讓工作變得快樂

2021-03-04 06:07:02 字數 1574 閱讀 3733

泉塘小學賴勝男

時光如白駒過隙,轉眼間,我已經在教師這個崗位上已經待了十幾了。我能夠充分的感受到教師這一職業所帶來的無奈與快樂,壓力與幸福,辛苦與甜蜜。有的老師感覺不到快樂,為什麼呢?

其實乙個重要的原因就是缺乏教師職業的認同,把工作看成了一種任務,自己就淪為了生活的奴隸。教師可以通過培養學生的創造能力,體現自己的人生價值,教師的生命在一批批學生身上延伸。小學生就像一張白紙,老師在這張白紙上描繪著五彩的未來,心靈不斷被洗禮,大腦不斷被漂白,靈魂不斷被打掃,追求不斷在晶瑩。

老師的性格也像學生一樣充滿了天真與朝氣,哪怕是臨近退休的老師也像年輕人一樣,朝氣蓬勃。其實老師的本質是快樂的。但為什麼在回首時仍感覺不到呢?

因為沒有做到自己是生命的主人!人的生命是乙個過程,痛苦是乙個過程,快樂也是乙個過程,我們何不每天快快樂樂地與我們的同事、孩子們在一起,愛孩子、愛同事、愛學校,用心經營我們的工作與生活相信有了這種積極樂觀的心態,我們的事業也就成功了一半。所謂「觀念決定思路,思路決定出路,出路決定定位,定位決定地位。

」微笑是世界上最美的語言,善於微笑也是調節心理的一種良好的方式。

說教師的壓力大,也許很多人不以為然,覺得這份職業只要有足夠的耐心與愛心即可。然而,切身經歷了近十年的教學生涯,才能真實的覺出其中的酸甜苦辣。教師這份職業,由於工作量大、瑣碎事務繁多,教師需要花費大量的課餘時間來完成,因而教師的工作與生活的界限十分模糊,以致於精力透支,身心疲憊,還有應付那層出不窮的各級各類的檢查,於是大家深深地倦怠了。

想想自己雖然工作時間很長,但作為一名小學教師工作時間還不是很長,但是也會有工作看不到盡頭、事情做不完的煩躁。每天都是在忙碌、緊張的狀態下度過,還得不到社會的認可,很多人都會說:「你們小學教師,工作不要太輕鬆,上完那幾節課,學習的東西又不高深,教給他們一些淺顯的知識,就完成任務了。

」聽了這些花我都很無奈,得不到社會的理解和認同,那在任務和壓力並重的時候,家庭和工作有矛盾的時候,自己的倦怠心理尤其明顯,這時候教師的心理就處於乙個不健康的狀態。

而乙個教師的心理是否樂觀健康,直接影響學生的心理健康與否。在學生面前,教師的一舉一動,喜怒哀樂都躲不過學生的眼睛,學生會根據自己的覺察,作出相應的反應。假如教師的情緒煩亂,遇事處處不順,整天愁眉苦臉或者一副怒氣沖沖的樣子,那麼學生則處在唯恐被「無名火」燒及的恐慌之中,他們就不會樂意同教師交往。

反之假如教師精神振作,和藹可親,學生也就會心情舒暢,友好相處。有了寬鬆和諧的環境氣氛和情緒,學生的思維才有可能變得積極活躍。因此,教師的心理健康在教育教學中起著重要的作用。

而想要要克服教師職業倦怠關鍵還是在教師個人的努力。需要在我的實踐中做的嘗試:

1.保持一顆平常心:

順境時,心態平和;逆境中,心態冷靜。時時保持一顆平常心。

2.不斷提公升自己的專業水平:

自己的專業水平不斷提高,從乙個高度躍向乙個新的高度,工作得到領導的器重,同事的讚嘆,孩子家長的肯定,就會獲得新的成就感。

3.豐富自己的生活,提高生活質量:

在緊張之餘,聽聽**,跳跳舞,參加體育鍛煉,節假日偕同家人外出旅遊。這樣身心得到放鬆,情感得到增進,豐富自己的生活,用幸福塑造幸福。

4.為自己建立良好的社會交際系統。

教師除保持融洽的師生關係外,還應與同事融洽相處,與家長協調合作,當然也少不了充滿溫馨的的家庭成員關係與親朋關係。

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