12、乙方連續三個月沒有業績的，請自動離職，中途離職人員則不再補發提成，自願留在公司名下
從事兼職業務工作的，不享受公司員工任何福利待遇，服從甲方管理，只按比例提成。13.此協議適用甲方的在職和兼職業務銷售人員，最終解釋權歸甲方所有。
14．所有客戶資源均屬甲方所有,任何個人或團隊不能私自占有或隱瞞,一旦發現,扣除乙方全部工資、獎金和提成.
15.乙方在職期間如有將客戶的業務以及相關客戶資訊轉給其它公司同行的，無論多少,一經發現按開除處理,扣發全部工資、獎金和提成。
16.本協議一式兩份，甲乙雙方蓋章簽字確認後方可生效。甲乙雙方各執乙份。
提成和資金計算方法根據公司業務情況，協議到期後可由甲方根據市場情況進行調整。方案一：當月工資＝0底薪基數+提成+獎金（業務人員只拿提成與獎金，不拿基本工資）按照個人月業務量回款額之和計提。
提成（以下提成次月月中發70%，其餘30%年終一次性補發，中途離職人員則不再補發）業務部每一位業務員包括業務部經理，每月完成回款額5000元以下，按回款額的5%提成；每月完成回款額5000元（含5000元）－30000元，按回款額的8%提成；每月完成回款額30000元（含30000元）－200000元，按回款額的10%提成；200000元以上按回款額的15%提成。
獎金（次月月中發放）
1、業務部按照當月回款額1%計算提成用於整個部門的獎金由業務部經理根據業務部自身情況處理，最終報於公司財務部門記賬。
2、當月回款額比上月增長5%以上，公司按當月新增回款額另給予相關業務員新增回款額20%作為獎勵；凡當回款額比上月降低3%以上，公司按當月減少回款額給予相關業務員20%處罰；3、公司給予當月回款額增長率第一（絕對新增回款額不少於10%並且回款額50000元以上的）的業務員300元獎勵；
4、業務部經理按照當月回款額的1%－3%提成（根據業務回款額的情況）作為業務經理的獎勵。
5．當月業務部有業務的情況，每位業務員**報銷50元，業務經理報100元。方案二當月工資＝底薪基數±提成+獎金（業務員工底薪基數1000元）
業務人員底薪基數1000元。試用期內50%發放，餘50%轉正時一次性發放。公司根據歷史銷售情況，市場**等多種因素，確定月度回款額最低標準。
底薪基數（次月月中發放）
業務部每一位業務員包括業務部經理，每月回款額最低標準10000元，未完成回款額的按照公式當月回款額÷10000×底薪基數＝發放底薪。
提成（以下提成次月月中發70%，其餘30%年終一次性補發，中途離職人員則不再補發）每月完成回款額不足10000元，不計提提成，每月完成回款額10000（含10000元）－20000元，按回款額的3%提成；每月完成回款額20000（含20000元）－50000元，按回款額的5%提成；每月完成回款額50000元（含50000元）－200000元，按回款額的7%提成；200000元以上按回款額的12%提成。
獎金（次月月中發放）
1、業務部按照當月回款額1%計算提成用於整個部門的獎金由業務部經理根據業務部自身情況處理，最終報於公司財務部門記賬。
2、當月回款額比上月增長5%以上，公司按當月新增回款額另給予相關業務員新增回款額20%作為獎勵；凡當回款額比上月降低3%以上，公司按當月減少回款額給予相關業務員20%處罰；3、公司給予當月回款額增長率第一（絕對新增回款額不少於10%並且回款額60000元以上的）的業務員300元獎勵；
4、業務部經理按照當月回款額的1%－2%提成（根據業務回款額的情況）作為業務經理的獎勵。
5．當月業務部有業務的情況，每位業務員**報銷50元，業務經理報100元。方案三兼職不用上班打卡，提成＝回款利潤*15%－20%兼職業務人員只拿提成
按照個人月業務量回款利潤之和計提。
每一位兼職業務，每月完成回款利潤10000元（含10000元）以下，按回款利潤的15%提成；每月完成回款利潤10000元以上按回款利潤的20%提成。
甲方簽字：乙方簽字：年月日
業務提成方案
銷售提成方案 為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。一 銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，並維護及完善公司與各客戶間的合作關係。銷售人員必須保持與客戶相關人員的良好關係接觸，了解客戶新的動態及發展方向，及時向公司反饋資訊以便公司制定相...
業務提成方案
一 目的 強調以業績為導向，按勞分配為原則，以銷售業績和能力拉公升收入水平，充分調動銷售積極性，創造更大的業績。二 適用範圍 本方案適用於公司生產及銷售的所有產品。三 業務員薪資構成 工資結構 底薪 提成。四 業務員底薪及補貼設定 業務員底薪 2000元 月。差旅費補貼 五 業務狀況分類 第一類 獨...
業務提成方案
一 總任務量 礦產品類 5000噸 人 季，合金300噸 人 季 每少完成一噸，扣除0.5元。二 提成計算方法 一 業務員 1 任務內 礦產品完成量 5000 合金完成量 300 錳礦 鎳礦 錳礦提成計算公式 錳礦完成數量 0.8 4 如果是轉手 不占用公司資金 則為錳礦完成數量 0.8 6 鎳礦提...