5、落實職級並行。按照中辦發【2015】4號文以及《**省縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的實施意見》的通知（冀辦發【2015】26號）檔案精神，結合我縣實際，經領導同意，開展了此次職務職級並行工作，我縣公務員晉公升職級人數956人，晉公升副科級745人，晉公升正科級113人，晉公升副處級98人，無晉公升科員和正處級人員，現此項工作已完成，月增資166770元
二、日常工資審批業務
同時我股已完成臨時性工資審批工作，利用兩天時間完成我縣2023年機關事業單位工人晉公升技師考核報名工作，做好資格初審組檔工作，已上報市級考試中心，審核通過114人；我股也為機關事業單位工作人員職稱（崗位）變動人員兌現工資，調整人數418人；為特教學校**名特教教師落實特教津貼；辦理了45人調動工作工資轉移手續，辦理了12名新參加工作公務員工資手續，為136名**年我縣公開招聘小學教師，辦理了轉正定級審批手續。同時我股也審批了中專畢業生轉正定級12人，新參加工作工人5人。
三、福利業務審批工作
1、我股審批機關事業退休人員243人，審批退休檔案243份；為機關事業單位144名死亡人員辦理喪葬費、撫卹金、遺屬補助審批手續。
工資福利退休科工作總結
一年來，根據上級部門的工作佈署，在領導的正確指導下，全域性同志的熱情幫助下，我科圓滿地完成了全年各項工作任務，現總結如下 一 根據省州工作安排，我科室圓滿完成了2013年度的工資年報統計彙總工作。由於2013年事業單位績效工資改革，而改革調整的時間與年報的統計時間重合，造成在統計年報時任務重 時間緊...
醫療股2023年度工作總結
黃梅縣精神病醫院2011年度醫政工作總結 2011年度醫療質量管理方案，工作考核標準緊緊圍繞醫院2011年度醫院整體管理方案制定，緊扣醫改工作，國家基本藥物目錄制度。以開展三好一滿意活動，醫療質量荊楚行活動為載體，以提高醫療質量保障醫療安全為目標開展工作。一 端正態度順應醫改工作要求，積極實行國家基...
2023年度福利管理計畫
4.4.3生日計算按員工入職時提供的身份證日期 公曆 為準。4.4.4人力資源及行政部按月為頻次，統計當月過生日員工名單，並組織生日活動或發放生日禮物。4.4.5具體活動安排由人力資源及行政部在每月25 30日期間出下月生日活動方案，具體安排依當月的通知為準。4.4.6具體享受標準根據當年度市場物價...