《教育評價》形成性考核作業

2021-03-04 04:38:15 字數 4692 閱讀 1798

《教育評價》形成性考核冊作業3參***

一、填空題:

1.從層次上看,教育目標可分為教育目的、培養目標、課程目標和教學目標。

2.學生自我評價有公開的自我評價和潛在的自我評價。

3.美國教育心理學家加涅在其《學習的條件》一書中認為,學習的結果,或者教育活動所追求的目標,就是形成學生的五種能力:言語資訊、理智智慧型、認知策略、動作技能和態度。

二、名詞解釋:

1.集中量數p166:描述一組規律性的量數稱為集中量數。

是一組資料的一般水平的代表值。如果一組資料描述的是一組評價物件某種屬性的數量值,那麼記者量數就反映了這組評價物件在該屬性上的一般水平。

2.差異量數p168:描述一組資料波動性的量數稱為差異量數。常用的描述一組評價資料波動情況的量數主要有標準差、四分差、差異係數。

3.標準分數p170:是原始分數與平均數之差除以標準差所得之商。標準分數是以平均數為參照點,以標準差為單位,描述某個原始分數在團體中相對位置的量數。

4.相關係數p171:描述變數之間線性相關程度的量數稱為相關係數,是教育評價中用的較多的乙個統計量。

5.學生評價p223:是指在一定教育價值觀的指導下,根據一定的標準,運用現代教育評價的一系列方法和技術,對學生的思想品德、學業成績、身心素質、情感態度等的發展過程和狀況進行價值判斷的活動,是教育評價的主要領域,也是每一位教師必須實際操作的一項主要內容。

6.學生自我評價p252:是學生作為評價主體,依據一定的標準對自己的期望、品德、發展狀況、學習行為與結果及個性特徵進行判斷,是學生自我認識、自我分析、自我提高的過程。

7.教師評價p274:又稱教師考評,是指在準確的教育價值觀指導下,根據教育方針、政策、法規和教育目標、要求以及教師所應承擔的任務,運用現代教育評價的理論、方法和技術,廣泛收集評價資訊,對教師的素質、工作過程以及工作實效進行全面、客觀、公正的價值判斷的過程。

三、簡答題:

1.通常提到的幾種不同的學生評價觀是什麼?p225-

要點:1)選拔性評價的觀點;2)水平性評價的觀點;3)發展性評價的觀點;4)多元化評價的觀點。

2.簡述發展性評價觀的主要觀點。p227-

要點:一是主張評價的根本目的是為了促進學生發展和提高。二是主張注重評價的過程。

三是認為評價的目標是有層次的,尊重個體差異。四是實行評價主體多元化,鼓勵學生主體參與。五是實際評價內容豐富、全面。

六是實行評價方法多樣。

3.簡述教育目標的性質。p233-

要點:第一,教育目標具有層次性和連續性;第二,教育目標具有主觀性和客觀性;第三,教育目標具有預期性發展性;第四,教育目標具有基礎性和全面性。

4.簡述布盧姆的教育目標分類理論中關於認知領域的教育目標分類。p234-

要點:以布盧姆位代表的專家於2023年發表了關於認知領域的目標分類。把該領域的目標分為知識、領會、運用、分析、綜合和評價六個層次,包括了對學生知識、理智能力和理智技能發展的要求,按照從低階到高階的難易程度形成一種遞進的等級關係。

5.學生評價的基本內容有哪些?p244—

要點:1)學科學習效果;2)思想品德和公民素質發展水平;3)學習能力與交流合作能力;4)身心健康水平;5)審美素養。

6.學生自我評價的一般方法有哪些?p253-

要點:1)自我評價要貫穿於學習的權過程;2)利用評價專案清單進行自評,然後寫個人總結;3)範例評價;4)學習日誌;5)學生檔案袋。

7.簡述教師評價學生的一般操作方法。p262-

要點:1)學業成績測試法;2)觀察與調查法;3)評語評價法;4)表現性評定法;5)檔案袋評價法。

8.教師評價應遵循哪些原則:p277-

要點:1)整體性原則;2)教育性原則;3)客觀性原則;4)校本原則;5)動態性原則;6)激勵原則。

9.世界教師評價改革主要有哪些趨勢?p286-

要點:第一,突出教師在評價中的主體地位。第二,恰當處理業績評價與發展性教師評價的關係。

第三,統一的評價標準與個體化評價相結合。第四,加強評價中與教師的溝通,促進教師對評價的積極參與。

10.簡述教師教育教學行為評價的主要內容。p291-

要點:教師教育教學行為評價的主要內容有:1)工作量;2)備課;3)上課;4)作業輔導;5)課外活動;6)學生學業成績評價;7)教研、科研;8)德育工作;9)協同工作。

11.教師自我反思的主要途徑有哪些?p299-

要點:一是教學筆記。二是反思日誌。三是交流討論。四是調查研究。五是通過理**獻。

12.學生評教在運用時應注意哪些問題?p303-

要點:第一,引導學生端正態度,構築積極的師生關係。第二,讓教師明白學生評教的目的、意義,把它變成教師的自身需要,獲得教師的理解和支援。

第三,注意學生評教結果的及時反饋和科**用。

13.教師評價中的領導、同行評價應注意哪些問題?p309-

要點:第一,倡導民主,打破「管理者無過錯」的傳統觀念。第二,注重評價標準的生成性與靈活性。第三,提高評價雙方素養,尊重差異。第四,評價結果的解釋與運用。

四、論述題:

1.對教育評價結果教學解釋時應注意哪些問題?p209-

要點:第一,相對評價的結果只表明被評價物件在其所在的群體中的相對位置,而不表明其絕對水平,或者說不表明他達到理想目標的程度,因為任何水平的群體中中存在相對位置高的、中等的和低的,同時也不能用來與其他群體進行比較。

第二,由於相對評價的標準是被評群體的一般水平,是相對的,評價結果也是相對的。如果總體水平低,其中的優秀者也未必真好,往往容易降低客觀標準,忽視實際目標的完成情況。因為這種方法適合於以區分和選拔為目的的評價,而不適於以改進工作為目的的評價。

第三,在對相對評價分數進行組合時,要注意原始分數的分布形態。

第四,當進行群體間比較時,是以群體的平均數為群體的代表值的,此時求某群體在總體中相對位置的值時,應用公式

由於相對評價只在群體間橫向比較,表現出強烈的競爭導向,所以在使用和解釋相對評價結果時,要注意防止不科學的競爭手段及由競爭引起的負面效應發生。對教師也應慎用。

2.對教育評價資訊進行反饋時應注意哪些問題?p213-

要點:一是反饋要及時。評價的最主要目的在於改進工作,評價必須有反饋,而且反饋必須及時,才能收到應有的效果。只評價不反饋,或反饋不及時,那麼評價就失去了意義。

二是反饋資訊要全面。對教育評價中肯定的評價資訊和否定的評價資訊要全面反饋。不能只反饋肯定資訊,不反饋否定資訊,或反之。

三是反饋資訊要準確。準確反饋資訊是教育評價結果有效利用的根本保證。不能只給籠統結論,更不能含糊不清地反饋資訊,使被評無所適從。

四是反饋方式要多樣。評價結果的反饋方式影響評價結果作用的發揮,因此要根據不同的物件採取靈活多樣的方式,以平等的態度反饋評價結果,尤其對否定評價所作的反饋。

五是反饋和指導統一。評價的目的在於指導改進工作,反饋評價資訊的同時兼有指導的任務,這是對評價活動的必然要求。

3.學生評價的基本原則有哪些?如何貫徹這些原則?p228-

要點:1.學生評價的基本原則有:

(一)發展性原則:指學生評價要以促進學生發展為目的,為學生的發展服務,不僅要關注學生的現實表現,更要重視全體學生的未來發展,重視每個學生在已有水平上的發展與提高,評價從注重「過去」和「現在」,轉向注重「將來」和「發展」。

(二)多元化原則。指學生評價要從學生發展的多樣性、動態性出發,多視角、多向度、多層面、多側面地認識問題,多渠道收集資訊,以達到促進評價物件發展的目的。多元化原則包括評價內容、標準、方法、主體等多元化,評價既要體現共性,更要關心學生的個性;既要關心結果,更要關心過程。

(三)全息性原則。指學生評價必須反映學生學習和發展的全部資訊,貫穿於學生學習活動的全過程,全面、全員和全程採集和利用與學生發展有關的評價資訊。同時,把教學過程與評價過程融為一體,最大限度地發揮評價的導向、反饋、診斷、激勵等功能。

(四)差異性原則。指對學生的評價要從學生實際出發,在評價內容、方法、標準等方面要考慮學生的特點和個性差異,不能一刀切,使每乙個學生通過評價都能得到發展和提高。

2.貫徹學生評價的原則應考慮如下問題:

1)貫徹發展性原則,一是在思想觀念上樹立發展性評價觀,;二是堅持用發展的眼光看待學生,;三是多用肯定性評價;四是確定評價目標、標準、程式、方法、主體、得出評價結論等,要充分考慮學生未來的需求,注意幫助樹立成功的信心。五是激發學生主體自我發展的意識,促進學生自覺主動地發展。

2)貫徹多元化原則,一是要注重學生綜合素質的發展;二是評價主體要包括教師評價、學生自評和互評、家長評價、社會評價等;三是要多種方法和手段結合;四是評價標準要統一性和靈活性相結合等。

3)貫徹全息性原則,一是強調評價的整體性情景,把診斷性評價、形成性評價和終結性評價有機結合為乙個主體運動的過程,在一定的時域內,不斷地迴圈往復,動態地監控學生發展和培養的全程,把握群體學生素質發展的主體狀況。二是把教學過程與評價過程融為一體,最大限度地發揮評價的導向,反饋、診斷、激勵等功能。評價在空間維度上由課內擴大到課外、校內、校外、家庭等;在時間維度上,評價的體系要隨時間的變化而變化,成為全程促進學生發展、永遠促進學生發展的導向機制和激勵機制。

4)貫徹差異性原則,就是要尊重學生的差異,對學生的評價要從學生的實際出發,在評價內容、方法、標準等方面要考慮學生的特點,因人施評,不能一刀切,使每乙個學生通過評4.聯絡實際談談教師評價學生應注意哪些問題?p259-

要點:(學生可根據自己的體驗聯絡實際來談)

1.教師應提公升自身的思想境界,樹立正確的教育觀念,特別是學生觀、質量觀和評價觀。

1)正確的學生觀是把學生視為行為的發動者、主動者、自我生成者、自我塑造者、自我推進者,學生是乙個充滿生計和活力的、具有主觀能動性的主體。

2)樹立素質教育質量觀,即是把學生看成乙個完整的生命體。從注重學生考試成績轉向關注學生發展的基礎,著眼於學生整體發展;

3)樹立發展性評價觀,把促進學生發展和提高作為評價的出發點和歸宿。

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