2023年工會工作總結

2021-03-04 05:35:47 字數 2318 閱讀 1984

2023年以來,在公司領導和上級工會的正確領導下,在廣大職工的大力支援與配合下,******充分發揮工會作用,緊緊圍繞企業發展目標,強化自身建設,按照年初的工作計畫,結合自身特點,充分調動職工的積極性,組織引導職工積極開展各項活動,推進工區民主管理、增強企業凝聚力和戰鬥力。以下是本年度工區工會工作總結:

一、 定期召開職工大會,便於工會具有針對性的開展工作

自工區成立以來,工區定期召開職工大會。大會上,職工各抒己見,提出工作中需改善的地方、工區應給予支援的方面和各部門之間的相互配合;生活中,後勤工作哪些地方還有需要提高和改善的環節;在專案制度方面,哪些應該加強管理等等,工會可以及時了解職工工作、生活方面存在的問題和需要工會解決的事項,從而更加利於工會具有針對性的開展工作。

二、 做好施工專案安全、質量、文明施工的檢查工作

工會積極參與工區的質量、安全檢查工作,每月定期參加由工區經理、書記帶隊組織相關部門、技術人員進行的安全、質量、文明施工大檢查,根據安全質量標準化工地檢查評分表對施工隊伍進行評比打分,準確地找出各施工隊伍安全、質量、文明施工中的薄弱環節,指出存在的問題和不足,填發整改通知書,限期整改。同時深入基層,了解施工人員的工作環境和工作人員的心聲,及時做出調整,保證作業人員的工作積極性。

三、 落實「關心」二字,維護職工的切身利益,增強專案凝聚力

1、 伙食管理方面

為了更好的提高專案全體員工的生活質量,讓大家了解專案部的膳食管理,更合理的實施健康營養飲食。進一步加強飲食工作的監督和檢查,協助後勤部門對飲食工作進行幫助和指導,工會對職工提出的意見如怎麼做到飯菜品味兼顧南北方口味、如何做到菜品豐富而又經濟等等進行篩選採納,並在實際中督促食堂按徵集的意見開展伙食工作,對每月的飯菜質量進行評價,同時每月公布食堂的收支細節,讓管理透明化,讓廣大職工安心。

2、 豐富職工節假日及業餘生活

專案工會徵求廣大職工意見,購買了桌球、羽毛球、籃球等體育裝置,在工區院內專設桌球活動室、籃球場地。中午、晚上休息時間,時常可以看到職工在桌球活動室、籃球場地場地上活躍的身影,他們辛苦一天也可以有放鬆、鍛鍊的條件。2023年以來,在專案領導以及全體員工的精心組織與策劃下,沈丹客專一工區成功舉辦多次文娛活動,如5月1日,舉辦飛標、象棋、羽毛球、桌球、五子棋與呼啦圈等友誼比賽;5月3日,為了繼承五四精神,發揚愛國主義優良傳統,組織專案部團員參觀愛國主義教育基地丹東市抗美援朝紀念館;10月1日,專案部組織全體青年員工在黨組織的帶領下舉行隆重的公升國旗儀式,以激發全體員工的愛國愛企熱情,下午,還組織籃球比賽,由線下隊對梁場隊,賽場上,隊員們努力拼搏,激情飛揚,場下,啦啦隊熱情高漲,異常活躍,通過迎十一系列活動,豐富了員工文化生活,提高了員工的團結互助合作能力,增強了大家的工作熱情。

此外,工區鼓勵大家空閒時間寫些報道或者散文,這樣不僅豐富了職工業餘文化生活,增強了我工區的凝聚力,也帶來了可觀的稿費。

3、 節日慰問,體現關愛。

每逢重要的節日,工會總會帶著慰問品去工地慰問施工隊伍,現場技術員,積極同工人進行交談,了解他們的需求,傾聽他們的心聲,向相關領導匯報,極大的調動了工人的工作積極性,增強了企業的凝聚力。同時對專案困難職工的情況也一一等級,按照公司公會的要求,發放一定的困難補助。

四、 開展勞動競賽

根據公司工會的部署,我專案工會展開了大幹100天的勞動競賽活動。工區對每個施工班組制定任務計畫,並要求主要工段負責人、施工班組簽定任務責任書;階段性的舉行會議,對前一階段隊伍任務的完成情況進行總結。並採取一系列的獎勵措施來提高職工的工作積極性,有效的加快了工程進度和施工質量,取得了良好的效果。

五、 積極參與社會性活動

工會在大力支援專案搞活生產的同時,也積極參加各種社會性活動。7月中旬,瀋陽建築大學08級土木工程(交通土建工程方向)108名學生到我標段梁場參觀學習。通過參觀活動,加強了工區與當地高等教育學校的的交流,擴大了公司的知名度和影響力。

通過參與各種社會公益活動,更能提高職工的社會責感,同時擴大了公司的知名度和影響力。

六、 開展合理化建議和技術革新活動

我專案積極開展技術革新和合理化建議活動,採用多種形式宣傳,並鼓勵大家踴躍參加,通過這一活動的開展,一方面專案節約了成本,參與人員也增長了見識,增強了才幹。

1、 積極和有關部門溝通,確保員工福利

員工的福利是否齊全影響員工的工作積極性和企業的凝聚力,因此要通過各種方法確保員工的福利,不能因為資金短缺等原因取消員工的福利,如確實資金緊張,也要張貼告示告知員工,以免產生消極影響。

2、 增加職工的企業歸屬感

定期召開的職工大會應廣泛聽取職工的意見和建議,不應讓其淪落成為一種形式,因此在召開前要做好宣傳和組織工作,積極和職工溝通,保證職工大會的高效、民主,增加職工的企業歸屬感。

以上是2023年我專案工會工作總結,雖然在工程質量、安全、專案建設等方面取得一定成效,但是還有很多不足之處。在今後的工作,專案工會將在公司工會的總安排和指導下,繼續發揮專案工會作用,把工會工作做得更好。

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2014年,公司工會在局工會的領導下,在公司全體黨員幹部的積極配合下,緊緊圍繞全年工會工作目標,認真貫徹落實科學發展觀,在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務,積極維護職工的合法權益,做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面,充分發揮了工會組織的作用。現將半年...

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三 圍繞企業發展,積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護企業的整體利益,又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線,認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工,關心員工身體健康狀況,送上最真摯的關懷和祝福,增強企業的凝...

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三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期,共產黨員們開展 創先爭優 活動,在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗,樹起一面旗,表彰乙個崗,帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間,員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動,切實為廣大員工解決實際困難,從而...