2023年6月17日，機關召開了「三治三促」活動動員會。動員會後，我學習了**關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定以及靈寶市的實施意見，明白了「三治三促」學習活動的目的和意義。「三治」整治奢侈浪費之風、庸懶散軟之風、損害群眾利益不正之風。
「三促」是進一步促進黨風、政風、行風的轉變。
通過學習，感覺黨的新領導班子，一再強調黨的作風建設、黨的聯絡群眾路線這一重要思想，乃至全國上下對黨的八項規定的執行力掀起了高潮。從報道中看到會議的場面、程式的壓縮精簡以及高檔餐飲業的蕭條，無不反映了人們一點一點的思想行為方式的改變。
我們黨歷來重視黨的制度建設、作風建設，無論是老一輩革命家，還是新一屆領導班子，無不認為：治國必先治黨，治黨務必從嚴。而治黨治國的關鍵，就在於領導方式的轉變促進工作作風的轉變，這樣才能完成「三治」的目標，達到「三促」的效果，才能保證各項工作健康向前，保證各項事業順利發展。
這次的學習活動對我來說是一次深刻的思想洗禮，讓我對自己做乙個全面的剖析。生活上，雖沒有奢侈浪費之風，但在工作作風上，自己還是有不足之處。雖能按時上下班，但工作
中沒能做到處處嚴謹，高標準嚴要求來要求自己，總存在一些懈怠的思想。希望借這次活動的東風，能對自己有一些實質性的改變。
學習「三治三提」心得體會
所謂的 庸懶散 現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位 不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。乙個單位，如果 存在著 庸懶散 的工作現象，必將嚴重...
學習「三治三提」心得體會
所謂的 庸懶散 現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位 不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。乙個單位，如果 存在著 庸懶散 的工作現象，必將嚴重...
三治三提學習心得體會
2 愛崗敬業教書育人 我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什麼時候 什麼地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以 校榮我榮，校衰我恥 的精神來指引我。在做好教具 認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著 心中有目標，眼中有孩子 的原則來設計。3 熱愛學生和諧發展 ...