專案內容
1．熱愛幼兒，面向全體。3分
2．遵章守紀，嚴守規範。3分
師德3．團結協作，互相幫助。4分
修養4．樂於奉獻，服從安排。3分15
5．值班護導按時到崗，認真負責。2分教科研究20
1．積極參加各類教科教研活動（理論學習、實踐研討、外出交流等），活動***得6分，質量一般得4分，不參加不得分。
2．能獨立或合作承擔子課題研究，及時高質量完成相關研究資料得8分，遲交的得6分，有雷同現象的不得分。
3．做好研究經驗的總結提煉，及時上交月報、心得、**等各種資料得6分，不及時或完成質量一般的得4分，不能完成不得分。認真完成各類計畫記錄總結10
1．按時完成各類計畫、總結不照搬照抄計2分，能按時完成但質量一般的計1
分，不符合要求的不計分。
2．按時完成周計畫和活動設計，能結合本班幼兒實際，不照搬現成教案，重
難點突出計2分，能按時完成但質量一般的計1分，不符合要求的不計分。3．主題過程性資料齊全,有活動反思質量高計2分，主題包中有空缺質量一般
計1分，照搬照抄不計分。
4．每月聽課4節，有書面評議的計2分，沒有書面評議計1分，聽課數不足
的，缺一節扣0.5分。
5．上交資料及時，符合要求的計2分，缺交不得分。
1．帶班常規好，課堂教學質量優秀的計4分，良好計3分，一般的計1分，
不符合要求不得分。（以檢查的具體活動為準）
2．晨間活動、遊戲活動質量高的計4分，良好計3分，一般計1分。3．自覺遵守帶班紀律，（如準時到崗，不帶情緒上崗，不擅自串崗、離崗，各
項活動準備充分，與配班教師配合主動、默契等）執行好的計3分，每違反一項扣1分。
4．幼兒出勤率達要求的計2分（大班95%、中班90%，小班：85%，小小班：
75%以上。）每低10％減0.5分。1．牆面環境中主題突出、內容豐富、布局美觀的計3分，良好計2分，一般計1分。
2．幼兒有效參與，班本特色明顯得2分，一般計1分，無幼兒參與不得分。3．及時更換，質量高計2分，質量一般計1分，不更換不得分。
4．師生、生生關係和諧，彼此信任，得3分，有偏愛或歧視、體罰或變相體罰的不得分。
六認真60
認真領導一日活動13
認真創設良好環境10
認真做好保育工作10
1．堅持保教結合原則，做好幼兒點心、進餐管理工作，餐前餐後組織有序，
幼兒不挑食，安靜文明進餐，剩飯剩菜少，優秀計3分，良好計2分，一般計1分。
2．認真做好午睡管理工作，加強午睡巡視，按規定時間組織幼兒午睡和起床，
指導幼兒整理衣物、床鋪。優秀計3分，良好計2分，一般計1分。
3．保管好班級物品，節約用電用水、節約使用紙張、kt板等消耗品。無非正
常的損壞、遺失得3分。（發現一次開無人燈或無人使用時開著水籠頭等浪費現象有一次扣1分。）1．幼兒成長檔案內容豐富，記錄及時，製作精美有創意得2分，質量一般計1分，沒有製作不得分。
2．開放半日活動和召開家長會家長到會率80%以上計2分，60以上計1分，
低於60%不得分。
3．家長問卷滿意率高或主題調查表、月匯報單**率90%以上計3分，80%以上計2分，60%以上計1分，60%以下不得分。
4．通過家長會、家訪、家長園地、**等適宜的方式與家長及時溝通，並建立
起良好的關係，計5分，班級部落格、教師部落格不能及時上傳或內容多處有誤或無法顯示的不得分，家長園地不及時更換或家訪無記錄不得分。
認真做好家長工作12
1．能根據主題需要適時增添區域、遊戲活動材料，自製玩具、半成品材料等
認真可操作性強，能滿足幼兒遊戲需要計4分，良好計3分，一般2分，沒有新增製作材料不得分。
教玩2．體育活動器具，全班人手一件以上計2分，不符合要求不計分。
具103．教學活動中，教具學具充足，以利於幼兒動手動腦，避免空洞說教。教學具
準備充分使用好的計2分，良好計1分，一般不得分。1．事假每天—20分，病假每天－10分，曠工半天—50分，曠工一天全月不得分。２．當月遲到早退滿三次，或當月累計30分鐘的—5分，滿5次或當月累計一小時的—10分，未經批准的非因公外出、離崗一小時以內作事假半天，超過一小時作曠工處理。
經批准的非因公外出，超過三小時作事假半天。
3．參加學習無故遲到1次滿5分鐘—1分，無故缺席一次—5分。
4．園內各種比賽活動中態度不端正、比賽成績明顯落後者，酌情扣分。
5．帶班時間串崗，不按時到崗或不按時組織一日活動，發現一次扣5分，帶班時間幹私活，發現一次扣5分；帶班時間發生幼兒受傷、走失等安全事故的(未發生嚴重後果的)，有一次扣5分。
6．班上發生皮外傷等引起的縫針或其他原因到醫院門診**的，有1次扣2分，由於教師的責任引發嚴重安全事故，造成嚴重後果的，扣除當月考核獎，並視情節輕重向當時的帶班老師問責。
7．有家長投訴（當面反映、信件、**、網路等反映的）有一次扣5～10分。1．政治思想素質不好，有反對和抑制黨的基本路線的錯誤言論或進行思想政治上的誤
導。2．違***公德，參與迷信、賭博、傳看黃色錄影的，或在經濟、生活方面犯有錯誤，
造成不良影響的。3．有違法亂紀行為的。
4．查實私自亂收費，或向幼兒及家長索要錢物，造成不良影響的。5．查實有體罰或變相體罰現象，造成不良影響的。6．班內有重大事故發生的。
減分原則
否決條件
7．家長意見大，造成不良影響的。
8．對本職工作不負責任，曠工、曠課、嚴重影響教育教學工作、屢教不改的。9．違反計畫生育，晚婚晚育規定的。
注：出現以上否決條件之一者當月考核不得分即扣除100分。
幼兒園教師月考核細則
一 教師職業道德規範 50分 其中考評獎金30分，考評工資20分 1 熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態度和藹可親，師生關係平等和諧，嚴禁體罰和變相體罰。嚴格遵守國家相關的 教育法 教師法 未成年人保 幼兒園工作規程 幼兒園教育指導綱要 等相關法律法規。2 儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求，或按規...
幼兒園教師師德考核方案
一 指導思想 根據 中小學幼兒教師職業道德考核實施辦法 和 中小學幼兒教師職業行為準則 等檔案精神，結合我園實際，以規範教師職業道德行為和全面提高教師素質為目的，引導教師樹立新的教育理念，增強教書育人 以身立教的社會使命感，進一步提高職業道德水平，樹立新時期人民教師的良好形象，特制定本實施方案。二 ...
幼兒園教師考核標準
2013年9月 1 德 20分 1 政治態度 5分 按時參加政治學習 業務學習 教研活動和全園教職工大會。2 職業道德 5分 尊重幼兒，無體罰或變相體罰幼兒的現象發生。3 履行職責 5分 1 如實準確填寫交 手冊。2 廉潔從教，不找家長辦私事，不接收不當錢物。3 節約水電，不開長明燈 長流水。4 遵...