目錄第一章引言
1.1 感言3
1.2 模式、職業發展路徑與階段劃分3
第一章自我分析
2.1 個人情況4
2.2自我盤點4
2.3 職業興趣——喜歡幹什麼5
2.6自我分析小結6
第二章職業分析
3.1 家庭環境分析8
3.2 學校環境分析9
3.3 社會環境分析10
3.4 職業環境分析11
3.5 swot分析12
3.6職業分析小結13
第四章計畫實施
4.1 目標設定14
4.2 短期計畫14
4.3 策略規劃15
第五章職業規劃反饋與評估調整
5.1 評估與反饋18
5.2 備選方案18
第六章結束語
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第一章前言
1.1 感言
以為蒙上了眼睛，就可以看不見世界的變化；
以為捂住了耳朵，就可以聽不到夢想的呼喚；
以為腳步停了下來，時間就可以在這一刻凝固。
不！世界不會因為我以為，就真的如我以為。
所以，從這一刻開始，我要關注世界的變化，
我要聆聽夢想的呼喚，我要跟上時間的步伐，
我要為我的夢想奮鬥！並且堅信我的夢想一定會實現！
因為我的夢想乘著翅膀在飛！
1.2 模式、職業發展路徑與階段劃分
模式：自我實現式
職業發展路徑：優秀畢業生→網路公司業務員→業務主管→
公司經理
階段劃分：探索期（大學期間）
奮鬥期（畢業後1-5年）
發展期（畢業後5-10年）
實現期（畢業10年以後）
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第二章自我分析
2.1 個人情況
我於2023年出生於湖北黃石的乙個小山村裡，2008被武漢科技大學職業技術學院管理學院錄取。業餘時間喜歡聽**，看書，吹笛子，偶爾打打桌球。身體狀態良好，無先天性疾病和病痛；心理狀態良好，生活有規律。
心中偶像：***，唐駿。
2.2 自我盤點
a.我的優勢與優點
自信又陽光的外表加上較強的交際能力，使我在陌生群體中很快就能被接受，得到認可；超強的爆發力表現力加上很強的責任感，使我能及時抓住機，做了許多人不敢做，但我卻做得漂亮的事，同時感染了許多人，結果是：當我發出呼喊時，會有許多人回應；易於接受新事物新思想加上有勇氣敢於挑戰，使我的生活充滿激情，並能帶
動周邊氣氛，把這種好的情緒傳給身邊的人；擁有一顆快樂和感恩的心加上適當的娛樂和享受生活，使我對自己對生活對世界對未來充滿希望和信心，讓我的生活過得充實而精彩！
b.我的劣勢與缺點
由於個性突出，太好強，以致交往物件單一，以異性居多，特別工作上很少與女生一起；自覺性不夠，惰性較大，遇事要有壓力才
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能快速行動；有時表現太張揚，擋住了其他人的光輝；在追求自我發展的路上，有時過於著急，易衝動；由於經驗較少，對事物的認識還不夠深刻，思想有點單純。
2.3 職業興趣
a. 霍蘭德職業興趣測評報告
根據霍蘭德職業興趣測評報告顯示，我的職業興趣前三項分別是：
事業或經營型（42分經理、推銷員、主持人、宣傳人員、營銷管理人員、政治**或者政治家、企業領導、法官、律師和社會活動家等）
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社會型（30分教師、學校校長、臨床醫師、導遊、營業員、教育行政人員、諮詢人員、公關人員、臨床心理學家、就業指導顧問、**和律師等）
藝術型（30分廣告設計、藝術家、藝術設計師、雕刻家、建築師、攝影家、廣告製作人、戲劇導演、詩人、記者、演員、**演奏家、劇作家等）
b.職業價值觀
我的職業價值觀是在事業上我看重的是實現自我價值，所做的事情必須是能夠將我的精力與能力融入我所在行業與我的工作單位所需要的地方，並充分發揮我交際能力，以此實現我的目標，實現自我價值。因此，我希望在正式工作幾年中，成為一名實現自我價值的專業人士，很清楚地理解自己的公司、行業、最大的挑戰以及機會之所在。到那時，我未來的發展目標應該會清晰地顯露出來。
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職業價值觀對我們的行動起了指導作用，它在我們選擇職業時充當了乙個必不可少的角色。正確的價值觀會引導我們向正確的方向走，並且還會對我們的行動起積極作用。反而言之，錯誤的就會起誤導作
2.4 自我分析小結
「知己知彼，方能百戰百勝」，所以我們首先要做的就是擺正自己的位置。自我分析的目的是認識自己，了解自己。只有認識了自己，才能對自己的職業做出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳選擇。
前面的探索過程都比較符合我的實際情況。現在我對自己這些方面都有了進一步的了解。
。但基於我對自己職業的未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些有待改進之處：有時太過衝動，在追求自我發展的路上，有些急於求成，在這個方面以後可能需要時刻提醒自己，把自己的想法放在實際環境去分析一下。
其實我現在已經開始改變自己易衝動的缺點了，還有一些潛在的不足，我也正在努力改變著。我想我會如聯想公司創始人柳傳志所說的那樣:踏上一步，踩實了，再踏上一步，再踩實了，當確認腳下是堅實的黃土地後，撒腿就跑！
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第三章職業分析
3.1 家庭環境分析
a. 經濟狀況
經濟狀況是在對影響職業選擇的因素中佔了很大比例的，因為每個人工作的目的都離不開賺錢，除了那些自由主義者。既然是為了賺錢，那麼那些家庭經濟狀況不是很好的人會更加渴望找乙個好的，理想的職業。對於家庭經濟狀況一般的我當然會渴望找到乙個理想的職業。
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b. 家人期望
我的父母一代在職業上並不是很優秀，所以他們會把希望託付在我身上，希望我盡可能地學習好，規劃好，以便將來工作好。我們身為孝子孝女，自然會努力去達到家人的期望，選擇乙個適合我自己發展並能實現家人期望的職業。
c. 家族文化
濃厚的家族文化是通過世代積累下來的，所謂的「耳濡目染」自然會對職業的選擇造成極大的影響。但家人對我的支援與鼓勵，也成了我努力的主要動力，為了那些期待眼神，我也一定要努力拼搏！
3.2 學校環境分析
a. 學校特色
在這裡濃厚的學習氛圍，優秀的師資隊伍，優越的學習條件，優美的學習環境，都成為我學習的有利因素。從以前走出的優秀校友身上能學到許多東西，他們也成為我們學習的榜樣，使我們的學習更有動力。
b.專業學習
雖然我的專業不是學校裡的特色專業，但不一定特色專業就是適合我的專業，我會通過自己的努力讓我所學的成為我身上的特色專業，並在加強專業學習的同時，自學其他一些與我的理想職業相關的知識。
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c. 實踐經驗
大學生活是豐富多彩的，它給我們提供了乙個展示大學生個性和特長的舞台，作為大學生的我們要敢於走向舞台，展示自己，鍛鍊和提高交往的能力，挑戰自己內心的怯弱。而我懂得如何展示自己，在加強學習的過程中，參加學校的社團活動，並取得突出成績；在業餘時間做了乙份兼職，在不影響學習的同時，鍛鍊了自己的能力 。
3.3 社會環境分析
a. 就業形勢
當今社會，對職業經理人人才的需求成上公升趨勢，這和社會迅速發展的特點密切相關。隨著企業規模的擴大和經營管理工作的日趨複雜，那些無法適應社會經濟迅猛發展、無法適應市場需求競爭激烈的資本所有者便把自己投資興辦的企業交給具有相當才能、符合企業發展要求的職業經理去管理，職業經理隊伍的形成是市場經濟、現代資業發展的需要。
b. 就業政策
隨著中國加入ｗｔｏ，經濟的國際化，競爭變得越來越激烈。如此一來這個公司能不能夠繼續地發展、生存、成長、壯大，很大程度上要取決於它有沒有好的乙個管理體制，有沒有乙個優秀的管理隊伍。所以創業者們開始尋求職業化的管理，希望通過職業化的管理使企業
走上正軌，使它們在國際上能有一席之地。
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1 序言 乙個人只有知道了自己要什麼，那麼他才有去奮鬥的動力。乙個人有了那份去奮鬥的動力，必然要有周密的規劃才能幫助自己去得到那份所想。作為地鐵訂單班的學生提前規劃好自己的地鐵職業生涯，更加清楚的認識自己，認清自己所要走向的人生，是對自己的負責。二 自我評估與定位 2.1 自我評估 2.1.1 個人...