公司精細化安全管理實施方案

2021-03-03 21:04:18 字數 2423 閱讀 9348

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安全生產精細化管理實施方案

按照濱州市安監局《關於在全市安監系統推行「安全生產精細化管理」的實施意見》[濱安監發〔2015〕1號]的要求,結合公司實際,制定本實施方案。

一、指導思想

落實安全生產主體責任,紮實做好安全管理工作,夯實基礎,苦練內功,進一步細化安全生產管理程式,形成公司全員管安全的氛圍,實現公司安全無事故的目標。

二、成立精細化管理推進領導小組

組成由總經理任組長的安全生產精細化管理小組,由安環部具體落實並監督精細化管理工作的進行。

三、劃分責任區域,確定安全管理任務、明確責任人。

責任區域劃分

①生產區域根據車間的工作性質確定管理區域。生產區域總負責人:,分管負責人:,車間級責任人為:

②生活後勤區域責任人為常務副總:

③分管領導

生產區域各車間公司分管領導為生產副總:

後勤區域各部門(包括技術監督科)分管領導為常務副總:

財務、採購、地磅區域分管領導為副總經理:

各區域責任人,根據區域人員情況,將責任進行細分,明確到人。

安全管理任務

生產區域各負責人負責分管區域的安全工作,具體包括:本部門制度建設;操作規程建立修訂、操作培訓;安全責任制落實;工作生產計畫、裝置檢維修;人員的車間、班組級安全教育培訓;車間級安全檢查;車間級應急救援演練;風險評價;裝置管理;消防器材管理;應急器材管理;區域衛生等。

後勤區域負責人負責後勤區域安全管理,具體管理任務包括:後勤管理制度建設;安全責任制各項工作的落實;人員招聘、教育培訓;公司廠區保衛管理;人員接待、伙房飲食安全管理、招待管理;公司廁所管理;後勤衛生管理等。

安環部,責任人;分管領導:

承擔公司安全管理工作任務,包括:制定公司安全責任制度,負責公司各車間、部門及中層以上領導安全責任書的起草、簽訂和考核;組織公司安全管理制度、操作規程、應急救援預案制定修訂;負責員工公司級安全教育培訓、外來施工單位公司級安全教育;組織公司級安全檢查、安全例會、應急演練;專案三同時資料手續辦理;消防管理;特種裝置、特種作業人員管理;危險性作業管理;監督落實公司各項安全措施等。

財務部及採購責任人和分管領導。

負責公司財務安全管理工作,包括:部門安全責任制落實;人員安全教育;部門員工安全;公司資金安全;保證安全投入資金**,建立安全投入台賬等;採購物資符合安全要求,安全器材及時採購**,質量符合安全要求。

市場部,責任人;分管領導:

負責公司物資採購銷售安全,包括:建立部門安全責任制,部門人員安全教育工作,部門人員安全,公司產品安全,回款安全。保證:「錢出去,貨進來,貨出去,錢進來」。

技術監督科責任人;分管領導:

負責化驗室安全管理工作,包括:部門安全責任制的建立,簽訂安全責任書,安全責任制落實;部門人員安全教育、應急救援演練;制度建設、操作規程制定修訂;化驗過程安全措施落實等。

各部門安全責任由部門負責人落實到人,明確每個人員的工作任務和安全責任,經常檢查、督促落實。

四、時間安排,方法步驟

1、宣傳發動(1月28日至31日)

召開中層以上領導參加的公司安全生產精細化管理動員會議,學習《關於在全市安監系統推行「安全生產精細化管理」的實施意見》[濱安監發〔2015〕1號],學習公司《安全生產精細化管理實施方案》,並將宣傳發動工作內容,宣傳、貫徹、落實到每一位員工,使大家明確安全生產精細化管理的工作步驟,工作方法和工作內容,調動全體幹部員工積極性和創造力,參與精細化管理工作。

2、劃分區域(2月1日至2月29日,中間經過春節節假日)

第一步,由公司按照區域劃分,將生產、生活區域劃分到車間、部門。

第二步,各車間部門將責任區域、裝置、消防器材等劃分到人。

3、明確工作任務,責任到人(3月1日至3月12日)

第一步,由安環部明確各車間、部門工作任務,明確責任人。

第二步,各車間、部門將工作任務層層分解,落實到每乙個員工,明確每個人的工作任務和責任。

4、將區域任務劃分、工作責任、工作標準等形成網路體系,畫出網格圖。(3月13日至3月28日)

5、製作標牌,內容包括:責任範圍、責任人、工作責任等內容。上牆公示,一目了然。(3月29日至4月14日)

6、製作「一口清」相關檔案並下發。(4月15日至4月29日)

7、車間對安全精細化管理的「一口清」資料組織學習。(4月30日至5月15日)

8、安環部對「一口清」資料內容進行第一次考核。(5月16日-5月20日)

9、車間員工繼續深入學習「一口清」資料內容。(5月21日-6月10)

10、安環部對「一口清」資料進行第二次考核。(6月11日-6月15日)

五、確定標準,定期檢查

1、確定區域管理工作任務標準,制定考核打分表,明確獎懲制度。

2、檢查考核,根據劃分的責任區域和工作任務每月進行一次檢查考核。公司檢查考核到車間、部門,車間部門檢查考核到人。

3、對「一口清」的考核,明確合格標準、責任、連帶責任和獎懲標準。

4、「一口清」第二次考核後,轉為現場隨時抽查考核。

公司2023年1月23日

公司精細化管理實施方案

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