醫療股2023年度工作總結

2021-03-04 04:55:30 字數 1444 閱讀 9862

黃梅縣精神病醫院2023年度醫政工作總結

2023年度醫療質量管理方案,工作考核標準緊緊圍繞醫院2023年度醫院整體管理方案制定,緊扣醫改工作,國家基本藥物目錄制度。以開展三好一滿意活動,醫療質量荊楚行活動為載體,以提高醫療質量保障醫療安全為目標開展工作。

一.端正態度順應醫改工作要求,積極實行國家基本藥物目錄制度樹立立以質量取效益,強化醫療環節管理,合理利用醫療資源,降低藥物成本。以積極的態度迎接衛生系統的各項活動,制定工作方案,自查自糾,改善落實。在三好一滿意活動中,從5.

12**節開展「提高質量促醫改,病人滿意在我院」的職工演講比賽拉開我院開展三好一滿意活動的序幕。制訂了方案,把活動融入醫療質量管理的各個環節中,樹立了醫德楷模程夢晉,大力宣傳其優秀事蹟。開展自查自糾活動。

二醫療業務工作量的統計

門診人數11000人次,住院病人950人次,其中精神科810人次,

綜合科140人次。手術25台次。三大常規2400人次,血生化700人次,心電圖500人次,拍片560人次,監測血糖1000人次,b超800人次,心理測試1500人次(含**觀察量表)。

病床使用率87%。

三.業務學習,考核。

全年院內開展業務學習12次,開展業務人員學習意義討論,人員溝通,精神衛生人員職業焦慮,**修養討論報告各一次,國家基本藥物制度學習兩次,院感培訓兩次,心電圖操作培訓兩次,基礎知識5次。抗生素臨床應用2次。聘請院外專家講課三次。

鄉醫慢性病知識,國家基本藥物制度知識培訓2次。進行業務學習知識考核兩次,基本藥物目錄制度只是考核一次。

四.醫療質量管理

1.制定日常工作計畫,每月不定期抽查現症病歷,開展每月處方點評,檢查每月規檔病歷寫出彙總,處罰到位,上報醫院辦公會。精神科實行每週業務院長查房制度。每季一次的醫療質量大檢查。

2.落實醫療質量核心制度,加強醫療文書管理,進行病歷書寫培訓,細化病歷書寫考評細則。懲扣到位。

3.院感管理。制定抗生素使用許可權管理,開展合理使用抗生素知識培訓,點評每月4,5,6三天抗生素使用情況分析。配合藥械科制定限制性抗生素的購進。

4.基本藥物目錄制度管理,加強培訓,改變醫務人員不良用藥習慣,加強對基藥了解,做到合理規範用藥。

5.配合公共衛生工作,做好外線衛生均等化健康體檢工作,鄉村醫生衛生知識培訓。

6.做好專科對外聯絡工作,了解精神衛生專科預防,**,**方面的新知識,新進展。做好外院專家講課查房的相關病例收集介紹,院內醫生與專家的交流互動。

不足之處:

一.臨床醫務人員普遍基礎知識薄弱,學習積極性不足,態度不端正導致學科建設乏力,有制度不能執行,上班到崗不履職,醫療文書質量不高,小錯不改大錯心慌,重點時段環節細節出紕漏。

2023年工作計畫:

堅持已有工作制度。重視基礎知識技能培訓,推行青年醫生**上台講課。細化績效考核標準,鼓勵醫務人員肯學,肯幹重事難事精神。

打破科室之間人員不相往來,業務無交流,提高醫技科室裝置使用率。

黃梅縣精神病醫院醫療股

2023年11月24日

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