目錄：一、薪酬資料
1.銷售類薪酬
市場策劃類薪酬
技術類薪酬
行政後勤類薪酬
財務審計類薪酬
2.預計2023年總體薪酬調整幅度情況分析按企業性質分析
按企業規模分析
按企業行業分析
按崗位類別分
3.各個崗位、職級薪酬平均數及預計調整幅度布銷售類崗位薪酬調整分析
2023年與2023年銷售類各職級薪資增幅對比（主要崗位）市場策劃崗位薪酬調整分析
2023年與2023年市場策劃類各職級薪資增幅對比技術類崗位薪酬調整分析
行政後勤類崗位薪酬調整分析
2023年與2023年行政後勤類各職級薪資增幅對比設計類崗位薪酬調整分析
採購類崗位薪酬調整分析
客戶服務類薪酬調整分析
生產製造類薪酬調整分析
其他崗位薪酬調整分析
4.調薪週期及因素影響
調薪週期分析
調薪密度分析
工齡工資與調薪定義
影響調薪的因素分析
員工調薪資格分析
5.績效工資企業情況分析
績效工資
平均績效工資佔月收入比例(%)
年終獎發放情況
二、福利與補貼情況
加班工資的發放與福利情況
年假與帶薪病假的福利
職位級別年假
不同企業性質的年假
全薪病假統計
病假薪資發放比例統計
三、2011薪酬調查——應屆畢業生
招聘應屆畢業生學歷比例
2.應屆畢業生的職能
3.應屆畢業生可享受的薪水福利待遇
2023年應屆畢業生的起薪狀況
銷售類薪酬
市場策劃類
技術類薪酬
行政後勤類薪酬
財務審計類薪酬
2.預計2023年總體薪酬調整幅度情況分析·按企業性質分析
·按企業規模分析
·按企業行業分析
·按崗位類別分
3.各個崗位、職級薪酬平均數及預計調整幅度布·銷售類崗位薪酬調整分析
·2023年與2023年銷售類各職級薪資增幅對比（主要崗位）·市場策劃崗位薪酬調整分析
·2023年與2023年市場策劃類各職級薪資增幅對比·技術類崗位薪酬調整分析
·行政後勤類崗位薪酬調整分析
·2023年與2023年行政後勤類各職級薪資增幅對比·設計類崗位薪酬調整分析
·採購類崗位薪酬調整分析
·客戶服務類薪酬調整分析
·生產製造類薪酬調整分析
其他崗位薪酬調整分析
4.調薪週期及因素影響
調薪週期分析
調薪密度分析
工齡工資與調薪定義
影響調薪的因素分析
員工調薪資格分析
5.績效工資企業情況分析
·績效工資
平均績效工資佔月收入比例(%)
年終獎發放情況
2.福利與補貼情況
2023年薪酬調查報告
目錄 一 薪酬資料 1.銷售類薪酬 市場策劃類薪酬 技術類薪酬 行政後勤類薪酬 財務審計類薪酬 2.預計2011年總體薪酬調整幅度情況分析按企業性質分析 按企業規模分析 按企業行業分析 按崗位類別分 3.各個崗位 職級薪酬平均數及預計調整幅度布銷售類崗位薪酬調整分析 2011年與2010年銷售類各職...
2019薪酬調查報告
1 正邦信管理諮詢公司專案組 2012薪酬福利調查報告報告參考日期 2010 9 1至2011 9 30 版權宣告 本報告為中港人力資源管理顧問 和深圳正邦信管理顧問 版權所有。深圳正邦信管理顧問 理諮詢公司保留所有有關權利。未經深圳正邦信管理顧問 事先書面許可不得翻版 傳播 改編本出版物的任何部分...
薪酬調查報告
針對某企業 行業的薪酬調查報告 1 1 本次薪酬調查的目的與內容 2 薪酬調查的物件 調查物件的基本情況介紹 性質 規模 目標等 3 薪酬調查的範圍與方法 4 本次調查計畫與成員分工 完成時間 二 1 調查物件的薪酬結構與薪酬制度 包括貨幣薪酬與非貨幣薪酬各項 2 職位描述與任職資格條件 3 被調查...