你的工作為誰而幹

2021-03-04 05:35:47 字數 1088 閱讀 2535

你的工作為誰而幹?面對這樣的問題,可能很多人都會不假思索地回答:是為企業而幹。

從某種程度上來講,毫無爭議:經濟社會,我們付出多少勞動就得到相應的報酬,勞動與報酬等價交換。然而這只是從謀生的角度、物質的層面來理解的。

其實,「你的工作為誰而幹?」這是乙個如同「人為什麼而活著」一樣重要的命題。工作是為自己而幹的,乙個人對待工作的態度就是其對待人生的態度,是乙個人人生價值的體現。

誠然,有些人也的的確確能夠認識到工作是為自己而幹的,但他們只是為了自己腰包裡的金錢在工作,看重的只是薪水的多寡、待遇的高低。其實通過自己辛勤的勞動獲得豐厚的物質回報以提高生活的質量,這本無可厚非,然而抱有這樣工作目的的人付出的往往只是一種簡單而機械的勞動,毫無興趣與樂趣而言,難免不令人感覺工作的枯燥與平淡、單調與乏味。

美國心理學家馬斯洛所提到的「自我實現的需要」是人的價值的體現,而這種價值便是通過其所從事的工作來體現的。任何人無論從事什麼工作都會從中也應該從中找到值得自己快樂的東西,都會實現自己的人生價值,關鍵就在於我們如何來看待它而已。

有人這麼說:「沒有小角色,只有小演員」。如果把社會比作一台戲的話,那麼每個人則都是這台戲上的乙個角色,一齣戲的好與劣並不是由一兩個重要角色所能決定的,而是由所有參加演出人員的共同努力團結協作來實現的。

同樣,我們的工作也是如此:沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度;沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。有了這種對待工作的心態,我們就會熱愛自己的工作,就會充分發揮自己的積極性主動性與創造性,竭盡全力想方設法地把工作做得盡善盡美。

只有這樣我們才能最大限度地實現自己的人生價值,從而也就會真正地「實現了自我」,獲得真正的快樂。

當你因為盡職盡責全力以赴將工作做得有聲有色有滋有味時;當你發現自己因為全身心地投入工作而忘記了時間的存在時;當你經過加班加點熬戰數日後終於完成一項工作時;當你因為工作出色而得到同事的認可和上司表揚時,你就會感覺到工作帶給你的無窮樂趣,你的人生也因此變得充實而有意義,因為你的價值得到了體現。

有的人工作的目的是掙錢養家;有的人工作是為了證實自己的人生價值;有的人工作只是為了把自己分內的事情盡力做好……為了賺錢的人常常抱怨工資太少;為了提高身價的人常常憤恨得不到重用;唯有想做好本職工作的人其餘的什麼也不想,

工作是為自己而幹的,這是人生的境界,這是每個人快樂的源泉!

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