組織部部門章程及管理制度

2021-03-04 04:05:25 字數 1500 閱讀 7729

設計系團總支學生會組織部

——管理章程及制度第一章章程:

第一條:凡本系的學生,經由各班級民主選舉產生的團支部書記,均以強制形式加入該部門。

第二條:本部門的一切工作活動開展必須以國家的憲法、法律,以及學校、系部的管理制度為準。、

第二章組織部的基本任務:

第一條:配合校團委在系部開展的工作,把每一次活動落實到各班。

第二條:本部門倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育。協助系部解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

第三條:倡導良好的校風、系風、學風,促進同學之間、同學和老師之間的團結。協助系部建設良好的教學秩序和學習、生活環境。

第四條:加強系部與同學的聯絡,通過各種正常渠道,反映同學的建議、意見和要求。參與涉及學生的系部事務,實行民主管理。在維護系部整體利益的同時,維護同學的具體利益。

第三章機構設定:

部長1名,副部長1名,成員若干。(本部門成員均為本系各班團支書)

部門分工:

部長:負責全面工作。協助團副召開各種會議,制定計畫和檢查工作,抓好各班的團組織生活工作。

副部長:協助部長開展工作,部長缺位時由副部長主持工作。

成員:根據校團委的團組織生活主題開展各班的團組織生活,並協助組織部開展一些活動。做好各班團員發展工作,協助系部收取團費,以及處理班級關於團的一切事務。

(部門定期向系部報告工作。)

第三章部門職權:

第一條:定期召集成員,討論本部門的工作方向、任務及其它重大事件、工作的處理情況。

第二條:組織成員,總結及獎懲各班每月團組織生活。

第三條:執行團總支決議和學校及系部其它工作安排。

第四條:定期組織團員學習。

第四章管理制度:

一、會議的召集和週期:

1、部門全體成員會議由團副或部長每週一主持召集,每學期初和學期末必須各召開一次總結會議,平時不定期召開。

二、和內容會議的職權:

1、協助團副召開各種會議,制定計畫和檢查工作,抓好各班的團組織生活工作。

2、做好各班的活動動員工作。

3、討論、布置學生會系統協調開展的工作, 通報工作動態,布置工作任務,各班匯報工作,交流工作經驗和資訊等.

三、部門成員評議標準:(各二十分)

1.工作完成情況(好/中/差)。

2.與各部人員之間的團結、溝通情況。

3.與普通同學之間的關係。

4.在其他活動中的表現情況。

5.參與全體/本部會議情況及會議記錄的內容合格情。

四、部門處罰條例:(本制度適用於本部門部長、幹事)

(1)需受處理處罰的各種情況:

1.違反法律,學生會章程及其他制度者。

2.做出有損部門形象之行為者,做出損害部門權益、利益之行為或為此類行

為提供幫助或便利者。

3.未能完成團附或部長(或正副職)交辦之任務者,造成所負責工作滯後者。

4.無故不參加部門會議、不履行工作職責者。

5.被團附或部長認定的其他情況。

團總支學生會組織部

部長:楊芳健

副部長:劉長城

組織部管理制度

為了全面提高組織部成員綜合素質及工作能力,促使各成員在學習工作 生活中 起到帶頭模範作用,促使組織部成員管理制度化 規範化 科學化 有序化,努力全心全意為廣大師生服務,特制定以下管理條例 一.組織部各成員努力做到政治堅強 作風紮實 學習刻苦 工作勤奮 品德高尚,以較高的熱情投入工作,正確處理個人與集...

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