第三，增強創新意識，在創新管理上下功夫。創新是是提高效率、提高質量的重要方法。創新不僅僅是前沿科學、高科技，它更表現為我們的制度、管理方法和崗位創新。
要樹立改進就是創新，提高、完善就是創新，創新無處不在的新思路，用創新的思想促進各項工作的開展。進一步深化、細化各項制度，強化制度的可操作性。要用人所長，使每位職工都能立足本崗，創造性地開展工作。
第四，增強質量意識，在辦學效益上下功夫。針對我校的實際，在培養學生職業道德和從業能力上下功夫，要在平常管理工作上下功夫。健全制度，明確職責，分工協作，實行責任追究，要加強過程管理，要做到責任明確，嚴格落實，職能單位要細化考核，建立責任追究制度。
提高工作效率和履行職責的能力，還要做到以下四方面：
1、加強建設，就要強化學習，做到學以致用。學習是提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。不僅要學習理論業務知識，拓寬自己的知識面，更重要的是向實踐學習，向有經驗的老同志學習，在工作中學習，在實踐中加強磨練，增長才幹，做到學以致用，不斷提高自身水平。
2、加強建設，就要增強大局意識，做到精誠團結。「團結就是力量」。乙個團隊，就是乙個聲音，只要具備了團結的氛圍，再大的困難也能克服。
要顧全大局要有高度的責任心和事業心，用心每一天，幹好每件事，一級對一級負責，下級要服從上級，上級要尊重、支援、幫助、教育好下級。要珍惜自己的崗位，以大局利益為重，要心胸開闊，不僅要團結與自己意見相同的人，而且要善於團結與自己意見不同的人、甚至反對過自己的人，更要去團結那些有缺點、犯過錯誤的人。
3、加強建設，就要轉變工作作風，做到腳踏實地。在實際工作中，我們每開展一項工作，都要事先從必要性、可行性、可操作性上加以認真分析，盡可能減少無效的中間環節，提高工作效率。如果方法不對路，決策失誤，就會影響執行力，降低工作效益。
要注意發揮職工的創造性，認真聽取職工的意見和建議，在職工中樹立起果斷決策、雷厲風行的。
4、加強建設，就要廉潔自律，做到以身作則。要模範地遵守各項工作制度和工作紀律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先不做，用自己的行動來引導和帶動大家，身教勝於言教。以身作則，帶頭嚴格執行集團公司各項規章制度，用社會公德、職業道德、家庭美德和黨紀國法來約束自己的言行，時刻檢查自己的言行舉止是否符合黨的要求，是否符合職工的期望，努力樹立好的形象。
增強主動接受監督的意識和自覺性，敢於聽不同的意見，善於聽批評的意見，做到有則改之，無則加勉，不斷提高和改進自己的工作。
轉變工作作風
官田鄉衛生院 轉變工作作風，提高醫護服務質量 活動實施方案 一 指導思想 為了貫徹落實 轉變工作作風，提高醫護服務質量 的會議精神，努力建立社會滿意的服務型衛生院，全面增強全體醫護人員服務意識，努力提高醫護服務質量，切實轉變工作作風，開創衛生院工作的新局面。二 活動目標 以人為本，服務社會。要求全體...
轉變工作作風
二 自查整改階段 9月1日 9月10日 主要任務是按照轉變作風，提高醫護質量的總體要求，認真查詢在工作作風，醫護質量建設方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。重點做好以下工作 1 查詢存在問題 結合討論內容，聯絡實際，認真查詢在作風建設及服務質量建設方面存在的突出問題，對查詢出來的問題進行...
如何轉變工作作風
縣政協辦向陽牧 2012年1月28日 工作作風是人們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿於工作過程中的一貫風格。好的工作作風有 辦事認真 一絲不苟 講究效率 雷厲風行 謙虛謹慎 忠於職守 勤奮好學 精通業務 遵守紀律 嚴守機密 尊重領導 團結群眾 任勞任怨 腳踏實地 勇於開拓 顧全大局等。不好的作風...