最近在瀋陽第一工具機廠技術學校現場就出現了這樣的怪現象:100多名技校新生中,有60多名是手中握著大學文憑的大學生。大學生回爐上技校已成為最近兩年來的普遍現象,這一方面說明一些高校專業設定的不合理,一味追求所謂的熱門專業,另一方面也說明了,學歷不再是就業的敲門磚。
因為冷門專業裡依然可以出熱門人才,熱門專業裡,依然有不能就業的冷僻人物。在這個前提下,再來談所謂的專業就業趨勢,所謂的熱門冷門,才是最客觀最科學的態度。
有關調查分析得出近幾年就業率比較低的本科專業包括:法學、運動訓練、社會體育、運動人體科學、民族傳統體育、**表演、藝術設計學、舞蹈學、地球化學、包裝工程、森林資源保護學、中醫學、法醫學等。根據中國人民大學勞動保障研究所提供的就業熱門行業排行榜,本刊對排名前十位的行業與相關專業的供求關係分析如下:
一、資訊產業
包括計算機硬體和軟體業、通訊器械生產業、通訊服務業(電信、無線通訊)、網路服務業及其它資訊科技業等。根據資訊產業部等有關部門發布的報告,目前中國每年的it人才需求約為60萬,缺口高達40多萬,若考慮各行各業中的中、初級水平計算機應用人才需求,缺口則更大。根據教育部提供的資料表明,2003—2023年資訊產業相關專業一直保持85%以上的高就業率,截止2023年年底,較2023年就業率平均增長3%以上,電子資訊科學類專業的就業率從2023年的86.
17%上公升到了91.17%。對於市場而言,軟體和通訊這兩方面的人才量需求是最大的。
二、經貿行業
包括國內**業、對外**業、物流業、廣告業,以及各類經濟服務業(如經濟資訊、技術市場、管理諮詢、會展等)。
對外**和各類經濟服務業的人才需求在未來會有乙個非常高的增長率。人才需求的熱點職位:駐外片區銷售經理、外貿經理、外貿業務員、**部經理、**部業務員、**部文員、總經理秘書、行政秘書、財務總監、駐外會計、高階諮詢師、策劃部經理、營銷策劃、國際商務主管、外事接待、專案投資專員、人事部副經理、人力資源專員、質量工程師、維修工程師、汽車開發工程師、機械工程師、結構技術員、出**術員。
三、現代生活產品製造業
包括汽車、家用電器、時裝服飾、家具、工藝美術與藝術收藏品等各種現代生活用品製造業。
汽車和家用電器行業,將是現代生活產品製造業人才需求最大的行業,對於畢業生而言,這些行業更加偏重的是理工類(機械與電子專業)和市場類的人才。而服飾、家具、工藝美術與藝術收藏品等這些行業大多與藝術設計有關,本身市場人才需求量比較小(相對於本身行業一般人員屬於勞動密集性的特點),除了專業對口的技術型別畢業生之外,其它專業的學生很難進入這些行業。
四、建設行業
包括基礎建設業、房地產業、建築裝飾行業、綠化園林事業等專業。
根據有關調查的資料,用人單位給剛畢業的路橋規劃人員開出的月薪大約在1500——3000元左右。對於實習經驗豐富、專業知識紮實的畢業生,有的用人單位甚至願意提供更加豐厚的獎金。基礎建設行業的管理人才,缺口數量更是驚人,研究資料表明,僅工程建設行業的專案管理人才缺口就有40多萬。
相對於基礎建設人才需求平穩的狀況,建築與房地產業、建築裝飾行業、綠化園林事業也是人才需求的大戶。房地產行業目前正處在乙個連續6年左右的高速增長期中。每年房地產業人才缺口高達6.
4萬人,其中建築師和規劃設計人員最缺,佔緊缺各類人才的37%;專業工程師次之,佔19%。
五、基礎產業
其專業包括鋼鐵、材料、能源、化工等。從教育部公布的就業率分析,這些專業高達8—10%的快速增長的就業率也說明了社會對此類人才的需求。
六、金融業
包括銀行、**、保險三大行業,並進一步擴大到風險投資、資本運作、金融理財等領域。
從我國高校畢業生的現狀來看,儘管金融專業學生畢業絕對數量在增長,但近年來國內金融業對金融專業畢業(本科、碩士、博士)生的需求,是呈下降趨勢的。這一趨勢主要表現在對金融專業本科生的需求上。由於金融研究生畢業生數量的增加,以及金融行業對金融本科生實用性的質疑,對於本科畢業生的需求有所下降,研究生的需求則有所上公升。
在與其它經濟管理專業的比較中,對會計與財務專業的需求有所上公升,自2023年始已經超過了對金融專業畢業生的需求量,此消彼長,金融本科生的需求量日漸消退。必須要提醒的是,有專業知識的人並不一定是合格的人才,精通國際慣例、語言基礎紮實、且專業知識豐厚的人才是最適合金融業企業,最受青睞的。
七、教育產業
包括幼兒學前教育、正規學校教育、職業資格教育與就業技能培訓、在職培訓、繼續教育、遠端教育、網上學校等。
據教育部首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》顯示,2023年在全國範圍內,高中階段和高等教育的師資缺口高達120多萬人。近年來,在許多專業的畢業生就業相對「吃緊」的情況下,師範類畢業生在全國的就業相對來說不是難事,像北師大等重點師範院校近年來就是考生追逐的熱點。但從全國來看,對師範類畢業生的學歷要求不僅越來越高,而且更多的需求集中在農村、貧困地區的學校,而在大城市、重點中學就業難度比以前更大。
八、社會管理和服務業
包括各類社會生活與民事服務、旅遊餐飲賓館服務業、社群服務業、物業管理、法律服務等。
就北京情況看,從2023年以來,第三產業吸納接受的高職教育人員數持續增加,已經成為吸納高職畢業生就業的主要渠道。商業旅遊、餐飲、賓館服務業屬於傳統意義上的服務業,對於從業人員而言入行的門檻並不高,不存在專業是否對口的問題。而民事服務、社群服務業、物業管理、法律服務等這些屬於新興的服務業,由於剛開始在國民生活中出現,對人才的需求渴望度會比較高。
但實際上畢業生就業心理和企業用人觀念之間存在落差,就業並不像社會渴望的那樣,無論是用人單位和畢業生都在持觀望的態度。
九、醫藥行業
包括醫療衛生業、生物工程、製藥業與保健品生產業等。
根據2023年教育部公布的就業率,較2023年已經有了一定程度的下滑,醫學專業平均就業率從91.11%下降到了85%,除了口腔專業提高了1.27%之外,基礎醫學、預防醫學、中醫學、藥學等學科平均的就業率至少低了4%。
隨著競爭的日益激烈,企業對人才——尤其是精通醫藥理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型的研發人才的需求量更為迫切,比如通過醫藥gsp認證的企業對執業藥師人才的缺口高達1:10。
十、文化休閒業
包括出版業、大眾傳播業、廣告、電影電視業等。
在文化與生活休閒業機構的數量越來越多,程度越來越深,市場競爭的白熱化情況下,對於**、出版、廣告這一類的人才需求量比較大,同時,網際網路的復甦,數量眾多的**也提供了不少的就業職位。據統計資料表明,在未來的8年內,各類編輯職務將呈現需求上公升趨勢,總增長量將超過26%,高於其它各類職位的平均增長量。
報告二:未來四年重點行業人才需求分析
有關調查分析認為,未來四年,社會對人才的需求的主體形勢是:企業需求的應用型人才遠遠大於基礎學科人才。不同型別企業對人才專業需求也不同。
不同型別企業對學歷層次要求不同。需求量較大的專業人才歸納為技術型、經濟型、輔助型三類,其中技術型人才包括計算機、機械、化工、儀器儀表等;經濟型人才包括企業管理、市場研究、諮詢、財會統計、國際**、金融**等;輔助型人才為外語、公關、法律、郵電、通訊、交通、建築、房地產等專業。根據這樣的標準劃分,可以看出企業對經濟型人才的學歷要求明顯高於技術型、輔助型人才的學歷要求,多數企業要求大專以上學歷,而對技術型人才的學歷要求則多為中專或中專以上學歷。
本刊就未來四年7大重點行業來闡述一下相關人才的需求形勢。
一、資訊產業
根據資訊產業部的預計,每年人才需求的增長率都會以不低於10%的比率**。
具體的熱點專業
通訊專業:通訊作為我國業務發展最為猛烈的行業,加之未來2-3年內,3g專案的開展,從硬體到軟體再到運營商,將需要乙個產業鏈的人才支援。
軟體專業:軟體人才的缺口將是制約我國軟體行業向前發展最大的問題。
數字藝術人才:隨著未來資訊產業技術發展,要求多**表現已經成為了發展趨勢。
硬體晶元開發:作為資訊產業的核心技術,硬體晶元一直是制約我國it行業發展的瓶頸問題,所以硬體晶元人才將會受到企業的重用。
二、醫藥與生物工程
醫藥行業人才需求主要體現在銷售人員和技術研發人員上,行政、財務人員也有需求。
多個薪資調查顯示,生物製藥收入位列最高,特別是醫藥代表、中高階管理和技術研發等職位的薪酬收入可達到行業平均水平的1.5-2倍。
具體的熱點專業
生物工程專業:本身就是高科技產業。
醫藥研發製造:懂化工的醫藥專業人才將是重點。
環保類:工業衛生學者、生物學者將成為急需人才。
三、基礎建設行業
北京建築業人力資源協會劉哲生會長指出,現今建築行業在招聘數量上一直穩居前10位,預計今後幾年中,對人才需求依然會比較大。目前有幾類人才非常緊俏,包括工民建管理人員、專案經理、工程造價管理人員、建築師(尤其是室內裝修方面)等。
具體的熱點專業
公路橋梁專業:我國未來在基礎交通發展上,將繼續投入大筆的資金。
民用建築專業:中國房地產未來的發展需要大量的人才。
裝潢專業:有房屋必然需要裝潢。
四、****
根據零點調查最新的研究報告顯示,目前國內汽車業人力資源存在結構性短缺現象,而該現象至少要持續到2023年。未來,複合型汽車人才將會成為中、外企業的競爭焦點。
具體的熱點專業
****設計:****設計一直是我國汽車發展的重點。
材料:新設計、新技術的應用必然離不開新型材料的運用。
市場銷售:任何乙個工業產品都需要銷售。
五、工業生產
預計今後5年我國機械工業發展速度將明顯提高,增長速度將以每年約2個百分點的速度提高,設計、工藝、材料以及熟練的技術藍領等專業人才將是機械工業需求的重點。
具體的熱點專業
機械專業:國民經濟各部門的擴張和發展都要求機械工業提供相應的裝置作為中間投入,並要求機械工業在一定程度上超前發展。
經濟**專業:資源類的行業最需要的就是**。
六、服務業
從目前來看,中國未來的就業職位增長主要是來自服務業。絕大多數的專家認為服務業將是未來10年中人才需求量最大的行業。專業諮詢、社群服務業、物業管理、法律服務等這些屬於新興的廣義服務業,是服務業人才需求增長的主體部分。
在未來服務業人才需求增長的數量裡,70%左右的需求是在這些新生服務行業產生的。
大學生就業前培訓需求報告
大學生就業前培訓需求調查方案 公司名稱 專案人員 阮洪普盧榮江袁德亞王俊 陳紅豔劉龍輝龍見標嚴翼 完成時間 2012年10月17日 目錄一 調查簡介 1 調查背景1 2 調查目的2 3 調查物件及範圍 3 二 培訓需求調查情況 三 培訓需求情況分析 四 培訓需求總結 五 就業前培訓需求報告結果 1 ...
大學生就業培訓需求問卷調查
親愛的同學 你好！面對當前的就業形勢，提公升大學生職業技能是一項艱鉅而重要的任務。為此我們組織了這次調查問卷，首先歡迎您參加此次調查問卷的填寫，您的資訊將會用作統計分析，請認真填寫，感謝您的參與！未註明多選即單選題謝謝！1.您所屬專業是 2.您所在的年級是 a a.大一 b.大二 c.大三 d.大四...
大學生就業SWOT分析
2 由於經濟高速發展，現社會對人才的需求日益增加。3 大學生和企業用人單位有一定的自主權，畢業生就業工作已進入規範化。4 社會中企業不斷需要招收新人，就業時就有更多的選擇，在創業方面有更大的空間。5 我校對畢業生的實習安排，學生可自主選擇。四 威脅 1 高校大學生的不斷擴招 2 社會就業壓力大 3 ...