寨樂鄉中心完小學校工作總結

2021-03-04 05:52:58 字數 2047 閱讀 6398

(2006-2007學年度第一學期)

過去的乙個學期,我校在上級黨政的領導下與時俱進,努力實踐總書記提出的「****」。我校堅持 「以人為本,促進學生全面發展;打好基礎,培養學生創新能力」的辦學宗旨,把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合,堅持校本思想,揚長避短,內實外揚。按教育規律辦事。

進一步轉變教育觀念,以科研興教為先導,提高教師素質為保證,各項工作齊頭並進。教職工思想穩定,士氣盛旺;自主創新的教學模式進一步推廣應用;教科研工作開始步入正規;對外交流進一步擴大;各模擬賽頻頻獲獎,德智體美全面發展;校園文化氛圍充溢著時代的氣息;資訊科技教育成為學校最新的亮點。

一、面向全體引導學生提高道德素養

首先把德育貫穿於教育教學及管理的全過程,滲透到每乙個環節。把培養學生良好的文明行為習慣作為重點,把《守則》《規範》通過結合身邊的事編小品等多種形式的教育貫穿始終。「托起希望」家校聯絡卡的使用溝通了家長,增進了了解。

文明系列活動各年級各具特色;每週一次的公升國旗成為亮麗的風景,多方位切合學生的講話成為力量的召喚,是每乙個班集體展示風貌的機會,更是愛國主義主義教育的具體化。班幹部輪換制、隊幹部競選制已經成為我校一種教育形式。特別是在落實《公民道德建設實施綱要》中,我們挖掘學生中蘊藏的道德資源,進行道德教育兒歌徵集活動,所有學生都發動了起來編寫兒歌,內容廣泛,生動活潑,切合實際,效果顯著。

我們鼓勵每乙個學生參與就是進步,參與就是提高。

在以人為本,以愛育人的教育理念指導下,廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教師頭腦。班主任及各學科教師以身作則,關愛後進生,帶著微笑進課堂。

帶給學生鼓勵、自信,期末召開的班主任工作研討會上,精彩的教育案例感人肺腑,觀念前位,道理深刻。用愛心演奏著一曲曲育人的讚歌。師生關係發生了深刻地變化。

二、全面關心學生的成長,為學生全面發展創設良好的環境。

課外活動盡量滿足學生的意願,參與率達100%。既抓普及又抓提高,各項比賽成果累累。各項活動的開展為學生創造了特長展示的機會,也充分展示了我校實力。

三、落實新課標,開設研究性學習課程

新的課程標準頒布是基礎教育的重大改革,對此,我校積極響應付諸實施。在組織學科骨幹教師參加教研室舉辦的新課程標準及教材培訓後,又組織校內二次培訓。把學習新課程標準同實際教學結合起來貫徹新課標,靠近新課標,滲透新課標。

總的收穫是:學生體驗了生活,了解了社會,動口、動手、動腦、交往等能力受到鍛鍊,調查訪問、查閱蒐集、整理資料和資訊的能力得到提高。

四、全方位推進自主創新教學模式的執行

課堂教學在整體上發生了根本性變革。90%的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等教學環節上大膽探索,一切從促進學生發展出發,教案變學案,開發學生中的教學資源,引導學生**式學習。

教學組織形式上從有利交流出發,小組合作學習、不同質學生的合理組合、語言與獎卡激勵、作業評價改革等多種形式應運而生。師生、生生在互動中建構知識,教學朝著開放式方向發展。教學管理從有利於促進模式運用出發,推門聽課評課、指導講評紮實有效。

學生考試全部實行等級制。

五、科研興教,以開放的心態參與交流

課題的研究與模式運用緊密結合,使模式有了理論指導,模式推進也為課題實驗提供了實踐基礎。教師的科研能力進一步提高,對外交流也提公升了我們自己。

六、管理工作把為師生服務放在第一位

把六中全會精神貫徹到實際工作中,領導班子勤學習講奉獻,改進工作作風。中層以上領導堅持聽課,參加教研活動。考核獎勵促進了教學,實行了結構獎金制。

涉及職工利益和發展的決策都要徵求群眾意見,如獎金方案的出台、十五規劃的制訂、作息時間的調整及校務公開。期末召開了教職工代表大會,審議了本年度經費與自籌經費的報告;通過了學校「十五發展規劃」。後勤管理為教學服務,及時解決教學所需,消除安全隱患。

七、抓資訊教育努力超常規發展

今天的學校要飛躍,必搶占資訊教育這一制高點。我們的做法是:重點投入,超前發展。

我們建立了校園網,並與國際網際網路接通。校園網的建立使我校學校管理和資訊教育實現了跨越式飛躍,形成了教學資源共享,教學管理網路化。廣大教師運用多**技術的熱情高漲。

下學期工作改進的重點:1、要加強班主任常規工作管理,考核到位。加強學生日常行為習慣的培養。

2、正確處理課堂教學改革與提高教學效率的關係。3、教科研工作要進一步規範化。4、後勤管理要提高效率,開源節流。

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