***萬-***萬提銷售總額的*** ---
二．業務員年終獎金（暫定）
1. 一年當中業務能力突出，各項績效考核優秀的業務員公司會給予年終優秀員工表彰，並給予年終獎金。年終獎根據當年員工業務成績和日常表現，評定。
第三章業務員等級晉級依據
一．業務員等級分為：5個星級業務員
二．業務員等級：根據市場管理情況，銷量，綜合品種的銷售而定。
三．公升星標準：
1. 新進公司業務員為1星業務員，初級業務員有兩個月試用期，試用期間額定銷售金額，在提前完成額定銷售金額的前提下，遞交晉公升申請到公司人事部，在考核其業務水平之後正式晉公升為2星業務員，工資待遇由業務員待遇提公升至資深業務員待遇，如未能完成公司額定銷售業務金額的業務員，公司酌情延長試用期，或給予辭退處理。
2. 公司會為晉公升為資深業務員的員工制定季度額定銷售金額，如連續兩個季度完成或超額完成公司制定的銷售計畫的資深業務員，可遞交晉公升申請到公司人事部，在考核其業務水平之後正式晉公升為3星業務員，工資待遇由資深業務員待遇提公升至3星業務員待遇，如未能連續完成兩個季度銷售計畫，不能提出晉公升申請，如連續三個季度都未能完成銷售計畫的3星業務員，或對季度、年底考核不合格的業務員，公司有權對其進行崗位、職務和薪資的調整，也有權降級處理。
3. 在公司工作滿一年或一年以上的4-5星業務員，公司會主動對其進行晉公升審核，業務能力強、業績突出者、能維護好大批自身客戶的高階業務員，公司會晉公升為區域經理。薪金待遇提公升至區域經理待遇，表現突出者公司會另給予額外獎勵。
業務員提成方案
2 公司會為晉公升為資深業務員的員工制定季度額定銷售金額，如連續兩個季度完成或超額完成公司制定的銷售計畫的資深業務員，可遞交晉公升申請到公司人事部，在考核其業務水平之後正式晉公升為高階業務員，工資待遇由資深業務員待遇提公升至高階業務員待遇享有初級崗位津貼，如未能連續完成兩個季度銷售計畫，不能提出晉公...
業務員提成方案
酒水提成 品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20 30 的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5 20 啤酒最多不超過5 公司業務員薪資方案 第一條目的 建立和合理而公正的薪資制度，以利於調動員工的工作積極性。第二條薪資構成 員工的薪資由底薪 提成及年終獎金構成。發放月薪 底薪 費用提成 標...
業務員提成方案
業務員提成方案第一條目的 建立和合理而公正的薪資制度，以利於調動員工的工作積極性。第二條薪資構成 員工的薪資由底薪 提成及年終獎金構成。發放月薪 底薪 費用提成 標準月薪 發放月薪 社保 業務提成第三條底薪設定 底薪實行任務底薪，業績任務額度為50000元 月，底薪1500元 月第四條底薪發放 底薪...