職場與職業規劃

在職場中，我們一定要選擇好適合自己的行業、職業和企業。對於行業的選擇強調內在連續性，換工作不要換行業，否則之前積累的所有資源都將白費，一切就又從零開始了。對於職業的選擇，發展空間最大的就是業務部門，當然自己是否適合還是很重要的。

對於企業的選擇，要盡量貼合自己的專業，還要了解企業的發展情況。一定要清楚自己所在的企業的情況，不要總是在尋找機會卻不知道自己就站在肥沃的土地上。而有的公司剛剛起步，如果你覺得這個公司很有發展潛力，就可以選擇和公司一同成長，學會等待，在貧瘠的土地上拼命耕耘。

要選擇合適的企業，外企講能力、國企講本事、民企二者兼而有之。大企業選文化，中企選行業，小企業選老闆。不管是哪種企業都有自己的優勢和劣勢，怎樣選擇當然是以適合自己為準則，要使自己能有更大的發展和晉公升空間。

我們的職業生涯是乙個播種——孕育——成熟——享用的過程，我們一定要合理管理我們的職業生涯。20歲的我們正處於職業生涯的早期，我們一定要通過不斷的學習和鍛鍊，了解自己未來將要從事的職業。初期靠體力賺錢，中早期靠專業，中後期靠人脈，後期靠錢生錢。

因此處於職業生涯初期的我們一定要吃的起苦、受得起罪、聽的起話、吃得起虧、經得起磨，只有這樣我們才能更好地融入職場，並在自己所在的領域不斷追求卓越。

希望每個人都能選擇好適合自己的職業，做好從學生到職業人的轉變，對未來有自己的目標和計畫，經常思考職業規劃必須思考的五個問題，對自身、職業和所在的環境都有乙個清楚的認知，並做好職業規劃，選擇適合自己的行業、職業和企業，管理好自己的職業生涯。

我們一定要肯為自己的未來打拼，不要怕吃苦受累，不要計較的太多，那樣失去的也就越多。全力以赴的做好我們該做的事情，不斷提高自己的能力，使自己能夠更好的適應職場，在我們的工作領域不斷追求卓越，實現夢想，回報社會，做乙個真正有價值的人。