督查科2023年工作計畫
1、加強督查隊伍建設、督查風紀、打造一支過硬的優秀督查管理隊伍，搞好全區城市衛生管理督查工作。
2、配合處裡搞好建立工作，以落實督查制度為重點，推動建立運轉高效，保障有力，實行分片分割槽，定人定點督查機制，推進督查深入分公司的管理模式。
3、做好環境衛生的日常巡查，並對發現的問題落實交辦、督辦事宜。日常巡查以各分公司每週上報工作計畫為主，每週各分公司上報的工作計畫，由督察科安排到各分公司的人員進行督察，督察工作完成情況、質量、效率等，是否按時認真完成，確保工作計畫順利完成。同時對未列入工作計畫，且存在問題的，對其提出整改意見，分公司拿出具體工作措施，限期整改，整改不到位或未及時整改的，下達整改通知單限期整改或報領導處理，保證環衛日常工作的更好進行。
4、做好各類線路保障工作，提前做好保障預案，配合沿線分公司做好工作，嚴防出現重大疏漏。
5、負責全年環境衛生的督查工作，全月織各類專項檢查或綜合檢查不低於1次，並嚴格按照考核辦法評分後通報督查結果，兌現獎懲。
6、負責修改並完善處環境衛生督查考核辦法，使之易於操作，便於執行。
7、負責制定區重大活動環境衛生保障預案，以明確各級部門職責，快速、高效地完成我區各類重大活動保障任務。
8、對居民投訴的環境衛生方面的問題察看並分解到各責任部門，並將處理情況及時反饋，做到出警率100%、辦結率100%。
9、做好每日例行巡查的工作台帳。
10、定時舉辦安全清運比賽、節油比賽、技術大練兵等。積極主動研究車掃與人掃的銜接，請各分公司經理、片長給每台清運車的司機作業情況打分，一周一彙總，一月一評比，末位淘汰，首位獎勵，大大提高道路清掃質量，促進城區主次幹道精細化作業水平的提高。
11、公廁的所有管理人員定期學習日常行為規範，定期召開例會，組織人員堅持對城區公廁每天巡迴督查、每週輪迴查、每月集中查。
12、及時完成領導交付的其他任務。
2023年科教科工作計畫
青島市市南區人民醫院 2015年我科將嚴格按照二級綜合醫院評審標準，以不斷提公升 教 科 研 水平為核心，努力提高醫務人員的技術水平，提高醫療質量，防範醫療安全，使全院醫務人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外，力求科技創新與進一步促進專科發展，確保我院2015年度科教工作各項目標順利完成...
2023年科教科工作計畫
2011年科教科科根據院部整體發展規劃將以人才培養為首要任務，全面提高我院整體綜合實力，實現 乙等醫院科教方面順利評審過關的目標。1 鼓勵開展新專案 新技術，拓展醫院業務增長點,醫院要在競爭中求生存 求發展，專科建設是我院當務之急。2011年我院將在繼續完善原有專科建設的基礎上，挖掘潛力，完成中醫二...
2023年科教科工作計畫
雙遼市中醫院 2015年我科將嚴格按照二級綜合醫院以及市衛生局繼續教育標準，以不斷提公升 教 科 研 水平為核心，努力提高醫務人員的技術水平，提高醫療質量，防範醫療安全，使全院醫務人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外，力求創新與發展，確保我院2015年度科教工作各項目標順利完成，特制定本...