窗體頂端
1、嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定及公司的各項管理規章制度等。
2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關的工作流程。
3、對公司物流、**鏈運作模式及物流配送網路等進行規劃和設計，使其更具有效性、時效性等。
4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度並根據實際情況給予一定的指導等。
5、嚴格要求物流公司及運輸車輛，必須遵守公司的管理規定及產品的特性等予以運輸並加以防護。
6、對物流及運輸車輛的運費要嚴格加以控制，並有一定的預算能力，盡可能的降低物流運輸的費用成本。
7、工作積極進取，認真負責，溝通協調與之相關的部門及崗位，做好產品及單據的各項準備工作。
8、根據銷售及產品的實際情況，聯絡運輸車輛及物流公司，將產品及時、準確、安全、有效的予以發出。
9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應立刻尋找乙個運費合理安全可靠的運輸公司及運輸車輛等；
10、協助銷售部做好退換貨的工作；
11、跟蹤貨物的運輸狀況，經常查詢貨物的運輸在途情況及貨物到達的及時性與有效性等；
12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協調工作，嚴禁推諉扯皮、營私舞弊及收**賂等。
13、認真及時完成公司領導安排的其它臨時性工作。
窗體底端
IT專員崗位職責
崗位職責說明書 職位名稱 直屬上級 it專員 運營總監 計算機軟硬體維護 日常網路及病毒維護 辦公軟體的日常維護1.2.3.4.5.6.7.8.9.公司伺服器日常維護 優化，各種軟體 硬體安裝公司辦公電腦故障及網路問題的解決公司網路日常維護公司資料備份 計算機裝置採購 管理和維護 公司終端電腦的維護...
人事專員崗位職責
1 協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計畫，做好人才儲備工作。2 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計 招聘文稿的草擬 招聘活動的組織實施 協助領導進行員工的面試工作 3 新進員工的錄用通知，及時辦理錄用人員的入職手續，員工入職三天內及時參保意外險，試用期...
培訓專員崗位職責
一 崗位職責 1 根據公司的發展戰略和經營計畫，結合各部門的實際情況，及時做好員工的培訓需求調查 2 整理培訓需求調查，形成書面報告，報主管領導，並及時與各部門主管領導溝通 協調，監督各部門制定培訓計畫 3 對各部門的培訓計畫進行整理彙總，報主管領導審核 4 組織監督各部門培訓計畫的執行，培訓效果的...