河南煤化集團公司鶴濟公司財源煤礦通風科雙基建設專用
2023年10月份
目錄一、 通風科「雙基」建設制度和實施辦法3
二、 通風科安全生產責任制7
三、 通風科事故隱患排查與落實制度19
四、 通風科崗位（現場）交**制度21
五、 通風科安全獎罰制度22
六、 通風科安全培訓制度24
七、 通風科安全互聯保制度（即安全誠信單元制度）·······25
八、 通風科選拔使用和考核辦法（即班組長公開選拔和定期考評、競爭上崗制度28
九、 通風科副職與個人工作考核辦法30
（一）、正職對副職考核細則30
（二）、副職對個人考核細則34
通風科「雙基」建設制度和實施辦法
為保證「雙基」建設工作深入紮實的開展，牢固樹立「從零開始，向零奮鬥」的理念，推行精細化管理，根據「雙基」建設檔案精神，結合通風科實際情況，特制定「雙基」建設考核辦法：
一、通風科成立「雙基」建設領導小組：
組長：趙鶴林
成員： 吳中學，戚紅耀，
二、具體工作分工如下：
1、 科長是「雙基」考核的第一負責人，也是第一責任人。
2、 吳中學具體負責安全質量標準化工作。安全、瓦斯檢查、放炮管理與理研、炮機維修、「雙基」考核。監測維修、微機房、瓦斯可攜式管理。安全培訓、技術管理、工程質量、通風設施等工作。
按照「雙基」考核的要求，具體考核實施辦法如下：
一、考核範圍：
科室的副職、特殊工種及所有員工，都納入此考核範圍。
二、考核的一般要求：
1、每天下井要認真執行本崗位的管理標準。
2、組織生產能力：考核完成安全任務的情況。
3、安全意識：考核科室的副職、特殊工種有無「三違」和當班的安全、查隱患情況。
4、行為規範：做職工思想工作情況，執行命令、落實上級要求及工作量完成情況。
三、具體考核辦法與分配方案：
1、根據科室安全生產責任制規定要求，本著認真負責的原則，通風科實行
「二級」考核，即：正職考核副職，副職考核考核個人。
2、「雙基」考核必須將工資總額（入井費、夜班費、班中餐等政策性津貼除外）的30%作為安全質量結構工資納入考核，各工種按崗效工資的不同，定出基準分，如下：
3、「雙基」考核採用積分法，每位員工積分多崗效工資就得的多，反之積分少崗效工資就得的少；（月底員工根據自己的得分 — 當月扣分）× 當月本班的分值，便算出自己30%崗效得工資得多少了。
4、對個人的考核方法：依據《科室對個人考核辦法》執行考核，
5、個人30%結構工資的結算方法：
個人30%結構工資的結算公式=（個人本月積分—本月個人扣分）×本人分值
6、瓦檢員和放炮員的30%是21元，保安工和電工30%是17.2元，測風測塵工的30%是16元，通風排程員的30%是14元，微機房的30%是12.2元，為了便於統一管理，通風科分兩大塊，即井上與井下輔助（測風、電工、通風排程等）與井下兩塊，井下工每人每班統一按20元參加浮動，地面工與井下輔助每人每班統一按15元參加浮動，即：
7、在考核過程中必須把上級各種安全檢查、標準化驗收、礦領導及業務科室日常檢查的問題、三違等全部納入科室對個人的考核
8、全月探親假、工傷假及公休假等未參加考核的人員，30%安全結構工資按原數發放，但不得享受獎勵工資；但在工作中因違章扣分，按個人的考核辦法進行考核，對因出勤不夠所扣下的安全質量結構工資必須全部納入個人考核，而不能將其截留。
9、在工作中有突出貢獻的個人，科室可適當加1—10分。
10、具體考核辦法依據以下「雙基」考核《正職對副職的考核標準》和《副職對個人的考核標準》考核。
通風科安全生產責任制
鶴濟財源煤業****
通風科目錄
一、通風科科長安全生產責任制9
二、通風科副科長安全生產責任制10
三、通風科技術員安全生產責任制11
四、通風科瓦斯檢查員安全生產責任制12
五、通風科放炮員安全生產責任制13
六、通風科保安工安全生產責任制14
七、通風科測風員安全生產責任制15
八、通風科測塵員安全生產責任制16
九、通風科瓦斯監測工安全生產責任制17
十、通風科微機員安全生產責任制18
通風科科長安全生產責任制
1、科長是本科安全生產管理的第一責任者，並對本科安全生產中出現的各類事故負管理責任。
2、認真貫徹上級有關安全生產方針及瓦斯管理方面的政策、法律、法規和各種規章管理制度。嚴格落實「先抽後採、監測監控、以風定產」的安全生產方針，並主持、研究、制定和落實措施，負責組織貫徹實施。
3、要帶頭執行遵守各項規章制度，嚴禁違章指揮，制止違章作業。
4、堅持搞好幹部值班、跟班和查崗制度，經常深入井下，及時掌握生產中通風系統和瓦斯變化情況，發現問題及時處理。
5、加強日常通風管理，確保礦井通風系統穩定可靠，不斷改善和提高通風設施質量，減少漏風，合理調節風量，滿足各用風地點風量的需求，保證安全生產。
6、嚴格執行排放瓦斯、巷道貫通、盲巷處理及調整通風系統等方面的有關規定，狠抓措施落實，堅持現場指揮，把好安全關。
7、嚴格落實瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢，發現瓦斯超限要立即通知採掘單位停電撤人，嚴禁超限作業。
8、要經常對職工進行安全、生產教育培訓，使瓦檢員、放炮員、通風工等各工種加強責任心，敢於堅持原則，嚴格按《煤礦安全規程》辦事，把好安全通風關，堅決防止重大事故發生。
9、採掘工作面的風量要合理充足，使瓦斯、溫度、風速都不超過規定，採區結束後要在45天內封閉好，並組織向老區注漿，有效的防止自燃發火。
10、井下發生瓦斯、煤塵、火災等重大事故時，要親臨現場指揮，組織搶救，並參加事故分析，追查處理。
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通風科通風科副科長安全生產責任制
1、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，領會上級有關生產的各項規章制度，並負責貫徹實施「瓦斯為天，安全為天」的指導思想。
2、嚴格落實礦井瓦斯檢查制度和放炮管理制度，負責監督考核瓦斯檢查工的「牌、本、帳」三對照工作和現場交**工作。
3、做好各工種的合理組織與調配工作，經常深入井下對瓦檢員和放炮員進行實地教育培訓，落實瓦斯檢查制度和放炮制度的執**況。
4、主動到頂全層採掘頭面進行盯班，尋找瓦斯湧出規律，提出可行性方案及措施，經科室討論並實施。
5、狠反「四違」，排查礦井存在的瓦斯隱患，不定期對瓦檢員、放炮員及各工種進行查崗，杜絕「空班漏檢」和違章放炮現象，負責對「四違」人員的追查處理。
6、配合科長搞好職工的業餘培訓及思想道德教育，最大限度地發揮其主觀能動性。
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通風科通風科技術員安全生產責任制
1、抓好通風科安全技術工作，不斷深入現場，了解瓦斯湧出規律等情況，根據生產需要及時調整各地區的風量及通風系統。
2、組織人員測定風量，確保礦井的有效風量率不得低於85 %。
3、審批通風月、旬報表、防滅火報表及採掘安全技術措施，並根據生產及通風制定安全措施。
4、及時組織人員上圖和各種通風牌闆，負責編寫作業計畫及通風工作總結。
5、經常下井深查隱患，及時向上級有關領導部門匯報並提出合理化建議，以保安全生產。
6、及時編制各項安全技術措施，做到有措施施工，並對措施的落實情況進行監督。
7、負責編排「班前30分鐘安全學習」和「每週兩小時安全學習」的學習計畫，月底組織職工考試，學習、考試要有總結工作，考試要有考卷和成績單。
8、定期進行瓦斯檢查員、放炮員、保安工、通風排程員、遙測工、測風工、測塵工、密閉檢查工的職業技能培訓工作，增強其業務素質。
鶴濟財源煤業****
通風科管理制度
一 按規定制定與實施礦井風量分配方案，調整通風系統，繪製一通三防各種圖紙。二 選定一通三防儀器 儀表，認真做好產品及資質的審驗工作。三 選定區域性通風機及裝置，認真做好裝置 設施的檢查，驗收工作，保證完好。四 加強瓦斯檢查管理，嚴格落實一炮三檢 一班三檢 三人聯鎖放炮和瓦斯檢查三對口制度。採掘工作面...
通風科崗位管理制度
科室業務範圍 1 負責全礦 一通三防 和巷道維修 放炮的業務管理工作。負責本戰線職業安全健康管理工作。2 負責建立健全全礦 一通三防 和巷道管理維修制度，並督促檢查。3 編制 一通三防 安全技措計畫 礦井災害預防與處理計畫，並檢查落實情況。4 組織 一通三防 方面的事故追查分析，及時上報。5 深入井...
雙基管理制度
機電工區 目錄第一章組織領導1 第二章工作內容2 第三章主要措施3 第四章責任追究4 第一章組織領導 為了積極開展我區的 雙基 資料管理工作，切實加強我區的組織管理 基礎管理工作，參照集團公司和我礦雙基建設檔案精神，結合我區的實際情況制定以下 雙基 資料管理制度。一 組織領導 1 雙基 管理領導小組...