一、 教師職業道德規範：50分（其中考評獎金30分，考評工資20分）
1、 熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態度和藹可親，師生關係平等和諧，嚴禁體罰和變相體罰。嚴格遵守國家相關的《教育法》、《教師法》、《未成年人保**》《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等相關法律法規。
2、 儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求，（或按規定穿工作裝）。上班時化淡妝，帶班不穿高跟鞋、拖鞋鞋拖以及低胸低腰、露背透明等服飾，長髮紮起，不佩戴長耳環不留長指甲。
3、 舉止文明，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人和小朋友。為人師表，在兒童面前言行規範，話不俗、語不高，進園必須說普通話。
4、 嚴格履行教師職責，上班不遲到早退，不做私事、看私書，不隨意串班、聊天、吃零食，不使用幼兒任何物品。
5、 上班不開私人手機，工作時間不在園內接待自己家人及朋友，有事請假，經允許方可外出。
6、 遵守園紀，團結同事，同事間友好交往，沒有不利於團結的言行。分工明確、互相幫助。有意見通過正當渠道提出，不在下面議論。
7、 廉潔奉公，不吃請、不受禮，不請家長辦私事。接受家長吃請或禮贈的教師要退還同等價值的贈品，或扣除吃請的費用。
8、 遵紀守法，維護公德，維護幼兒園整體形象及利益，能形成幼兒園良好的園風、班風，幼兒沒有追打現象，對人有禮貌，幼兒間能互相幫助。
9、 工作態度積極主動，尊重領導，服從組織安排，主動承擔領導交給的任務。有集體榮譽感，合作意識強。
10、 遵守幼兒園各項規章制度及各崗位職責。嚴格履行教師職責，工作時間不串班、聊天、不幹私活、看私書、不私自外出，不做與工作無關的事，說話文明不說髒話，工作時間不吃零食，不在幼兒面前吃東西或吃飯，工作時間不會客。違反一次扣當班教師2-5分。
11、 禁止讓幼兒到伙房，教師不允許讓幼兒辦事；不是園長安排非本班幼兒不允許在本班就餐、午休，發現一次扣責任教師2-5分
12、下班前做到「四關」---關水、關電、關窗關門，少做一次扣值班教師2分。
13、 教師之間要搞好團結，有矛盾反應領導解決，不得私下查問傳言，教師之間、教師與家長之間、與領導之間如發生爭吵各扣5-10分。在客人或家長面前加倍處理；在上級領導、同事、家長之間無中生有、造事生非，煽動不團結，或直接破壞幼兒園聲譽的扣10-20分或解雇。
14、 因教師態度或失職造成家長不滿，或幼兒退學現象，扣責任教師50-100分或本月固定工資。
二、 安全90分（其中考評獎金30分，考評工資60分）、衛生、保育工作：50分（其中考評獎金20分，考評工資30分）
1、 無任何事故發生，包括食物中毒、藥物中毒、燙傷、幼兒走失、骨折、縫合、異物進入耳鼻氣管、摔傷、碰傷等等而造成幼兒的各種傷害。
2、 各項活動均要以幼兒為中心，關注幼兒的各項活動，做到腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，分工合作保證幼兒時刻在老師的視野範圍內。嚴禁幼兒爬牆，教師交**要清點人數。
3、 認真進行各項安全檢查,保證班級環境安全衛生，無不安全因素。
4、 教學用電後必須切斷電源，以防幼兒觸電和電器損壞，損壞原價賠償並扣2-5分。
5、 嚴禁將暖瓶、熱水、熱飯帶到班裡，或讓幼兒觸控到，避免燙傷幼兒，嚴禁幼兒進入食堂操作間，違反扣2-5分。
6、 口服藥物必須妥善保管，放到幼兒夠不到的地方。幼兒服藥時要仔細核對（家長簽字、著名班級、劑量、姓名、服藥時間），**藥品要保管好，以防錯服，違反一次扣5-10分。
7、 消毒藥水、廁所除垢劑等有毒藥品需專人負責清理，必須放到幼兒摸不到的地方，違反一次扣2-5分。
8、 認真組織好幼兒在園內及外出的各項活動，樹立較強的安全防範意識，確保幼兒活動的質量與安全。幼兒活動前，要提前檢查活動場所和活動器械，確保安全可靠。
9、 接送幼兒應按時，家長送孩子應到所在班上，與老師交接後方可離開。委託他人接孩子時，應事先告訴老師，代接人應主動出示證件、接送卡，嚴格禁止陌生人或未成年人接走幼兒，嚴禁讓幼兒獨自離園。違者扣帶班老師5-50分。
10、 家長接送幼兒應按時，要檢查衣兜，不要把危險物品帶到幼兒園；教師接到幼兒時要做好晨檢，離園前要做好檢查，交接環節應嚴格把關，幼兒園的物品也不能不經過允許擅自帶回家。違者一次扣帶班教師1分。
11、 工作人員交**時要清點人數，帶幼兒到戶外玩耍、參加文體活動等，應加強責任心，嚴格管理，出現問題扣10-100分。
12、 熟知幼兒安全保育常識，及時正確處理幼兒突發意外事件，發生事故及時上報不可以瞞報。教給幼兒一些簡單的安全知識，如防火、防觸電、防煤氣中毒、防高樓事故、防走失等。在體育遊戲中，鍛鍊培養幼兒躲閃和自我保護能力。
出現問題扣5-10分。
13、 堅持正面教育，嚴謹態度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰幼兒，杜絕以上情況造成事故，違者扣50分以上或開除。
14、 不允許出現空班現象，體操及戶外活動必須有二位老師在場，教師不能聚眾聊天，要指導幼兒活動，如發現一次扣教師1-5分。出現事故按事故處理，事故處理要及時，匯報要及時，如出現拖延時間或隱情不報者，不管事故輕重與否，當班教師都要親自向家長道歉、解釋，將家長的不滿降到零點，否則扣5-50分。
15、 對班內及設施要定期、不定期檢查，發現問題及時處理或上報，否則扣5-10分。
16、 關心幫助每位幼兒的身心健康發展，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣，隨時提醒和幫助幼兒整理衣著，保持幼兒衣著、面部、手部的整潔。
17、 認真專心做好幼兒入廁監護工作，指導幼兒掌握正確的洗手、入廁方法；認真專心做好幼兒午睡監護工作，幫助幼兒安靜入睡，保持良好睡姿。
18、 提醒幼兒按時喝水，保證幼兒足夠的飲水量。不限制幼兒大小便，幼兒出現拉尿衣褲、溼衣服要及時更換清洗，必要時通知家長，幼兒出現尿褲子現象一次扣1分，造成家長不滿意扣5分。
19、按時取拿餐點，取餐點、分餐點、組織幼兒進餐必須戴分餐帽，進餐時須提供專人用餐巾。指導幼兒科學進餐，保證吃飽吃好，並及時將剩餘餐點送回伙房。
20、室內外環境清潔、安全、舒適，認真做好安全監察、衛生消毒等紀錄，書寫認真規範，發現問題及時上報。衛生檢查時出現問題扣1-5分。
（1） 每天定時開窗通風，隨時保持室內衛生清潔，地板、玻璃、鏡面等潔淨，室內空氣新鮮、無異味。每日早8.30開始全園檢查衛生，要求物品、桌椅擺放整齊、乾淨，環境衛生整潔，幼兒被褥疊放規整，空氣流通，一樣不合格扣2-5分。
（2） 毛巾、餐巾、口杯、（口杯架）每天清洗消毒，保持清潔乾燥，消毒完畢後及時取回。手巾口杯每週六上午消毒，每天清洗一次，玩教具每月消毒一次，餐桌每餐前消毒，地面每星期消毒一次，被褥每週晾曬一次，每週五下午全園消毒，少一次扣1分。
（3） 桌、椅按衛生要求擦拭、消毒、不得有汙跡，餐桌用專用抹布清洗。
（4） 按時洗、曬被褥枕頭等，收放有序，床鋪整潔，不准存有其它物品。
（5） 玩教具按時洗刷消毒，清理灰塵，保持玩具架整齊衛生。
（6） 電器、鋼琴等無安全隱患、無灰塵、無雜物。
21、隨時給幼兒增減衣物，幼兒活動後及時擦汗、喝水。發現幼兒生病應及時通知家長，並隔離，避免傳染其他幼兒。
22、幼兒在園的衣物要妥善保管，不可丟失損壞，不要錯發，多餘衣物及請家長取回。
23、認真執行幼兒一日生活作息制度和幼兒園保教工作標準，科學合理的安排幼兒一日活動。
24、每週衛生檢查情況達標，分數在95分以上。
三、 教育教學及教研：90分（其中考評獎金30分，考評工資60分）
1、及時制定各項計畫、及時記錄業務學習和會議筆記，並在每學期初、月初及時上交備課筆記等書面材料供園長批閱。按規定時間完成各項計畫、各項記錄以及各種活動計畫。按計畫、按目標認真組織好幼兒一日生活學習各項活動，教學認真，教法靈活，組織活動師生情緒飽滿，幼兒參與意識濃厚，活動質量高。
按規定時間完成各項計畫、各項記錄以及各種活動計畫（演出、體操、環境創設、各項比賽等），每項具體教學活動任務分為一二三個等級任務，設50、30、10元的獎勵處罰制。
2、教學準備充分，教具、材料、器械等齊全，努力創設與教育相適應的良好環境，促進幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同的水平上得到健康發展。及時製作所需的教學用具，隨時調整不完整的幼兒學具。合理運用現代化教學手段，教學效果好。
按計畫目標完成各項教育活動，如有不符扣5分，班長扣1分，根據周計畫和備課筆記準備相應的教具、**，每週檢查，缺一項扣5分。
3、戶外活動組織及時、生動、豐富、有序，對外體現幼兒園良好風貌；早操及其它舞蹈等動作規範，保證活動質量。
4、堅持講普通話，熟練運用英語日常用語，掌握幼兒學習英語的情況，發現問題隨時匯報給領導。
5、按時上交教學計畫、備課筆記、教育筆記、讀書筆記等各類材料，且所制定的計畫科學、詳盡，符合幼兒年齡特點和本班實際。班級各項記錄齊全，點名冊、晨檢記錄、家園聯絡、區角活動記錄、物資登記、周計畫、班務計畫、課程計畫不能缺少。聽課筆記每月4篇，業務學習記錄缺一次扣5分。
每月30日業務園長閱，周計畫由班級老師共同制定（一式兩份，乙份自留，乙份上交）。各備課筆記每週抽查一次半日活動，由檢查園長、業務園長評講，書面材料不按規定時間上交，推遲一天扣5分，缺一項扣1分，如發現有**、串抄現象，發現一次扣5-10分。
6、善於運用整合式教育教學，在藝術教育及其它特色教育方面內容科學豐富。
7、認真做好班級幼兒安全防範教育工作，有安全、健康教育計畫和課程實施方案，以提高幼兒安全意識及自我保護意識，確保幼兒人身安全。
8、積極參加教研與業務學習以及各項培訓，能全面彙總研究學習經驗與教研成果。
9、 參加幼兒園各種工作會議並認真做記錄，及時準確地傳達給本班老師並積極落實會議精神。教師業務檔案要齊全，各項活動及教學任務要及時歸檔，缺一項扣1分。
10、努力學習、認真讀書，每月能參與「讀一本好書」活動，內容涉及教育、管理、經典文學、經驗總結、道德禮儀等方面，且有讀書筆記和經驗交流等。
11、每月針對公開課、教育筆記、**、個案研究、教具的製作等，進行考核評定，採用教師間互評、討論與總評。根據每月具體檢查專案，要求每項平均得分均在80分以上。
幼兒園教師考核細則
5 中午就餐時，老師要為幼兒添飯添菜，防止孩子被熱飯熱湯燙傷，萬一幼兒受到傷害，每發現一次，視其情節，扣2 5分，老師一定要等幼兒吃完飯方可用餐，否則一次扣2分。6 帶班老師要把就餐幼兒看護到14 00，對當班老師進行交接，否則每人次扣2分。7 幼兒午睡或起床時，值班教師要指導和幫助幼兒脫 穿衣服，...
幼兒園教師考核細則
為了促進本園各項工作勝利開展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，從我園實際情況出發，特制定如下細則 一 師德師風 1 自覺自願參加園內組織的各項集體活動每次加10分。舉行集體活動注意談吐儀表，影響幼兒園形象者 不服從安排者 無故不參加者 扣2 10分。2 任何情況下，不得與...
幼兒園教師考核細則
一 師德修養 20分 1 熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的方針政策，遵紀守法。5 有違紀違法現象如參與賭博被查處 參加邪教組織及違法組織活動叩扣5分，被領導批評一次扣2分。2 為人師表，愛護幼兒，有良好的師德 5分 體罰或變相體罰幼兒，造成教壞影響的一次扣2分 有損壞教師形象 學校形象的言行，在群眾...