如何融入中心工作有效發揮自身作用的思考
懷礦公司經歷了破產改制，現在各項工作進入了前所未有的發展高潮期，煤炭物流、機械製造、整合小煤窯，都需要人才。而公司團委作為公司黨政工作的先鋒隊，能否有效的融入中心工作發揮自身的優勢，是團委最值得思考的問題。
團委工作要在企業中開展，必須準確定位自己在企業中的位置，把握好自己的任務，尤其在新的時代背景下，配合企業高速發展的步伐，發揮好五大作用
1、發揮好宣傳、貫徹企業文化的作用。
企業文化作為乙個企業長久發展的精神支柱，成為企業內部建設中非常重要的內容，而團委作為黨在青年隊伍中的"領路者"，起到引領、指導企業中 "生力軍"思想的任務。企業文化要在企業中一代代的被繼承、發展，靠的就是不斷成長的青年員工，企業文化要豐富、貫徹，靠的也是有新銳思想的青年員工。作為與青年員工貼的最近，最能代表青年員工利益的組織，團委必須也必將成為企業文化建設的重要組成部分。
2、發揮好橋梁紐帶作用
青年思維活躍，想法多，但心理狀態相對不夠穩定，而團委有責任了解青年的思想狀況，作為黨和青年的中間人，有責任把青年的思想狀況、工作狀況及時向黨政領導反映，有責任把黨和企業的相關精神，傳達給青年，起到穩定人心，促進團結的積極作用。。
3、發揮好為企業培養、輸送人才的作用
懷礦公司的發展離不開人才，團委應義不容辭的承擔起為企業培養輸送人才的責任來，為青年成長成才服務，為青年提供學習的平台，加強青年的思想教育、提高政治素養、提高業務技能。
4、發揮服務中心工作的作用
作為存在於企業中的團組織，要更好的發揮自己作用，服務青年、服務企業，就必須成為符合所在企業生產、經營特點的團組織。團委的工作一般被定義成了"面向公司青年的團委工作，服務青年技術工人的團委工作，培養高素質青年才人的團委工作"。其實不然，服務青年、培養人才也是為企業服務的，團委要把握、了解企業的中心工作，企業在搞安全，團委就要抓好青年安全監督崗，為安全服務，企業抓生產，團委就要圍繞生產搞好青年突擊隊勞動競賽。
所以團委要充分把握企業的特色，有針對性的組織參與活動，有效的發揮自身特長。
5、發揮好服務青年的作用
公司團委工作要突現"三感"得到"三感"，以體現服務青年的內在特色
1）用無微不至的關懷，認真到位的工作，體現"親切感"，讓團員青年有"歸屬感"
青年團員往往進入企業的時間不長，環境、人員相對陌生，在對工作的適應過程中遇到的問題比較多，壓力大。團委工作必須深入到青年團員的思想、工作、生活實際當中，解決其遇到的最具體、最迫切的問題，從而贏的他們的信任，貫徹公司、企業的"人性化"管理方針，體現團組織的"親切感"，使公司更像乙個家，使團員青年有一種"歸屬感"提高其對企業與忠誠度，促進其良好職業道德的形成。
2）用公司發展的大形勢，時不我待的發展節奏，加強"緊迫感"，激發團員青年的"使命感"
公司發展節奏日益加快，通過如火如荼的公司大發展形勢，鼓舞團員青年的士氣，並使其意識到，面對此形勢，我們只有愛崗敬業，盡職盡責才能不辜負時代負於我們的光榮使命，只有努力鑽研技術，搞好業務，才能滿足形勢發展的要求，才能擔當起公司持續發展的重任。
3）用公司發展結合典型、模範事蹟，樹立"責任感"增強團員青年的"榮譽感"
"榜樣的力量是無窮的"，通過評先樹優，激勵廣大青年團員的工作熱情，培養其對工作的責任感。並通過公司發展史，使團員青年了解到，企業能有今天的規模和成績，與企業員工的無私奉獻是分不開的，以此增加其職業自豪感。在企業光明前途的展現中，堅定其立足本職，腳踏實地的工作作風。
在服務企業、服務社會的"榮譽感"中使團員青年的工作熱情、工作能力進一步提高。
在現代企業中團委就是團員與黨，青工與企業的"連心橋"，是團員青年思想的"指路燈"，是團員青年的心理的"知心人"。不斷的對其進行思想教育，心理輔導的同時，結合企業發展的需要，創新工作形式，不斷把工作深化、細化，融入中心工作，最大限度的發揮自身使用，為企業的發展、騰飛貢獻更大的力量。
懷礦團委
2023年7月
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