——怒放的青春
——路橋三公司劉羽峰
經過公司安排的各項筆試、面試的考核，我如願進入了入職培訓環節。接到通
知的那一刻我想我是幸運的；得到親戚和周圍朋友的鼓勵和祝福，我想我是幸
福的；在參加完整個培訓過程之後，我想我是感動的；面對領導的關愛和同事
們的無私幫助，我想我將學會感恩。
此次入職培訓雖然只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收
獲頗豐，受益匪淺。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任此次培訓主講人的是集團董事長和集團黨
委副書記，他們能夠親臨授課就足以顯現公司各級領導對我們新員工的重視。
那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗值得我們好好汲取，這些精神
更值得我們好好學習。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財富！有這
些經驗作為指導、有這些精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？
年輕的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要乙個平台使自己飛得更高的時候。在介紹公司的發展時，孫總就談到價值觀的問題，我們不要以打工者的心
態來對待自己的工作。公司現在也正處於快速發展時期，需要我們以創業的激
情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業。但一件事、
乙個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從
一點一滴做起。
其次，我得到了知識上的收穫。11月2日上午孫總的講話高屋建瓴，全面闡述
了公司的歷史、現狀、未來發展戰略，使我對公司的標準化推廣和品牌化經營
管理的歷程有了更全面的認識，更堅定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸
屬感。第二天下午郭書記緊扣企業文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使
我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發
揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心。我相信這種知識的收穫將會成為
我今後更好地開展工作的基礎！
新大地的領導團隊能夠將企業文化和先進的管理思想作為研究物件，對它們進
行系統透徹的的研究，並且切實運用到企業的實際經營管理活動中，從而可以
看出我們新大地的領導團隊不僅僅是一支優秀的企業家團隊，更是一支優秀的
理論家團隊。這樣一支卓越的隊伍必將能夠帶領廣大員工締造乙個優秀的企業。第三，我感到了一種情誼上的滿足。培訓最後兩天，集團安排我們親眼目睹了
現代化、標準化的物業管理；親自觀摩了現代化、人性化的建築、路橋施工環境。整個過程中我被集團領導們的關懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動著。通過此次培訓我還認識了更多的新同事，因而更感到親切，家的感覺更加
強烈。我想我們雖然來自各個不同的地方，畢業於各個不同的學校，有著不同
的專業背景，但是今天我們相聚在這裡，我們就有了乙個共同的身份，那就是「新大地的一員」。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，
齊心協力、各盡所能，為公司未來的發展創造新的業績、為新大地集團增添新的榮譽！
能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提公升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一名忠誠的新大地人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！
入職培訓心得
乙個難得的機遇，我入職恆大，成為恆大的一員，入職培訓之後，我對恆大有了一定的了解，我深刻的體會到這是我人生的乙個新的起點。經過四天的入職培訓，我了解到恆大地產集團是擁有一級資質的房地產開發公司，中國一級資質的物業管理公司，中國一級資質的建築施工公司及中國甲級設計研究院。恆大地產集團也是中國發展最快的...
入職培訓心得
在分行培訓的專案很多，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表 從站立坐姿到語言談吐 從漢字錄入到模擬操作流程 從單指點鈔到按台式點鈔 從翻打傳票到網點經驗分享，確實這大半個月以來，每天都很充實，每天都在進步。大家在學習中相互的認識，相互的熟悉，相互的幫助，待到畢業離別之際，大家都很依依不捨，因為...
入職培訓心得
通過這幾天的學習，在我的大腦裡對日後的工作有了個大概的框架和思路，對 以後順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩 們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論...