消防九項制度

2021-03-04 06:21:09 字數 2763 閱讀 5462

1消防安全教育、培訓制度

2防火巡查、檢查制度

3安全疏散設施管理制度

4消防值班管理制度

5消防設施、器材維護管理制度

6用火用電安全管理制度

7義務消防隊的組織管理制度

8滅火和應急疏散預案演練制度

9消防安全工作考評和獎懲制度

一消防安全教育、培訓制度

1、認真貫徹「預防為主、防消結合」的消防工作方針,員工開展消防安全教育培訓工作,牢固樹立消防安全第一的思想,堅持逐級消防宣傳教育工作。

2、採取會議、學習、布置工作等形式對員工開展經常性的消防宣傳教育活動。

3、對員工,要對其進行消防安全知識的宣傳教育。

4、要對員工進行定期的消防宣傳教育和培訓,使全體員工普遍掌握必要的消防知識,達到「一懂三會」的要求。

二防火巡查、檢查制度

1.防火巡查人員每天要進行安全檢查,並做好詳細的防火檢查記錄,包括參加的檢查人員及次數.

2. 防火巡查時應將存在的火災隱患及時糾正,妥善處理火災危險,無法當場處理的,應當及時逐級上報.

3.至少每月進行一次全面的防火安全檢查,並詳細做好巡查記錄.

4、員工下班前應全面進行檢查,並關閉裝置電源後方可離開。

三安全疏散設施管理制度

1、安全疏散設施,包括建築物內的疏散通道、安全出口、以及符合國家規定的消防安全疏散指示標誌、應急照明設施、防火門、防火捲簾等設施。

2、對應有的消防安全疏散設施,應進行日常檢查、維護管理。

3、安全疏散設施的日常檢查管理和維護管理包括:嚴禁占用疏散通道;嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄、堆放障礙物;嚴禁在工作期間將安全出口上鎖、遮擋;嚴禁遮擋、覆蓋消防安全疏散指示。

4、對違反安全疏散設施管理的行為,將按上級消防法律法規和單位規定,追究其部門消防安全責任人及管理人的責任。

四消防值班管理制度

1、所有值班人員應為消防安全員,必須嚴格遵守有關值班管理制度,堅守崗位,確保安全。

2、員工要對其值班負責的區域每日進行防火安全巡查,發現問題及時處置並向負責人匯報。

3、員工要對自己管理範圍內的各種消防器材定期進行檢查,以確保在發生火災事故時能及時有效地進行撲救。

4、若因值班人員工作失職而造成火災事故的,將按消防法律法規和單位相關規定追究其責任

五消防設施、器材維護管理制度

1、配置的各種消防設施、器材是保護員工和顧客生命財產安全的專用裝置,任何單位和個人不得以任何理由擅自動用或損壞

2、禁止堵塞消防安全通道。

3、對配發的消防器材,由專人定點負責管理,並定期檢查、擦洗,發現消防器材過期失效,應立即報告負責人進行更換。

4、對配置的各種消防設施、器材,每年應進行一次集中清理、檢查,按使用年限及時更換、補充、維修。

5、對故意損壞、擅自動用消防設施、器材的人員,除按原價賠償外,還將按消防法律法規和單位相關規定追究其責任。

六用火用電安全管理制度

1、在使用各種用火用電裝置時必須做到"三落實",即落實安全地點、落實專人負責、落實安全措施。

2、不准使用酒精爐、煤油爐、電爐等違章器具,嚴禁亂拉亂接電燈電線,嚴禁點燃蠟燭。

4、對違反以上規定並發生火災事故的,將視其情節輕重,追究相關人員的責任。

七義務消防隊的組織管理制度

1、根據實際情況,明確日常消防工作管理。

2、義務消防隊的主要任務是貫徹執行消防法規,開展消防宣傳,進行消防安全檢查,維護保養好消防設施、器材。

3、加強滅火戰術、技術訓練,不斷提高業務素質和滅火作戰能力,維護消防設施和器材的完好,熟悉和掌握滅火裝置的功能和使用方法,保持消防通道暢通。

4、做好滅火戰鬥準備,聞警迅速出動,並接受公安消防機構的統一排程和指揮。

八滅火和應急疏散預案演練制度

為了保護員工和顧客的人身、財產和公共財產安全,提高滅火戰術、技術水平和快速反應能力,贏得戰機,及時有效的撲滅火災,迅速穩妥的疏散人員和物資,將危害控制在最小範圍,損失減少到最低限度,特制定本預案。

1、成立滅火和應急疏散領導小組,平時指導滅火和應急疏散的宣傳教育,培訓演練。

2、配備義務消防隊員,要迅速果斷將火災撲滅在初始階段;協調配合到達火場的消防隊開展各項滅火行動。

3、要做好學習教育、培訓演練等具體工作;負責滅火器材、工具保管使用和管理;開展滅火救護工作。

4、報警早、損失小。發生火災時,在場人員應及時通過有線或無線**向火警「119」臺報警,報警時應說清火災發生的位址、具體部位和發生火災燃燒的物質。

5、發生火災時,如有人員被火圍困,要立即組織力量搶救,應堅持救人第一,救人重於救火的原則,救人是火場上的首要任務。

6、火場疏散物資是減少火災損失,控制火勢,防止蔓延的有效方法。首先要及時疏散受火災威脅的易燃易爆物品及壓縮氣體鋼瓶等。

7、人員、物資疏散後應在指定地點集中清點,並查明有關情況,及時向負責人報告。

8、每半年至少要進行一次疏散演練,使員工和顧客在最短的時間內撤離。

九消防安全工作考評和獎懲制度

(一)對在消防工作中有下列突出表現的,給予表彰、獎勵:

1、全年無火災事故,積極參與消防管理和各項消防安全活動,成績顯著的;

2、遵守消防法規,對查出火災隱患能及時整改,預防措施到位,防火安全規章制度健全,消防設施完好無損的;

3、積極開展消防宣傳教育活動,組織員工定期學習消防知識和消防培訓工作,事蹟突出的。

(二)對違反《消防安全管理標準》的行為,根據不同情況,給予相應處理:

1、在一年內發生一次火災事故的,除取消該酒店評選資格外,還要對責任人給予處理。對造成火災事故的當事人,視其情節給予相應處理;

2、對故意造成火災事故的人員,以及嚴重失職造成重大安全責任事故的人員,依法移送司法機關,由司法機關追究當事人的相關責任。

九項規定五項制度

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