考核辦法
為了加強冶金與資源學院青年教師的培養，促使青年教師盡快勝任本職工作，促使青年教師盡快成長，建設一支高水平青年教師隊伍，根據《冶金與資源學院青年教師培養實施辦法》的規定，根據導師職責、要完成的培養任務及青年教師自修專案，特制定如下考核辦法。
一、成立檢查考核小組。
檢查考核小組成員如下：
組長：王浩輝
副組長：張茫茫、薛平、陳輝
成員：楊斌、張娟、張岩、申志敏、婁宇、賈巍、文英、羅暹對青年教師的政治思想、教學能力、班主任工作能力、科研能力培養、自修專案完成情況負責進行定期和隨機的跟蹤檢查，考核小組每月檢查考核，對青年教師的培養情況給出優秀、良好、合格的評價。
二、每月檢查專案包括：
1、聽課記錄；（導師、青年教師）
2、檢查指導教案記錄；（導師）
3、檢查教學各項計畫和總結的指導記錄；（導師）4、專業課程教學具體問題指導記錄；（導師）5、對青年教師思想政治方面的指導記錄；（導師）5、對青年教師的實驗實訓操作、實踐鍛鍊指導記錄；（導師）6、青年教師每月學生管理方面指導記錄；（青年教師）7、青年教師自修專案完成情況。（青年教師）凡是月考核結果為合格的，月末給導師一次折合2課時/人次，良好的，月末給導師一次折合3課時/人次；考核結果為優秀的，折合4課時/人次。每課時按10元發放。
冶金與資源學院青年教師指導記錄表
所屬教研室： 採選教研室
本表一式乙份，隨指導程序及時填寫備存。
指導教師聽課記錄彙總表
聽課人謝玉娟
注：每月至少聽1次/人
青年教師聽課記錄彙總表
聽課人任龍
指導青年教師實踐教學及檢查記錄表
記錄人冶金與資源學院青年教師培養考核表（學期考核）
青年教師指導與培養工作手冊
習水縣習酒鎮中學 培養方向 青年教師 指導教師 習酒鎮中學教務處制 青年教師指導與培養工作制度 為了紮實推進我校青年教師成長工程和名師工程，做好青年教師培養工作，使青年教師盡快成長，成為學校教育教學工作的主力軍，特制定本制度。一 成立學校青年教師指導工作領導小組，領導開展學校青年教師指導工作，領導小...
培養指導青年教師
培養青年教師材料 我一九九七年走上工作崗位，算起來已十多個春秋。打選擇這個職業起我立志打拼在這個事業上，盡職盡力，直到永遠。十餘年來，我始終戰鬥在教育教學工作第一線，一直勤勤懇懇，兢兢業業默默無聞地工作，不敢有絲毫的疏忽和怠慢。在長期的教學實踐中，我勤奮自學，刻苦鑽研，不斷吸取他人教學中的先進經驗，...
青年教師培養計畫
一 指導思想 為加速青年教師的培養，造就一支熱愛教育事業，具有高尚師德和較高教育教學水準的青年骨幹教師隊伍，立足教育教學實際，以學校可持續發展和教師自身發展為出發點，以教師的教育教學活動為中心，從問題出發，從教師的需求出發，開展各種各樣的教育教學研究活動。二 培養目標 建設高質量的教師隊伍，是全面推...