安全生產是乙個企業能夠長久發展的基礎，也是企業獲得經濟效益和社會效益的保證，與每一位員工的自身息息相關，對此每一位員工都有責任為企業的安全生產獻計獻策。下面就是幾點關於安全生產的幾點建議。
對於安全生產首先，應制定落實安全生產規章制度、各崗位責任制、操作規程，並檢查和考核，特別是依規操作很重要。現在我廠的安全制度已有一定的基礎，現在就需要在原有的制度基礎上不斷根據實際生產狀況去完善，使之不斷與生產的實際情況相輔相成，不斷改進提公升其保障安全生產的能力，制定乙個良好很好的安全制度，然後不留餘力的執行，安全生產就能很好的保持下去，但是如果只是喊口號，沒有真正去重視，這才是最大的安全隱患。
其次，認真落實安全生產責任制。安全責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。明確各部門、各崗位的安全生產責任，對責、權、利進行明確的劃分，出現安全問題就能夠找到第一責任人，避免權責混亂，互相推諉的僥倖心理。
當事人對自己的責任認識清楚才能夠負起自己的安全生產責任，剔除「事不關己，高高掛起」的心態。
第三，加強安全教育的教育、培訓、考核工作。現在我廠已經形成了這種安全機制，不斷對員工的安全理念進行強化，對安全知識進行教育考核，對安全技能進行培訓鍛鍊，大大調高了員工的安全生產的熱情和信心，對企業的安全持續長久的發展起了至關重要的作用。但是，這是一項長期的工作需要不斷的進行鞏固，不能鬆懈。
第四，做好安全器材和勞動防護用品的發放更新工作。安全器材為突發狀況的第一道防線，；勞保用品是員工生產的安全保障，它們的存在為員工的安全提供第一步的保護工作，尤其是安全帽，勞保手套的使用，一定要杜絕使用不符合安全規範和損壞的勞保用品因為這些都是不合格用品只是「徒有其表」不能夠為自身提供保護工作，卻能夠讓佩戴者麻痺大意，忽視自身所受到的威脅。
切實做好安全生產工作，是企業不斷發展的力量之源，也是每一位員工不斷實現自我價值的基礎，只有每一位企業成員明確了自己的責任，掌握了相應的安全知識和技能才能為企業的健康，發展貢獻力量。
關於加強班組安全管理的幾點建議
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關於鍛鍊的幾點建議
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關於簡歷的幾點建議
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