職場菜鳥,缺什麼不能缺職業規劃

2021-03-04 05:21:59 字數 697 閱讀 5701

方案一:立足本行業,謀求更高發展

第一步:短期目標:穩紮穩打,立足現有崗位求發展。

需抓緊時間,在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之後,轉換工作環境。可計畫離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業謀求初級崗位。

需要提醒的是,轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提公升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的。

第二步:中期目標:三年內成為行家

中期目標是成為相關職業的專家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備。

方案二:積累知識、財富及社會經驗,尋找機會創業

在某行業中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業的願望,職業規劃師由此提出了方案二,即並給出了投資健身行業成為「小老闆」需「三步走」的行動規劃。

第一步:達到短期目標:應聘於一家較大的公司任相關崗位

初任時的工資可能低一點,無須太過介意,只求在公司站穩腳跟,爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

第二步:積累相關經驗,積累行業資訊

在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業資訊,掌握公司運作細節。為達到這一目的,業餘時間還可兼職當健身教鍊,為日後經營管理企業打基礎。

第三步:實現中長期目標,完成經驗積累自己當老闆

結纍知識、經驗和財富,處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之後,自己開業當老闆,進入新的發展通道。

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