司法職業保障

2021-03-04 05:21:59 字數 687 閱讀 2248

一、法官職業保障方面存在的問題

1、職業安全缺乏保障

法院處在矛盾糾紛的風口浪尖,稍有不慎,就被捲入矛盾糾紛中,成為指責、怪罪和宣洩物件。與法官的較高的職業風險不相適應的是法官的職業保障,目前法官的職業安全、待遇、權力和地位均缺乏保障。同時,案多人少的矛盾突出,法官面臨著巨大的工作負荷和壓力。

2、法官待遇缺乏保障

但即便如此辛苦,法官的經濟待遇並不比同級別的其他公務員高,職級晉公升卻差得多。法官審判壓力大、責任重、級別低、待遇差,已經成為許多法官提前離職離崗或離開法官隊伍的重要原因。目前依然存在一些經濟欠發達地區的法官不能按期領到足額工資和津貼,不能實際享受到國家規定的定期增資政策等情況。

3、法官職業權利缺乏保障

法官法規定法官享有依法審判案件的權利,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。由於缺乏具體的保障措施,法官在審判工作中受到外界干涉、干預或干擾的現象屢有發生。同時,由於對法官的免職、降職、辭退、處分事由規定不詳,程式不明,實踐中操作的隨意性太大,使一些依法辦案的法官由於沒有按照各級領導意圖辦案而被調離審判崗位、調離法院。

二、法官職業保障方面的設想及建議

1、擴充法院編制,緩解法官的案件壓力。

2、提高法官待遇,以穩定法官隊伍、增強法官對各種利益**的抵禦力。

3、保障法官職業安全,明確法官除非違法犯罪和違反法官職業操守,不得因為其他原因而被移調、撤職、免職,並加大對暴力抗法事件的懲罰力度。

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