新員工入職培訓學習心得
「志存高遠、鼎成大業」是我們恆大人共同的八字願景。這因為有了共同奮鬥目標,恆大人十餘年來孜孜不倦，終於成為全國房企的龍頭企業。
懷揣無限鬥志與憧憬，我來到了我夢開始的地方——恆大地產集團。感謝公司提供的良好平台，同事們的悉心關照，我在以後工作中一定更加努力奮進。現在對四天的入職培訓內容匯報如下：
恆大集團作為中國房地產企業、中國標準化運營的精品地產領導者，十多年來，一直被中國老百姓譽為「民生地產」。恆大集團始終堅持全球化的視野，全面實施國際精品化產業戰略，全力打造二十一世紀規模一流、品牌一流、團隊一流的全球化地產航母。
恆大集團地區公司下設行政人事部、綜合計畫部、合同管理部、開發部、總工部等部門，哈爾濱公司以哈爾濱為基礎，逐步向黑龍江省內三線城市輻射發展，形成點軸聯動的大區域發展態勢。哈爾濱公司將打造「民生地產、實現民眾安居樂業」作為企業的發展目標，持續實施精品化戰略。
企業文化是乙個公司發展壯大的根基，是推動企業發展的不竭動力，同時也是構築企業核心競爭力的重要組成部分。十多年來，恆大以吸收建立精神文化為先導，發展制度文化、優化行為文化，完善物質文化，形成了獨具特色的恆大企業文化。
恆大集團始終貫徹「質量樹品牌、誠信立偉業」的企業宗旨，堅持落實「艱苦創業、無私奉獻、努力拼博、開拓進取」的企業精神，樹立「精心策劃、狠抓落實、辦事高效」的工作作風，並始終貫穿於我們工作的整個過程之中。以「努力實現規模一流、品牌一流、團隊一流」為戰略目標。
為我們指明了努力的方向的是員工修身準則簡稱「三十六條」，為我們指引著前進的方向的是員工行為規範即「十六字方針」。只有做到了「緊密型集團化管理模式」，才能做到三個確保。做到了三個確保，公司才能最大可能避免風險，才能使公司在前進的方向上不會迷失，穩步前進。
我們每個人都想成為一名優秀的恆大人，想成為乙個事業成功的人。這就要求我們時時刻刻銘記「三十六條」和「十六字方針」，真正理解集團的「緊密型集團化管理模式」，做到嚴於律己，對自己高標準、嚴要求。
在四天充實的入職培訓中，恆大精神深深感染到我，我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中，並以成為恆大人而深深自豪。在今後的工作中，我一定盡快地適應新的工作環境和工作崗位，熟悉公司各項規章制度，了解的本部門工作流程。嚴格要求自己，努力豐富專業技能知識、在工作學習中善於歸納總結，將學習和工作實踐相結合。
提公升自身業務及管理水平，不斷完善自己，努力成為一名優秀的恆大員工。
恆大地產集團入職培訓心得
2012年5月，幾經輾轉，我終於如願以償，被恆大地產集團深圳分公司錄用了，激動的心情溢於言表。在此我要衷心的感謝公司領導和同仁獲得首先對我的認可，能夠給予我在恆大這會改樣乙個擁有雄厚國際實力的廣闊平台上學習 成長 奮鬥 奉獻，實烈火雄心射手恩個現自己的理想抱負恰服飾和人生價值！登高而克里斯蒂上次買的...
恆大地產集團入職培訓心得
恆大地產集團2011年第五期新員工入職培訓 從大學進入社會磨練了3年並擁有一定的工作經驗之後，我抱著嘗試的心理參加了恆大地產合肥公司組織的面試，很榮幸被這家中國十佳品牌開發公司錄取。懷著美好的希望和從新開始的心情，我翻開了人生嶄新的一頁。為了讓我們更快地了解公司 認識公司，公司特地從8月18日開始對...
入職培訓心得舜宇2019大學生入職培訓
2014大學生入職培訓心得 舜宇光電產品一部 為期一周的培訓雖然時間短暫，但是在這一周內，我們通過入職培訓了解了光電公司現有的產品和未來的發展趨勢，知道公司現有的運作流程等知識。通過詳細的培訓課程，讓我們可以快速的進入工作角色，適應不同的工作崗位。從企業的特點，到企業的文化，還有企業的人性化福利制度...