三、保教工作（基礎分2５分 1分為1元）
每學期對教師的各種教學計畫、總結，教案、保教工作等方面按照教學常規管理要求進行2——4次全面檢查。
1、各種計畫、總結的制定：（10分）以下各項要求，每次每缺一項扣1分：①期初制定教學計畫，並按時上交；②期末寫好總結並按時上交；③每週認真安排、編寫周計畫並按時上牆；④每週認真編寫教案並按時上交：
格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點。（如發現無教案上課者，每次加扣1分）；⑤班務計畫認真完成並按時上交。
2、教育教學工作：（２0分）每月對教師採取不定時的教學常規檢查，其教育教學效果按優、良、合格三個等級進行評定，分別得10分、7分、3分。①教育環境：
a、物質環境：提供豐富的材料和教育資源，供幼兒主動自由的探索，滿足不同水平幼兒發展的需要（主題牆飾、各區角、活動準備等）；b、精神環境：在師生交往中建立良好的師生關係，為幼兒創造一種平等、寬鬆、理解、激勵的精神環境；②組織活動方式與策略：
引導幼兒積極主動的學習，能針對幼兒的能力差異進行個別指導，促進每乙個幼兒在原有的水平上發展。③常規遵守：在活動中，幼兒能自覺遵守常規。
④重、難點解決：能善於根據目的解決重點、突破難點。
３、加分：①主動承擔幼兒園組織公開課、觀摩課、示範課。每節加2分。
②有幼教經驗材料或**在國、省、市、區、鎮獲獎或交流，每篇分別加5、4、3、2、1分。③在幼兒園組織的活動中獲一等獎加３分，二等獎加２分，三等獎加1分。④保質保量完成臨時性工作任務加2至4分。
四、安全管理（基礎分３０分 1分為1元）
安全管理歷來是幼兒園工作的重中之重，是關係到在園每個幼兒的身心健康和諧發展和的大事。幼兒園每個教工應從思想上高度重視，時時、事事、處處繃緊安全這根弦。出現以下情況者
扣分： １、安全工作要求不到位，班級安全工作無記錄，發現一次，扣除班長2分。
2、班級有安全事故發生，較輕微現象，事後處理較妥，家長較滿意，扣班長及主班教師各２分，配班教師1分。
3、班上有重大安全事故發生，造成不良後果，扣班長、主班教師５－１０分，配班教師３－５分
４、體罰、變相體罰幼兒，性質嚴重的，引起家長到幼兒園投訴的，一人次扣5－10分。
５、未堅持執行接送卡使用製造成幼兒走失、發生安全事故的扣班長、主班教師10分，配班教師5分。
６、發生幼兒意外班級中有保險賠付的，一次扣2分（校外及疾病賠付不扣分）
3、因老師失職造成責任事故的，不參加本月量化考核，性質特別嚴重的由公安機關追究刑事責任。
五、一票否決制
有下列情形之一者，一票否決，予以辭退：
1、班級有重大安全事故發生，造成嚴重後果，家長上訪學院及以上部門的。
2、因嚴重體罰學生引起家長強烈不滿到區級或以上部門上訪，並引起**關注的。
3、受到區教育局通報批評的。
藍天幼兒園
2023年12月31日
幼兒園教師考核細則
5 中午就餐時，老師要為幼兒添飯添菜，防止孩子被熱飯熱湯燙傷，萬一幼兒受到傷害，每發現一次，視其情節，扣2 5分，老師一定要等幼兒吃完飯方可用餐，否則一次扣2分。6 帶班老師要把就餐幼兒看護到14 00，對當班老師進行交接，否則每人次扣2分。7 幼兒午睡或起床時，值班教師要指導和幫助幼兒脫 穿衣服，...
幼兒園教師考核細則
為了促進本園各項工作勝利開展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，從我園實際情況出發，特制定如下細則 一 師德師風 1 自覺自願參加園內組織的各項集體活動每次加10分。舉行集體活動注意談吐儀表，影響幼兒園形象者 不服從安排者 無故不參加者 扣2 10分。2 任何情況下，不得與...
幼兒園教師考核細則
一 師德修養 20分 1 熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的方針政策，遵紀守法。5 有違紀違法現象如參與賭博被查處 參加邪教組織及違法組織活動叩扣5分，被領導批評一次扣2分。2 為人師表，愛護幼兒，有良好的師德 5分 體罰或變相體罰幼兒，造成教壞影響的一次扣2分 有損壞教師形象 學校形象的言行，在群眾...