首先歡迎局紀委領導和專家到我處指導工作，希望各位專家能多給我們提出問題和建議，以便更好地促進我們開展廉潔風險防控工作。下面我簡要匯報一下我處近期的工作情況。
我處廉政風險防控第一階段工作開局良好、推進有力，各項規定動作基本完成，達到了預期效果。一是行動快。我處於8月31日召開廉政風險防控工作動員大會，成立領導機構和工作機構，建立相關工作制度，為開展廉政風險防控第二階段工作奠定了堅實的組織基礎和思想基礎。
二是力度大。我處利用每兩周副科以上生產會，專門抽出時間對各部門在廉潔風險防控工作中出現的問題、難點進行討論，並逐一解答、解決；各科室、單位明確了廉政風險防控工作第一階段的主要工作任務、方法步驟和工作目標，將廉政風險防控工作與年度重點工作同謀劃、同部署，有力地推動了第一階段各項工作任務的貫徹落實。三是氛圍濃。
通過加大廉政風險防控工作宣傳力度，充分調動了全處黨員幹部參與廉政風險防控工作的積極性，營造了良好的**環境。四是措施實。通過強化領導責任，建立以黨委書記為第一責任人，分管領導為直接責任人的領導體制，實行主要領導全面負責、分管領導分工包片、職能科室具體承辦的工作機制，確保了廉政風險防控工作有人管、有人抓、有人做。
具體開展了以下工作：
一、開展調研，理清本單位廉政風險防控制度流程，明確各單位、科室及崗位的職責許可權
按照《江漢油田廉潔風險防控實施方案》要求，認真開展了調研活動。召開副科以上幹部大會、支部書記例會，進行事項事題討論。大家認識到，此次廉政風險防控機制建設工作的重點是三個方向，一是查詢單位用權過程中最容易誘發腐敗的「節點」。
二是突出防控企業經營管理中的「重點」。三是突出防控職工群眾反映強烈的「熱點」。聯絡房產處的實際工作，與會黨員幹部一致感到，房產處工作重點，一是領導幹部用權過程中的廉政風險防控。
二是工程建設管理中的防控。三是個人崗位廉潔風險點的防控。截止目前，全處7個機關科室，7個基層單位的部門和崗位制度流程已梳理完成。
二、依照方案，全面、深入排查風險點
一是在學習提高、認識到位的基礎上，從崗位、單位二個層面，並通過組織點、自己找、群眾提、同志幫等方式，分別查詢思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業務流程風險、制度機制風險和外部環境風險等五類風險。1、查詢崗位風險。按照全員參與的要求，組織幹部職工對照以往履行職責、執行制度的情況，認真梳理各自崗位職責及其內容。
通過自己找、領導提、社會評、集體定等多種方式，認真分析並查詢出個人在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式。2、查詢單位風險。在查詢崗位的基礎上，開展查詢單位風險點。
結合實際，突出行政審批、工程管理和材料**等重點領域、重點環節。重點查詢在「三重一大」（重大事項決策、重要人事任免、重大專案安排和大額資金使用）等方面容易產生腐敗行為的風險內容及表現形式。在廉潔風險排查過程中，我們分「四步走」，即確權：
就是明確職權，梳理權力清單。在排查廉政風險時，要對單位職權和崗位職權進行梳理，列出權力清單。重點圍繞企業安全、生產、經營、管理各個領域和人財物等重點環節，對決策權、用人權、分配權、內部事務管理權等各項權力進行全面梳理，確保所列權力清單齊全。
繪圖：就是繪出權力執行流程圖。對梳理出的每項職權，從業務工作的起始到終止，繪製出權力執行流程圖，把權力執行的過程繪寫清楚。
排查：就是排查、確定廉政風險點。描述：
就是在查詢出風險點之後，還有對風險點的成因進行分析。每個風險點的分析由風險源、風險點、危害性三個要素組成。
二是專題研究，確定風險等級。在查詢風險點後，通過召開專題研究會的方法，廣泛收集領導、幹部、職工、服務物件的意見，對五類風險點進行修改完善。同時，依據廉政風險點的多少和權力的重要程度、權力行使的頻率、腐敗現象發生的機率、危害損失程度等內容進行風險等級評定，將廉政風險分為高、中、低三個風險等級。
三、指定防控措施，優化防控流程
我們針對查詢出來的廉政風險，特別是在本單位行業作風方面存在的群眾反映強烈的突出問題，進行深入分析和研究論證，制定單位和個人廉政風險防控措施和相應考核管理辦法。針對崗位風險，由本人對照與業務工作相關的各項法規制度，提出防範控制風險的具體措施和辦法；針對單位、科室風險，由單位領導班子圍繞決策、執行過程和監督、檢查、考核等關鍵環節，研究制定具體防控措施和相關工作程式，製作流程圖並在一定範圍內予以公開；針對查詢出來的風險，各單位認真研究分析存在的共性問題，並結合業務工作和自身實際，進一步健全完善防控風險的相關規章制度，明確防控風險任務要求和工作標準，形成廉政風險防控管理上下一體、左右聯動、通暢有效的執行機制。全處幹部職工結合查詢出來的風險點，按照工作流程，填寫《崗位廉政風險防控措施登記表》，報科室領導審核；科室領導審核後，結合科室職責，填寫《科室崗位廉政風險防控措施登記表》，報分管領導審核，並報處防控辦備案。
截止目前我們共制定135條崗位風險防控措施，其中79個個人崗位防控措施、32個科室崗位防控措施、24個單位崗位防控措施。
廉潔風險防控方案
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崗位廉潔風險防控表
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廉潔風險防控工作手冊
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