風險點44個，制定出防範措施128條，制定出監督措施103條。通過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在我大隊全面展開、深入推進，極大的提高了我大隊領導幹部和崗位人員的廉潔意識，切實轉變了全體工作人員的工作作風，為我大隊生產工作的順利推進提供了強有力保障。
三、廉政風險防控工作總結
我大隊在開展廉政風險點查詢工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，通過深入細緻的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
開展廉政風險點查詢工作是一項長期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體幹部職工中廣泛開展，要強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設，為我大隊**生產任務的完成保駕護航。
2023年7月15日
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