陶二煤礦
2023年是陶二煤礦加強質量標準化建設、推進全國瓦斯治理示範礦建設和全面夯實安全管理基礎的關鍵之年。樹立正確安全理念，強化安全管理制度貫徹落實，提高職工安全意識，規範職工安全行為是企業安全文化建設重要職責，是抓好安全管理的基礎和前提。為了全面加強安全文化建設，促進安全管理，特制定此規劃。
一、安全文化建設指導思想和目標
2023年安全文化建設指導思想：以集團公司安全工作會精神為指標，以****法律法規和集團公司安全管理檔案為準繩，以科學發展觀為指導，嚴格遵循安全文化建設客觀規律，強化安全理念宣貫、抓實安全制度的落實、豐富安全文化教育形式、規範職工安全行為，為陶二煤礦實現安全生產年，建設全國瓦斯治理示範礦提供文化支撐。
2023年安全文化建設目標：安全文化理念職工宣貫率100%，安全文化氛圍營造空白點為零，職工安全行為基本養成，「三違」率下降20%，安全生產無重傷以上事故和二級非**事故。
二、成立安全文化建設組織領導
為了加強安全文化建設領導，成立陶二礦安全文化領導小組。
組長：黨委書記、礦長
副組長：黨委副書記、工會主席、副礦長
成員：副總、職能科室負責人和生產單位黨政正職
主要職責，制定和落實安全文化建設規劃、考核安全文化建設落實情況。
安全文化建設辦公室設在安監處，辦公主任由安監科長兼任。
主要職責，負責安全文化建設日常管理。
三、安全文化理念宣傳貫徹和氛圍營造
安全理念宣傳重點：一是冀中能源「職工生命高於一切」 安全文化理念；集團公司「危險預知，風險預控」的安全觀；二是陶二礦「瓦斯不治，礦無寧日」、「安全第一，生產第二」、「沒有達不到的標準，只有不到位的管理」、「一切事故可防可控」等安全文化理念。安全理念宣貫主要形式：
一是由政工部負責，通過標語、廣播、板報、電視、電子屏、文藝節目等多種形式，設立安全專欄、定期進行更換。二是由安監科在工作頭面、主巷道、職工候車室、安全走廊及地面所有道路、宿舍、辦公室、廣場、主牆壁等所有適合樹立安全宣傳牌板地方製作牌闆，牌闆必須要有安全內容。三是定期和不定期開展安全教育活動。
如每週五安全活動日，每季度舉辦安全活動一條街，半年舉辦一次安全知識競賽、安全文藝演出、安全警示教育活動、安全培訓、「雙述」擂台賽等。使安全理念隨處可見，人人皆知、入腦入心。
四、安全文化建設制度保障
安全文化理念必須通過制度落實到管理當中。由安監處和勞資科負責，對安全管理和工資考核中，與陶二礦安全理念相牴觸條款進行修改，使安全理念融入到企業管理制度當中，通過落實管理制度，把安全理念貫穿於企業生產經營全過程。
五、職工安全行為習慣養成
按照「危險預知、隱患排查、安全確認」過程控制，對班前會、入井前、井下乘車途中、作業過程、現場交**、收工公升井六大過程進行安全確認，對每個過程的細節和銜接環節都制定安全行為規範、動作要領。全面推行6s行為規範，就是整理、清潔、準時、標準化、素養、安全。根據崗位工種不同，制定相應的行為標準，並與工作業績考核掛鉤。
促使職工安全行為習慣養成。
六、安全文化建設考核和獎懲
由安監科負責，對安全企業文化建設規劃落實情況進行日常資料收集整理，制定相應考核標準。對完成規劃要求，效果好單位和個人進行適當獎勵。對工作不積極、拖延，影響安全文化建設的，要追究有關人員責任。
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