為了加大外貿業務，提高員工積極性，現制定業務提成方案；
一、 底薪標準
零底薪，提成另加全勤、飯補；
2023年11月1日施行；
二、 外貿業務提成標準
1. 提成原則：誰負責誰承擔費用，誰承擔費用誰拿主要提成；
2. 業務員自主開發的客戶，業務員按淨利潤20%提成，主管按5%提成,5%留作業務部公攤費用；
3. 業務主管自己負責的訂單，按淨利潤20%提成，10%留作業務部公攤費用；
4. 業務部門分派給業務員的訂單，主管按10%提成，業務員按15%提成，5%留作公攤費用；
5. 公司原有的訂單，業務部按25%提成；
6. 廣交會的訂單業務部門承擔所有費用後，按第4款執行；
7. 公攤費用用作業務部開發訂單等公用費用報銷；
三、 提成計算標準
1. 利潤計算方法
毛利潤=總貨值-加工費-運費-商檢報關-其他因訂單產生的費用；
淨利潤=毛利潤-貸款利息-招待費用-差旅費用-其他雜費；
2. 費用承擔原則：a.分攤原則：大額費用按年度承擔；b.對應原則：費用衝減報銷要有對應的訂單；
3. 加工費包括：裁剪、縫製、後整、剪線頭、電費、管理費等；
4. 貸款利息根據1萬元每月100元計算；
5. 招待費用包括節日禮品費、客戶的飯費、報銷客戶的差旅費住宿費等；
6. 差旅費是業務員出差的車費、住宿費、餐費補助等，扣除超過公司標準額部分；
7. 其他雜費包括樣品費、話費、汽車油費、快遞費等其他因業務需要而產生的費用；
四、 借款標準
1. 允許每月借款額度2000元/人，銷賬時間最長為3個月，過期未銷者需提交說明或者扣發工資；
2. 超過的部分下月從工資中扣除；
五、 提成規定
1. 提成按月度結算；
2. 未按合同約定收回貨款的，每超一天扣3%提成，超過一月仍未收回貨款的，扣發此訂單提成；
3. 業務主管負責申報業務部提成金額和分派比例；
六、 出差
1. 業務員因業務出差，住宿按120元標準，飯補30元/天；
2. 費用單據上交時限為出差返回後當天；
業務部2023年10月22日
外貿業務提成方法
為提高公司外貿業務人員 下稱業務人員 的工作積極性，創造良好 公開 公平業務競爭環境，促進外貿業務的可持續穩定增長，實現公司和員工的利益共贏發展需要，制定本辦法。一 業務獎勵 1 業務人員在其與公司簽定的勞動合同 下稱合同 年度內，應當完成的業務量為400萬人民幣 約50萬美元 2 業務人員在其合同...
業務提成方案
12 乙方連續三個月沒有業績的，請自動離職，中途離職人員則不再補發提成，自願留在公司名下 從事兼職業務工作的，不享受公司員工任何福利待遇，服從甲方管理，只按比例提成。13.此協議適用甲方的在職和兼職業務銷售人員，最終解釋權歸甲方所有。14 所有客戶資源均屬甲方所有,任何個人或團隊不能私自占有或隱瞞,...
業務提成方案
銷售提成方案 為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。一 銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，並維護及完善公司與各客戶間的合作關係。銷售人員必須保持與客戶相關人員的良好關係接觸，了解客戶新的動態及發展方向，及時向公司反饋資訊以便公司制定相...