讀《做單位最需要的一流員工》有感
首先，尚德尚賢，做人貴在有素養。在當今這個信任危機時代，我們更要選擇相信。在事情還未執行抑或發生之前，我們不能先入為主得去假設，去懷疑，去恐懼，因為這樣只能讓你在你主觀的假設中、你的臆想中患得患失，終將讓行動束縛在你的自我意識形態中。
而很多時候，我們的意識形態帶有很大的侷限性和自我歷史性，往往是我們判斷客觀事物錯誤的**。所以「相信」更多的包含著「信任、信念、積極心態」的意味，譬如相信自己一定能辦好這件棘手的事，相信我的同事的出發點是好的，既以積極的心態接收資訊，讓思維首當其衝得定格在好的發展趨勢上，然後再在過程中去證實與調整。
第二，只有放下此時此刻認為的最重要的東西，你才能獲得你真正想要的東西。這些東西可能是你固有的價值觀、固有的思維模式、固有的心智模式等等。只有用開放的心態、靈活的心智、發展的眼光去思考問題、洞察時事的變化才能透過現象抓住事物的本質，獲得真正的成功。
第三，有情有義，忠孝仁義記心間。工作不忘施惠者，離開同事你就只能孤軍作戰。乙個聰明的人是能做好自己的人，而乙個智慧型的人是能夠配合他人的人。
俗話說沒有完美的個人，只有完美的團隊。企業的發展靠的不是鶴立雞群的乙個人，而是乙個齊心協力擁有很強凝聚力的團隊。個人永遠只是乙個團隊中的乙份子，沒有團隊，我個人的力量也是微薄的。
所以良好的團隊合作精神是乙個合格的員工必須具備的素質。
第四，企業文化是乙個企業的靈魂，沒有企業文化的企業就如一盤散沙。企業文化是乙個抽象的概念，但它卻如24小時不間斷**在我們每個員工腦海中的背景**。它無法觸控，卻深深烙在我們的心靈，成為指導我們職業行為的無形指揮棒。
所以作為乙個新人，要懂得融入企業文化，並為企業文化的創新貢獻力量。
第五，踏實肯幹，拿出漂亮業績單。沒有隨隨便便的成功業績，成功需要心智的磨練。成功必須具備的要素包括：
要有成功的意識、要設定可量化以及有時間限制的目標、要全力以赴、要有激勵因素、要有競爭動力、要不斷學習、要用心做事、要有良好的心理素質、要懂得團隊合作、要時刻幻想成功。成功不是空想，必須付出行動，執行沒有藉口的執行。關於執行力讓我想到了一篇叫《為學》的文章，其中的哲理非常深刻：
說從前有兩個和尚，乙個富裕，乙個貧窮。兩個和尚都有去海南的理想，可是窮和尚迅速得付出了行動，並取得了成功，而富和尚卻長期停留在準備階段，遲遲沒有採取行動，所以一直沒有實現心中的夢想。
讀後感 馮超龍
危機來了 讀 人類將面臨的資源危機 有感 作者簡介 馮超龍，就讀於金鼎一小三 1 班，從小對武術感興趣，喜歡跳舞 走秀。在2009年的班級聖誕派對上，組織表演的節目 拳王 受到老師和同學們的讚賞。從小立志 長大了當一名飛行員。元旦放假，媽媽給我買了書，書名叫 人類將面臨的資源危機 我很喜歡這本書，看...
《狼王夢》讀後感
努力不一定成功，但放棄一定失敗 讀 狼王夢 有感 人生是乙個拼搏的過程，是乙個努力的過程，是乙個堅持的過程。也許成功，也許失敗，但只要拼搏了努力了堅持了，你就是成功的，偉大的，值得驕傲的。王，乙個響亮而又高傲的名字，無論是動物還是人，都對 王 充滿了敬佩，似乎只有他才能高高在上，似乎只有他才能發號施...
狼王夢讀後感
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