《管理學（專科）》**作業
試卷總分：100 測試時間：-- 試卷得分：100
、單選題（共20道試題，共100分。）得分：100
1.（ ）認為決策是乙個複雜的過程，管理的關鍵在於決策。
a. 管理科學學派
b. 權變理論學派
c. 決策理論學派
d. 行為科學學派
滿分：5分得分：5
2.針對例外問題所進行的、一般是在較高階的管理層上做出的決策方法是（ ）。
a. 程式化決策
b. 風險型決策
c. 非常規決策
d. 戰術決策
滿分：5分得分：5
3.統一指揮原則是由（ ）提出來的。
a. 法約爾
b. 孔茨
c. 伍德沃德
d. 伯法
滿分：5分得分：5
4.2023年，蘇格蘭的政治經濟學家和哲學家( )發表了《國富論》,並認為勞動分工能大大提高生產效率。
a. 泰勒
b. 亞當.斯密
c. 孔茨
d. 韋伯
滿分：5分得分：5
5.只有廣開言路，尊重群眾的智慧型，尊重實踐經驗，才能實現決策科學化和合理化。這體現了決策的（ ）。
a. 民主原則
b. 反饋原則
c. 滿意原則
d. 系統原則
滿分：5分得分：5
6.隨著下屬成熟程度由低向高變化，其適合的有效領導方式會出現拋物線型變化。持這種觀點的理論是（ ）
a. 領導行為四分圖理論
b. 「管理方格」理論
c. 領導的生命週期理論
d. 菲德勒模型
滿分：5分得分：5
7.「胡蘿蔔加大棒」的管理方式是源於（ ）。
a. 經濟人假設
b. 社會人假設
c. 自我實現人假設
d. 複雜人假設
滿分：5分得分：5
8.按照李柯特的四種領導方式理論，在設定和實現目標方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一種方式是（ ）。
a. **集權式
b. 開明集權式的領導方式
c. 協商民主式
d. 參與民主式的領導方式
滿分：5分得分：5
）認為，組織和組織成員的行為是複雜的，不斷變化的，再加上環境的複雜性，因此，管理方式或方法也應該隨著情況的不同而改變。9.（
a. 權變理論學派
b. 系統管理理論學派
c. 管理程式學派
d. 經驗主義學派
滿分：5分得分：5
10.（ ）指對乙個組織的未來方向制定決策和實施這些決策的過程。
a. 目標管理
b. 戰略管理
c. 質量管理
d. 財務管理
滿分：5分得分：5
11.按照勒溫的三種極端的領導作風理論，工作效率最高的是（ ）。
a. 放任式領導方式
b. 開明集權式領導方式
c. 民主式領導方式
d. **式的領導方式
滿分：5分得分：5
12.（ ）認為由於外界環境的影響，再加上人的知識和能力有限，所以在制定決策時，只能根據令人滿意原則進行決策。
a. 管理科學學派
b. 系統管理理論學派
c. 管理程式學派
d. 決策理論學派
滿分：5分得分：5
13.管理的首要職能是（ ）。
a. 決策
b. 計畫
c. 組織
d. 控制
滿分：5分得分：5
14.（ ）要求將一切社會組織及其管理都看成系統，其內部劃分若干子系統，而這個系統又是組織所處環境大系統中的乙個子系統。
a. 動態適應觀點
b. 權變觀點
c. 人本觀點
d. 系統觀點
滿分：5分得分：5
15.（ ）認為，組織不論大小，其存在和發展都必須具備三個基本要素，即協作的意願、明確的目標和良好的溝通。
a. 泰勒
b. 法約爾
c. 巴納德
d. 韋伯
滿分：5分得分：5
16.美國著名管理學家彼得.德魯克首先提出（ ）的管理思想。
a. 科學管理
b. 目標管理
c. 計畫管理
d. 民主管理
滿分：5分得分：5
17.（ ）認為，科學管理的中心問題是提高勞動生產率。
a. 泰勒
b. 法約爾
c. 孔茨
d. 西蒙
滿分：5分得分：5
18.（ ）是有關於組織長遠目標和政策的乙個決定。
a. 戰術決策
b. 常規決策
c. 科學決策
d. 戰略決策
滿分：5分得分：5
19.（ ）是一種定期修改未來計畫的長期計畫方法。
a. 運籌學方法
b. 滾動計畫法
c. pert網路計畫技術
d. 計量經濟學方法
滿分：5分得分：5
20.（ ）是由正式組織中的某些成員自發形成的較為固定的群體。
a. 正式組織
b. 非正式組織
c. 組織實體
d. 組織工作
滿分：5分得分：5
13年川大《管理學》第一次作業
你的得分 100.0 完成日期 2012年07月05日 10點27分 說明 每道小題括號裡的答案是您最高分那次所選的答案，而選項旁的標識是標準答案。一 單項選擇題。本大題共30個小題，每小題 1.5 分，共45.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。1.在 d 組織結構中既有按職能劃...
12年哈工大管理學院專業課管理學考研重點筆記
一 組織 兩個或兩個以上的人為實現某一特定目標或一系列目標，而按照一定系統性的結構構成的有機整體。特徵 1 每乙個組織都是由人組成的 2 每乙個組織都有乙個明確的目的。目標是組織的基本構成元素。3 每乙個組織都有一種系統性的結構，用以規範和限制成員的行為。二 組織成員分類 1 操作者 非管理人員，他...
2019四川大學666管理學考研複習精編
預定 2015四川大學666管理學考研複習精編 含真題與答案 五位一體，多管齊下，至善老師與專業課權威老師強強聯合共同編寫的 針對2015年考研的精品專業課輔導材料。一 至善川大考研寄語 1 成功，除了勤奮努力 正確方法 良好心態，還需要堅持和毅力。2 不忘最初夢想，不棄任何努力，在絕望中尋找希望，...