設計篇設計部的幾個相關規定
1、外出登記表的使用：必須註明外出的時間、事由、位址、估計回來的時間及本人簽字，如因工作未完不能簽退者，需告知部門經理同意並開具例外情況證明，部門經理隨時抽查登記情況，如有與實不符現象，按沒有登記處理，20元/次，現金支付。
2、早餐時間：每天8:20以前為用餐時間，8:20以後不允許出現用餐現象，如發現20元/次，現金支付。
3、公司**的使用：不允許任何人、任何事由使用撥打公司**,如使用，客戶經理負責登記上報部門經理，50元/次，由使用人承擔；如發現個人使用而未登記上報的，100元/次，由客戶經理承擔，現金支付。
4、無故不參加部門例會，每次罰款50元
5、每天下班要及時關閉電腦主機與顯示器，違者每次罰款50元。
6、雖已簽合同，但未交首期款或工程定金，未經允許，不能讓客戶將**、效果圖、施工圖等相關資料帶出公司，違者每次100元，若因此造成跑單，按工程金額的10℅罰款。
7、每週日上午11：30前不交工作計畫者，每次罰款20元。
8、已簽協議而跑單的，停單一周；已簽合同而跑單的，停單半月；故意積單者，停單二周。（重點）
9、工作區內不允許會客。
10、無論任何原因拒單者，停單二周
11、搶單：上門客戶沒點名由某位設計師設計，已分派給其他設計師的，而後來又有點名要求的，原設計師要全力配合談單過程，否則按搶單處理。
雖是回頭客，但因不在等情況且經客戶同意而分派其他設計師的，不予安排指定設計師，原設計師要全力配合談單過程，否則，按搶單論。
停單半月，200元/次，現金支付。
12、回頭客的定義：到店面指名要求由某位設計師做設計方案的客戶。
以上規定自即日起執行。
13、公司內部搞活動，無故不配合活動者一次罰款20元。
關於轉單規定
1、原設計師在出圖前，客戶要求轉單的，提成歸另轉新設計師所有；
2、原設計師出圖後，由於其它原因，客戶要求轉單的，新設計師發給原設計師0.5%的提成；
3、原設計師服務客戶施工後，中期驗收前客戶要求轉單的，新設計師發給原設計師1%的服務費；
4、原設計師服務客戶施工後，中期驗收後客戶要求轉單的，新設計師發給原設計師1.5%的服務費。
2023年月月
關於上班時間手機的關閉影響
1、只要是上班時間，手機聯絡不上或關機、不接聽**的，如造成損失由個人承擔並且給予50元一次罰款。
2、如有客戶投訴到公司或投訴到公司任何乙個人；投訴內容關於設計師的不講誠信，沒有時間觀念、不守時、服務態度等方面投訴，一次100元並且個人處理好客戶之間的關係向客戶道歉，直到客服回訪部回訪到客戶對設計師滿意為止，由個人原因造成的損失由個人賠償。
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2023年月日
關於設計師工地驗收的有關規定
為了確保工程質量，本著對公司、對客戶高度負責的態度，經總經理辦公室研究決定，現對設計師工程各期驗收工作做如下規定：
一、設計師必須對該負責設計的工程現場，定期和不定期的進行指導、監督、檢查、驗收工作。
二、設計師必須對所負責設計的工程施工現場參加最少四個重要質量控制點的檢查、驗收工作。該工程質檢人員，在該工程四個重要質量控制點驗收前，至少提前乙個工作日通知約定該工程設計師到場檢查驗收。
即：1、開工交底 2、隱蔽工程驗收 3、中期驗收 4、尾期驗收。並且必須要在上述四個重要質量控制、驗收單上簽字，簽署意見。
三、在上述四個重要質量控制點的檢查驗收時，如遇有與接待、溝通、簽約的客戶時間發生衝突時，一定要設法避開衝突時間，事先做好周密安排。一旦發生時間衝突時，應耐心向客戶解釋清楚，爭得客戶的理解、諒解，但絕對不允許以任何藉口不參加各期工程驗收和簽字。
四、對因設計師不能準時按約定的時間到施工現場參加上述四個重要質控點檢查、驗收並簽字的設計師，所造成的不能結算工程、交付尾款，由設計師承擔全部損失，並取消設計師對該工程的設計提成。
五、本決定從2023年月日起執行。
特此決定。
鑫穎園林·穎象空間
2023年月日
關於設計師做私單的規定（重點）
未經同意，為沒有在我公司簽定家裝合同的客戶提供的相關服務（效果圖、施工圖、主材服務、工地服務），均視為私單。
處罰：取消所有底薪和提成，除名並通報當地裝飾行業。
舉報獎勵：1、客戶舉報獎3000元。
2、施工隊舉報獎2000元。
3、員工舉報獎1000元。
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2023年月日
通知規定
如有提前張貼通知，通知的目的是提前將手中工作合理安排好，如當天執行通知任務時，出現未提前做好安排造成工作脫節，一次100元。
關於個人形象規定
為了提高個人素質和個人形象特此制定以下規定：
1、每天早上到公司見到每一位同事，主動打招呼「早」或：「早上好」。
2、每天早上到自己辦公區域第一件事情：鏡子面前衣領、髮型、皮鞋、著裝做到職業大方。
3、工作期間，與同事合作，多用「謝謝」 、麻煩您、等禮貌用語與同事溝通。
4、平時與客戶、同事、交流不要隨口作出承諾，承諾就要作到，做不到就不要承諾。要做到誠實、守信。
5、不管與任何人交換名片時，雙手相送。
6、主動幫助身邊的每一位同事。
7、做一位有素質、有修養、有個人魅力的職業設計師從以上細節做起！
關於設計部衛生制度
每天早上早操前將個人衛生區域打掃完畢，如由於時間問題早操後繼續打掃，每天9：10正式檢查衛生，如第一次不合格重新打掃，如不返工打掃或還未打掃乾淨者，一次20元。
注：打掃完畢後，拖布、水桶等工具放回原處。
關於吸菸規定
無論任何原因，任何時間均不得在工作區域內吸菸，若發現50元/次，如有客戶吸菸，應主動禁止，如與客戶同時在工作區域內吸菸，發現罰款此當事員工50元/次。
關於上網規定
上班時間不得隨便上網聊天、看電影等對工作無關行為，如發現20元一次。如須在**上傳送檔案、資料或利用**與客戶交談時，須經部門經理同意後方可執行，否則一律按違規計。
八小時覆命制
為嚴肅工作紀律，加強時間管理，提高工作效率，特制定本制度。
1、上級向下屬指派工作，要求作出限時，對於無法提出限時的工作，應嚴格按照本制度執行。
2、員工接受領導口頭或書面指派的非限時工作任務，須於接受任務之時起，八個工作小時內匯報工作結果或承辦情況。
3、部門之間非限時的協作事宜，應在八個工作小時內互相通報工作進展情況。
4、員工向部門經理/主管反映問題，提供建議等，部門經理/主管須在八個工作小時內通告工作結果或承辦情況。
5、員工在工作時間內因外出辦事，或請假休息等原因不在崗位，均應向公司說明事由、去向，並與公司保持聯絡。
6、違反本規定，視情節給予一般或嚴重過失單處罰。
7、員工投訴按投訴制度處理，不屬此制度規定範圍。
會議制度
對違反會議紀律和會議制度者，視情節輕重給予一般過失、嚴重過失處罰（50—200罰款），會議遲到罰款50元，遲到每分鐘加罰3元。對會議期間手機響鈴一次罰款20元，接聽、接打手機者一次給予50元罰款，依此累加。無故缺席、退席者按曠工處理。
會議期間有打嗑睡者罰款20元/次。（早操、培訓視同會議制度）
工程設計部人員崗位職責規定
1 現場施工管理人員負責施工全過程中質檢 變更 驗收 計量 隱蔽工程簽證等工作。2 施工管理人員必須認真學習並能熟練運用國家關於基本建設的施工驗收規範 操作規程以及強制性條文規定，嚴格按照建設程式辦事。努力鑽研專業知識，提高業務水平和現場管理水平。3 協助部門領導做好開工前施工方案審查 圖紙會審 技...
IT部考勤規定
以公司的 考勤管理 制度規定為依據，結合本部門的實際情況，現將本部門的考勤管理作如下規定 一 本部門考勤員 王進，考勤員將依據公司及部門有關考勤規定行使本部門的考勤處罰權。二 考勤方式規定 本部門實行電腦考勤制，員工 程式設計師除外 上下班必須在公司門衛處刷卡考勤，否則視為無效考勤。三 上 下班考勤...
設計管理規定
1 設計方案招 議 標 1.1經公司安排採用招 議 標的專案，研發部應組織編制 專案規劃設計招標函 明確方案的設計要求和方案提交的時限 份數 計費和費用支付條件 未採用方案的處理 對設計人的資質要求等內容。1.2研發部應在設計前對方案競標單位進行資格審查，了解設計單位的規劃和設計資質等級 工程業績和...