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勞動合同
（兼職員工）
聘用人甲方: 單位名稱：
負責人：
單位位址：
乙方：姓名
性別：身份證號：
****：
戶籍所在地：
現住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自願的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，僱傭期限至年月日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關係時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位(職位、工種)的工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
3、本合同沒有試用期。
三、勞動時間
1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。（建立將在正常工作時間規定下）
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的任務標準。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
四、兼職勞動報酬
1、 甲方將在每月 21 日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，
乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為
3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
五、權利與義務
1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
2、乙方有責任為甲方收集資訊，並及時準確的提供給甲方。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方洩露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料報括但不限於：產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、檔案、銷售計畫、**手冊、客戶資料等。
）2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除後1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致後可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章後生效，並具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執乙份。
甲方：陝西西普網路科技****乙方：
成都分公司身份證號：
年月日年月日
員工勞動合同
甲方在以下情況有權對乙方給予經濟處罰 1 因乙方的過失給甲方或用工單位造成經濟損失的 2 乙方違反甲方或用工單位管理制度的。五 社會保險和福利待遇 1.甲方根據國家和省 市規定為乙方辦理社會保險，其中個人繳納部分由甲方從乙方工資中按月代扣代繳。繳費基數不低於所轄地最低標準。2 乙方在合同期內，相關福...
員工勞動合同
第二條乙方的工作地點為甲方指派的工作地點或重慶市範圍內 第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任公司部門的崗位工作，具體工作內容和要求是 按照甲方公司的崗位制度及崗位職責要求 第四條經甲乙雙方友好協商達成 乙方每個月的綜合收入為元 月，另根據乙方的業績情況，甲方可提供相應的業績資金。乙方具體的收入組成如...
員工勞動合同
三 甲方每月 日前將工資以貨幣形式支付給乙方本人，並同時提供乙方的工資清單。乙方有權查詢和核對本人的工資。四 獎金和其他福利報酬根據甲方效益和乙方工作績效而定。六 社會保險 一 甲方應按有關社會保險的法律 法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續，並按時足額繳納各項社會保險費。屬於乙方個人應繳納的...