管理學平時作業09

2021-03-03 21:12:42 字數 1604 閱讀 2961

(a) 對 (b) 錯

11. 決策就是為了達到一定的目的,從兩個以上的代替方案中,選擇乙個有效方案(或手段)的合理過程a )

(a) 對 (b) 錯

12. 按照李柯特的四種領導方式理論,在設定和實現目標方面最有效率的,而且通常也是最富有成果的一種方式是( d )。

(a) **集權式 (b) 開明集權式的領導方式

(c) 協商民主式 (d) 參與民主式的領導方式

13. 連續統一體理論認為領導者應當根據具體的情況,考慮各種因素選擇某種領導行為a )

(a) 對 (b) 錯

14. 管理跨度是指乙個領導者直接指揮下級的數目,它與管理層次成正比關係b )

(a) 對 (b) 錯

15. 「胡蘿蔔加大棒」的管理方式是源於( a )。

(a) 經濟人假設b) 社會人假設

(c) 自我實現人假設 (d) 複雜人假設

16. 經濟人假設,又稱為x理論,它認為人在進行工作時將物質利益看成次要的因素,人們最重視的是和周圍人的友好相處,滿足社會和歸屬的需要

( b )

(a) 對 (b) 錯

17. ( b )指對乙個組織的未來方向制定決策和實施這些決策的過程。

(a) 目標管理 (b) 戰略管理

(c) 質量管理 (d) 財務管理

18. ( a )認為,組織和組織成員的行為是複雜的,不斷變化的,再加上環境的複雜性,因此,管理方式或方法也應該隨著情況的不同而改變。

(a) 權變理論學派 (b) 系統管理理論學派

(c) 管理程式學派 (d) 經驗主義學派

19. 隨著下屬成熟程度由低向高變化,其適合的有效領導方式會出現拋物線型變化。持這種觀點的理論是( c )。

(a) 領導行為四分圖理論 (b) 「管理方格」理論

(c) 領導的生命週期理論 (d) 菲德勒模型

20. ( d )要求將一切社會組織及其管理都看成系統,其內部劃分若干子系統,而這個系統又是組織所處環境大系統中的乙個子系統。

(a) 動態適應觀點 (b) 權變觀點

(c) 人本觀點 (d) 系統觀點

21. 針對例外問題所進行的、一般是在較高階的管理層上做出的決策方法是( c )。

(a) 程式化決策 (b) 風險型決策

(c) 非常規決策 (d) 戰術決策

22. 只有廣開言路,尊重群眾的智慧型,尊重實踐經驗,才能實現決策科學化和合理化。這體現了決策的( a )。

(a) 民主原則 (b) 反饋原則

(c) 滿意原則d) 系統原則

23. ( d )是有關於組織長遠目標和政策的乙個決定。

(a) 戰術決策 (b) 常規決策

(c) 科學決策 (d) 戰略決策

24. 管理所要解決的基本矛盾是有限的資源與互相競爭的多種目標的矛盾。 (a

(a) 對 (b) 錯

25. 控制具有目的性,它要求組織在進行控制時必須及時、有效、客觀

( a )

(a) 對 (b) 錯

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