督導工作在學院黨委、行政的領導下，在教務處和分院等部門的大力配合下，督導室全體同志立足本職崗位，保持飽滿的工作熱情、積極的工作態度，堅持以人為本、人文關懷的工作理念和務實創新的工作作風，認真履行督導的基本職能，在穩定教學秩序，開展教學研究與評價，促進教學工作科學化、規範化以及引進人才的考核把關等方面做了一些工作，現將一年的工作情況總結如下：
一、努力學習，提高部門工作業務水平
近一年來，為了不斷適應新的工作環境、新的工作內容、新的工作物件和崗位要求，督導室要求本室成員努力學習。包括認真學習科學發展觀的重要理論，學習掌握相關的政策法規和制度，學習高職教育理論，虛心向老教師學習請教，學習他們好的工作經驗和工作方法，下基層了解教育教學情況。工作態度謙虛謹慎，在督導工作的實踐中，也深刻認識到：
教學督導是一門科學，必須認真學習，才能更好發揮教學督導的作用。把強化自身素質作為做好督導工作的基礎。工作中不斷地思考和總結經驗，增強運用科學發展觀的觀點和方法推動督導工作的意識和能力。
在實踐中邊學邊幹，用理論來指導實踐，踏踏實實做人，兢兢業業做事。目前，學院教學督導工作得到了市督導專家的好評，走在了寧波市高職院校的前列，為下一步工作的開展奠定了較為紮實的基礎。
二、建章立制，進一步規範督導工作
本學年修訂了《教學督導委員會工作職責》和《分院督導小組工作職責》，對督導成員工作要求和工作方式方法等都作了明確規定，在制度上為我院進行教學督導工作奠定了基本框架和基礎。出台了《浙江紡織服裝職業技術學院教育教學督導工作實施意見（試行）》，《督導委員會組織機構》等檔案。擬訂了《學院督導先進考核評比辦法》，計畫在試行基礎上廣泛徵求意見並完善，然後正式發文。
認真撰寫工作計畫和工作總結，把督導工作按月制訂成工作計畫，加強對督導委員會和二級督導小組的工作規劃，認真指導分院督導小組開展工作，確保每項工作落到實處。
在平時的工作中注重總結經驗，建設學習型督導隊伍，做好針對性強、有深度的調查研究，從一些教學工作的表象中總結出一些規律性的東西。申報了《我院教育教學質量督導體系構建**》科研專案和《工學結合下高職兩級教學督導隊伍構建的創新與實踐》的改革創新專案。
三、健全機構，重視督導隊伍建設
1、在學院領導重視下，設立了督導常設機構。在原有基礎上調整和充實了督導隊伍，成立了學院督導委員會，各分院也建立了二級督導小組。這項工作也得到了二級分院的大力支援，推薦了教學一線經驗豐富、責任心強的骨幹教師組成二級督導小組，形成了一支較高素質的督導隊伍，在教育教學各個環節起督查和指導作用。
建立二級教學督導小組以來，既按學院督導室的要求開展工作，又結合了本部門的實際情況，提高了教學督導的靈活性，有利於及時發現和解決問題，二級督導小組在分院中的權威性得到了加強。目前，學院教學督導委員會、分院教學督導小組、教學督導資訊員及督導室構成了乙個相對完整的教學質量督導體系。
2、召開了多次督導工作會議，組織了督導專題學習會，經過廣泛聽取意見和建議，確定了學院督導工作重心由過去的全面聽課轉到課堂教學檢查與實踐教學檢查並重上來，明確了在新形勢下督導成員應在督教、督學、督管上全面開展工作。注重督導幹部培訓工作，採用「請進來，走出去」等多種形式加強督導隊伍的建設，例會上下發了《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》的16號檔案及《高職教育教學特點》等學習資料，進行高職教育理論學習培訓和交流，提高了督導專、兼職幹部的業務水平。並組織一年一度二級督導系統優秀個人的評選表彰活動，起到激勵作用。
四、積極創新，全面開展督導工作
（一）開展隨堂聽課
一年來，督導成員經常深入課堂、實驗室、機房等教學第一線，主要面向新教師、青年教師、外聘教師、學生意見集中的教師以及課時量過大的教師。聽課過程中，兼顧教風、學風狀況調查。
對課堂教學中存在的問題，及時與任課教師交換意見和看法，提出有益的建議。同時對分院院長、副院長的課也進行了專題督察，目的是了解分院領導在教學改革、課程改革方面是否走在前沿，總結並推廣他們的一些好的方法，組織了全校性公開課，由商學院副院長、第一屆教壇新秀張芝萍教授主講。儘管當天分院都要開會使參會人數減少，但大多分院均派出了老師（共63人）觀摩了這次公開課，並邀請兩位市督導專家進行現場點評，他們對張芝萍老師的教學方法和學生的積極狀態給予了充分的肯定，是一種很好的教學模式的創新。
同時也提出了中肯的、非常有價值的建議，大家獲益匪淺。此次公開課達到了預期目的，起到了交流學習的作用。
教學督導在工作過程中，堅持原則，注意方法，取得了良好的工作效果。對青年教師的點滴進步，給予充分的肯定，實事求是地對教學質量和教學效果作客觀分析評價，幫助、關心教師尤其是青年教師不斷提高素質和教學水平，工作中倡導「以人為本，和諧督導」的理念，強化為教學服務的意識。許多教師在與教學督導反饋交流後，都希望在以後的教學中得到進一步的指導，廣大教師和相關部門對教學督導工作也給予了積極的支援和配合。
在促進教學改革、加強教學管理、提高教學質量方面發揮作用。
（二）加強其他教學環節督導檢查
1．教學監控檢查：積極參與對各分院期初教學準備情況、期中教學開展情況的檢查。本學年組織督導小組抽查個分院落實教學任務情況，執行專業教學計畫、教學大綱情況，排課的科學程度，實驗實習計畫編制規範，教師教案書寫規範，實踐性教學開展情況等。
通過檢查認為：教**行基本正常，絕大多數老師執行教學規範較好，能按「學期授課計畫」授課、完成相應實驗、實訓，教案編寫較為規範，但也存在著專業教學計畫與教學大綱不一致的問題，排課中存在著有的教師的課過於集中，不利於學生學習等，這些都與分院教學院長作了反饋。對分院教學和管理工作中需要解決的問題，及時與相關部門協調解決。
對7個分院兩個學期期末的試卷進行了抽查，試卷的各方面質量在逐次穩步提高。
2．實踐性教學活動與產學研開展情況檢查：本學年分兩次對各分院的實踐教學情況進行了檢查。在第一學期檢查了頂崗實習情況，第二學期抽查了部分教師完成實驗、基本技能訓練、教學實習情況。
對「2+1」頂崗實習、專案化教學等進行專題督導。對寧波大市內頂崗實習學生進行隨機督察，對個別教師教學方式的教學效果進行調查等。
（三）召開師生座談會，廣泛聽取教學意見
本學年在各分院分別召開了多次學生座談會和教師座談會，每月一次認真收集、整理、反饋學生資訊員的實時資訊，廣泛了解教育教學情況，對突出的問題進行跟蹤調查，廣泛聽取師生對教學工作的意見，聽取教師在實踐教學、開展教改活動情況、產學研工作開展情況等的意見和建議。
組織督導室成員定期到各分院聽取對督導工作的意見及建議，開展專題督導，與分院領導面對面交流，談二級督導工作思路和工作重點，不斷改進工作。如落實新老教師幫帶工作，及時反饋教學條件、教材建設、師資隊伍建設、教學質量管理等方面好的做法及不足等。
（四）、走出去學習兄弟院校先進的督導經驗
對於如何搞好教學督導工作，我們還在探索階段。調研工作先是在網上對其他高校教學督導資料進行收集分析，了解兄弟高校教學督導工作的開展情況；其次是赴金華和溫州職業技術學院參觀學習。我們認真聽取了相關領導、同行、教師和學生的介紹，參觀了實驗實訓基地和學生作品，詳細了解學生的就業狀況和畢業後學生的資訊反饋，通過學習參觀，看到了同行的工作業績，找到了我們與同行之間的差距，對我院今後督導工作的開展有很好的指導意義。
五、其他工作
1、參與學院和各系部舉行的各種有關旨在提高教學質量的的評選活動、教改專案評審等工作。參與教務處教學例會，協助教務處做好期初、期中、期末教學檢查工作；
2、參與人事處新教師的面試和聽課考核，把好教師入門關；
3、編寫教學督導演示文稿；
4、參與兄弟部門的一些其他工作
六、存在的問題
一學年來，學院督導室努力克服各種困難，較好地完成了工作任務，收到了較好的成效。所有這些成績的取得，都是院領導支援和督導成員積極參與的結果。在肯定成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的差距和不足，更要著眼於今後工作的開拓和創新
1．要加強學習，緊跟教育教學發展的新形勢，不斷轉變教育思想，更新教育觀念。
因督導工作會得罪人，工作中有畏難情緒，要加強自身的學習，樹立新的教育思想觀念，加大工作力度，把教學督導工作做得更好。
2．進一步處理好督與導的關係。堅持督與導相合，以導為主，以督為輔，強化服務職能。
3．督導員隊伍的管理需要加強，工學結合下督導成員的結構有待進一步優化，督導隊伍綜合素質有待進一步提高。
4．進一步加強與院領導和各分院領導的溝通，取得理解和支援。
5、進一步加強督導工作的制度化建設，加強督導理論與督導工作機制的**和研究等。
同時，在工作中也意識到，我們在做了大量的監控和資訊採集工作發現問題後，往往是提出問題的多，解決問題的方法較少，，沒有限期整改或跟蹤進行檢查。因而，使得一些問題在每次的資訊收集彙總時依然存在。
相信在院領導的有力支援和相關處室的大力配合下，我院的教學督導工作在提高教學質量方面發揮出更大的作用。
督導室2009.6
督導工作總結
4 通過督導，教師的授課更加規範。從整體上看，老教師課堂授課認真，教學過程嚴謹，重難點突出，注重學生學習積極性的調動，課堂效果好 年輕教師有很強的創新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強，教學過程嚴謹，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據學生層次調節...
督導評估工作總結
馬行中心小學2016年1月 強化管理科研興校提高教學質量 義務教育階段教學評估工作，是規範學校管理 提高教師業務水平，促進學生全面發展的重要舉措，對素質教育的全面推進具有十分重要的意義。根據浚縣教育局的安排，我校廣大教師以本次教學評估為契機，認真對照標準，逐條落實評估，全面提公升學校的教育教學質量。...
督導抽查工作總結
根據 邵陽市2011年 小金庫 專項治理工作實施方案 的工作安排，督導抽查工作在區 小金庫 治理工作領導小組的統一組織下，由區紀檢會副書記帶隊，從區財政局和區審計局等成員單位抽調人員組成聯合抽查組共同實施，並選取具有典型性的單位進行重點檢查，督導抽查以下單位 宣傳部 組織部 民政局 教育局 文體局 ...