2023年總結,12年工作計畫

2021-03-04 06:19:36 字數 4983 閱讀 5045

山西呂梁中陽西合煤業****

2023年安檢科安全工作總結及2023年安全

工作計畫

安全生產管理是一項跨門類、綜合性的系統性很強的工作,涉及到煤礦企業生產建設的每個方面、每個過程、每個環節、每個單位,哪方面哪個人有一點疏忽或失誤都會有不安全因素的形成,甚至發生事故。2023年我礦遵循「管生產必須管安全」的原則,「專管群治、全員管理」的原則和「安全具有否定權」的原則,做到制定有安全內容,安排生產有安全要求,檢查工作以安全為主,總結評比有安全的典型。2023年以來我們立足於轉變作風,完善制度、強化管理、消除隱患、加快發展的理念,我們在公司和礦級領導正確領導下,認真落實黨和國家一系列安全生產方針、政策以及上級有關領導對安全生產工作的重要指示精神,堅持「管理、裝備、培訓」並重的原則,強化安全生產基礎管理,認真落實安全專項整治及安全評估等主要工作,取得了較為滿意的成績,下面就我礦二〇一一年以來安全工作總結如下:

(一)二〇一一年安全形勢

一年來,我們始終堅持「安全第一,預防為主」的方針,通過全礦廣大幹部職工的共同努力,今年以來杜絕了重傷以上人身事故。

1、人身事故情況。

我礦屬於改擴建礦井,今年以來共發生工傷事故3起,綜掘工作面發生輕傷人身事故1起1人次,機運工區發生輕傷人身事故1起1人次;通風工區發生輕傷人身事故1起。比去年同期減少了25%。

事故類別:錨桿機傷人事故;排水管閥門破裂傷眼事故;違章操作電火花傷眼事故。

從事故性質來看,1、綜掘隊錨桿機傷人事故是敲幫問頂執行不嚴,導致頂板矸石掉落在錨桿機上,操作人員躲閃不及,沒有看清退路,被錨桿機推倒砸傷,引起的責任事故;2、排水管閥門破裂傷眼事故是因為機運工區工作人員責任意識不強,從接收新井專案部排水工作以來至發生事故沒有發現該閥門排水壓力不能滿足當前排水要求,閥門突然破裂壓力水沖到眼部,致使眼部受傷,也是一起責任事故;違章帶電操作電火花燒傷左眼事故,完全屬於違章事故,傷者安全意識太差人為事故。

2、非**事故情況:無。

3、二〇一一年「三違」及違反各種違規者情況統計。

二〇一一年共查處各類「三違」139起121人次,累計安全罰款88010元。

(二)二〇一一年以來我們圍繞安全生產所做主要工作

1、圍繞安全生產這一主題開展工作。

(1)開好安全生產會議,及時總結布置安全生產工作。

為了及時反饋和解決安全生產中出現的問題,全年重點開好「三個會議」,即每日一次的安全生產排程會及每旬召開一次的安全例會和安全辦公會。不僅如此,為了及時討論、研究和解決安全生產中出現的新情況、新問題,另外還多次召開專題安全辦公會,研究解決專項問題。

(2)進一步完善了有關安全生產的各項規章制度。

為了進一步規範安全生產管理,使之有章可依,有規可循,二〇一一年以來,我礦進一步制訂和修改了《安全目標管理與獎懲制度》、《安全隱患排查治理與反饋制度》和《安全技術審批制度》、《事故統計報告制度》、安全指揮中心各項管理制度等二十餘項安全生產規章制度,將各崗位各工種安全生產責任制統一印製牌闆上牆,並在安全生產中落實,使我礦安全生產管理工作更加規範。

(3)開展各種安全生產宣教活動。

為了達到以活動促安全的目的,我礦根據上級要求並結合本礦實際,今年以來先後有針對性地開展了一系列安全生產活動,如:「三項整治」、「安全生產活動月」等活動。每次活動中,充分利用黑板報、畫廊等多種宣傳工具進行大力宣傳發動,使廣大職工都能積極投入到活動中去。

在6月「安全生產月」活動期間,礦組織職工進行《安全在我心中大簽名活動》,**事故教育電影兩次,學習自救互救技能。

2、搞好安全監察工作,為安全生產保駕護航。

為及時發現並整改現場存在的隱患和問題。生產口管理及技術人員基本上能堅持每天一趟井,現場安監員做到24小時現場監察不斷線,這些人員每天檢查的問題通過每天的排程會都能得到落實;另一方面,我礦每月3日、13日、23日分別組織開展綜合性的安全大檢查和質量標準化驗收工作,同時還根據實際情況不定期地組織開展各類有針對性的安全專項檢查,配合上級部門對我礦進行檢查,據統計:二〇一一年(1-11月份)我礦共組織開展了各類安全檢查或配合上級檢查共156次,共排查治理一般隱患及問題1282條,下發隱患整改通知單454份。

其中:本礦檢查56次,發現隱患和問題721條,公司安檢處檢查43次,共發現隱患和問題232條;市縣煤炭局檢查49次、共發現隱患和問題244條。其中開展專業性安全大檢查8次分別是:

在建專案、地質防治水、「雨季三防」、「冬季三防」等專項檢查,累計查出隱患和問題共85條。以上隱患除以下13條b類隱患因歷史遺留原因,現正在整改外,其餘都已整改完畢;從隱患條數來了比去年減少了124條,同比下降了9.6%;從各級領導、本礦檢查的次數來看比去年多59次,同比增加37%。

另外,安監部門自加壓力,加大了現場安全監察力度,他們還按照礦領導的要求,將自己的監察範圍擴大到與安全生產有關的各個方面,如查風電閉鎖、瓦電閉鎖實驗,查要害工種及幹部上崗情況,查文明場所及作業單位不能按時完成任務的原因等。還將現場檢查由靜態檢查變為靜態與動態檢查相結合,把主要精力放在現場安全監察上。同時加大對「三違」及違規者的查處力度,對「三違」人員做到查處不留情面。

2023年以來共查處各類「三違」及違規違紀行為139起,累計罰款達8萬餘元,對「三違」人員大膽管理,從嚴懲治,有力地推動了全礦安全生產工作的正常進行。

3、狠抓安全教育培訓,提高職工安全素質。

職工安全素質的高低影響著職工個人的作業行為,影響著全礦的安全管理,因此,全礦突出抓了安全教育培訓,在提高職工安全素質上嚴把「四關」。一是嚴把新工人入井前培訓關,新工人下井前都必須按要求進行嚴格培訓考試,凡不及格者堅決予以退回。二是嚴把特殊工種持證上崗關,對無證上崗人員不但視為違章作業,而且視為幹部違章指揮。

三是嚴把培訓質量關,突出實用性,因人、因工種而異,有的放矢。如對特殊工種側重於安全操作技能方面的培訓,對一般工種側重於安全常識及個體防護能力方面的培訓。另外,在培訓過程中,嚴格執行各項培訓制度,考教分離,對不合格者,或調離本崗位或予以辭退。

四是嚴把全員培訓關,年初制定了《2023年職工安全教育培訓計畫》,對職工加強安全教育培訓,根據各單位所需專業不同,職工需要什麼就講什麼,按計畫安排時間考試並記錄備案,今年3月份對全礦人員進行全員培訓,參加人數282人,經考核基本上都合格。今年以來特殊工種和管理人員分批外送培訓75人。每月按照計畫分割槽隊、分批次組織培訓15次,共計培訓人數2000餘人次,另外各區隊著手推行現場培訓與考核,豐富職工的安全知識與技能,讓職工懂操作、會操作,逐步規範人的行為,提高工作質量以及工程質量奠定了基礎,廣大職工的安全意識得到了進一步提高。

4、深化安全生產專項整治,提高礦井安全程度。

自開展「三項整治」以來,全礦在加強日常安全監察的基礎上,對一通三防、頂板管理、機電、提公升運輸、地測防治水等專業進行重點專項整治。對各專業檢查出的重點難點問題不惜花費大量人力、物力進行重點整改。

2023年安全工作計畫

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領,牢固樹立「以人為本、安全發展」思想,堅持「安全第一,預防為主,綜合治理」安全生產方針。以加強安全基礎管理為主線;以深化隱患排查治理為重點,強化監督檢查,強化責任追究和安全問責,狠抓質量標準化建設。

二、總體工作思路

以加強安全基礎管理為主線,深化隱患排查治理機制,實現安全管理水平明顯提公升、安全生產條件明顯改善、員工素質明顯提高、事故隱患明顯下降。

三、安全工作目標

控制輕傷,杜絕重傷以上**事故和重特大事故,消滅二級以上非**生產、裝置事故。質量標準化年底前達到公司一級標準化礦井。

四、具體工作思路

為確保實現2023年安全工作目標,我們將繼續重點做好以下幾項工作:

1、進一步層層落實安全生產責任制,尤其要突出抓好各職能管理機構、基層區隊的安全生產責任制的落實工作。職能管理機構要突出其安全管理職能,確保其分管專業系統的安全可靠。職能管理機構及基層區隊行政正職是本單位安全生產第一責任者,必須做到:

一是領導到位。要把安全生產工作自覺擺上重要議事日程,親自佈署、親自檢查、親自落實。抓好本單位各級崗位人員安全生產責任制的落實,對違章違紀及事故責任者敢於大膽管理,動真格,嚴查處。

二是管理到位。利用每週安全活動會及職工學習活動等形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動,提高職工安全意識。建立健全本單位的各項安全生產規章制度。

注重幹部跟值班,抓好重點崗位人員的作業安全管理,加強作業現場安全檢查,發現隱患及時解決。三是整改到位。對隱患要採取堅決果斷措施予以及時解決,堅決做到「三不生產」。

今後凡發出整改通知單,限期內不主動整改的,將對責任單位行政正職處以200元/條的罰款,再次整改不力的,將加倍處罰,直至隱患徹底整改為止。

2、從嚴執行責任追究制度。責任到人,一級抓一級,一級查一級,一級保一級。對幹部加大井下工作質量考核力度,幹部不僅要完成規定的下井次數,更要提高下井質量,把其安全工作的好壞同其行政職務及工資掛鉤。

今後不論哪個部門、哪個單位、哪個職工發生安全事故,要堅決追究有關責任人的責任,並實行「一票否決」,該處分的處分,該撤職的撤職,該開除的開除。

3、強化職工的教育培訓,努力實現職工行為的本質安全。2012將重點對10餘種特殊工種進行分批次培訓。教育培訓中,要從強化本質安全的理念、提高職工的實際操作能力和對突發事故的應變能力入手,實現職工思想及行為的本質安全。

4、依靠「嚴、細、實」管理,提高通防本質安全程度。從嚴落實通防管理責任制,加強對瓦斯工、防塵工等特殊工種的崗位管理,加強對煤塵、瓦斯的監測監控,加大突擊查崗力度,杜絕空幫漏檢等違章行為。從細加強通防設施管理,做到設施裝配齊全可靠、設施使用正常有效、設施管理規範到位。

從實優化通防系統,重點對北專用回風和北軌道巷加大維修量,加快維修進度,確保通風系統安全可靠。

5、加強頂板管理,提高掘進工作面的本質安全程度。對掘進頂板加強離層觀測、及時進行支護強度監測試驗,提高工作面支護強度。及時處理破碎圍岩,控制各類頂板事故。

6、提高安全質量標準化達標水平。堅持鞏固與創新的原則,按照全面規劃、分類指導、典型引路、總體推進的思路,開展建立樣板專業、樣板區隊、樣板工程競賽活動,帶動薄弱環節,提高達標水平。健全安全質量標準化考核獎懲激勵機制,嚴格按照公司安全質量標準化考評標準,實行動態考核,獎懲分明,以此全面提高安全質量標準化達標水平。

7、加大安全監察力度,規範安全管理行為。安全監察部門在確保井下24小時不間斷的跟蹤監察同時,將把監察範圍擴大到安全生產的各個角落,從源頭上杜絕違章、消除隱患。進一步規範安全管理行為,嚴厲打擊「三違」行為,對「三違」及事故責任者將按照《安全管理獎懲規定》「對號入座」,從嚴懲處。

支援、獎勵舉報「三違」人員,構建人人關注安全,人人參與安全管理、人人監督安全生產,人人抓「三違」的長效安全管理機制。

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