部門職責和管理制度彙編
組織部編制
二0一一年十一月
目錄 - 2 -
總則 - 3 -
第一章組織部部門制度 - 3 -
一、部門成員要求 - 3 -
二、會議制度 - 4 -
三、部員考核內容 - 4 -
五、結束語 - 5 -
第二章部門常規工作 - 5 -
一、團籍管理辦法 - 5 -
(一) 團籍註冊和團費收繳 - 5 -
（二）團組織關係接轉 - 6 -
（三）團員發展 - 6 -
（四）團員資訊統計 - 7 -
（五）團員資訊動態的關注 - 7 -
（六）其他 - 7 -
二、黨建工作及基層團支部建設與評優工作 - 8 -
（一）黨建工作 - 8 -
（二）基層團支部建設 - 8 -
（三）團支部建設評優工作 - 9 -
第三章團支書工作制度 - 9 -
第四章組織委員工作制度 - 10 -
附件1：入黨申請書及自傳撰寫要求 - 10 -
附件2：關於進一步規範優秀團員入黨推薦程式的通知 - 13 -
附件3：團日相關資料 - 15 -
附表1 - 16 -
附表2 - 17 -
附表3 - 18 -
第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規範化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據可依，特制訂管理條例。
第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益，反映學生意願，溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯絡，充分發揮橋梁、紐帶作用。
第三條學生幹部是學生中的先進分子和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面成為青年學生的表率。
為了使組織部的各項工作順利開展，同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識，更好地投入到工作中，現將組織部的部門制度陳述如下：
一、部門成員要求：
1.部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴格要求自己，對待工作務必認真負責，文案工作必須細心，絕不可出現馬虎、應付了事態度，不允許有任何差錯。
2.及時向各團支部傳達校團委指示並落實做好基層團支部活動，做好橋梁工作；
3.應經常與團委老師溝通交流，確保基層團委工作的順利進行；
4.平衡好學習與工作，不應出現「一頭重一頭輕」的情況；
5.要擁有主動找事做的工作態度，努力鍛鍊自身的敏感性和洞察力，不斷加強反饋意識；
6.學會與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關係；
7.作為學生幹部，在品德、思想、行為上嚴格要求自己，要有作為幹部的自覺性和先進性；
8.舉辦活動要具備責任心，要有團隊意識，主動承擔工作重任；
二、會議制度：
每次召開部門會議前,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的，應及時向部長說明情況，並至少在會議前3小時寫好書面請假條。
會議紀律:
● 各部員應至少提前5分鐘到場
● 會議期間要保持安靜，務必要將手機鈴聲關閉。會上認真做好會議記錄，不做與會議無關的事
三、部員考核內容：
1. 會議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會議制度；
2. 工作方面：認真負責，不拖延，保質、保量、保效率完成任務；
3. 工作總結：認真完成，不敷衍了事；
4. 個人表現：體現良好的精神風貌，發揮積極的影響力；
5. 學習方面：工作學習兩不誤，力爭上游，是學習的好榜樣。
四、部員考核制度
1、考勤。部門例會準時參加，積極參加學院組織的各種活動，無特殊原因不得請假、遲到或早退，違者1分/次；
2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性，以及工作的完成情況進行評定。
3、學習。部內成員要求學習成績在班級一半以上排名，不掛科，平時努力學習，期末認真複習。
五、結束語：
以上即為組織部部門制度，各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重，但需要絕對的細心和耐心，不可出任何差錯，對自己負責，更要對他人負責，對組織負責。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！
最後祝願學生會越來越好！
分團委學生會組織部
年月日半年度團籍註冊是對團員團籍的連續認定，團員每半年必須在規定的時間內辦理註冊手續。
1、於每學期開學初通知各班團支書收齊團員證，統一上交至組織部，由組織部成員集中辦理團籍註冊手續，整理各支部團員資訊統計表並進行彙總。
2、分團委組織部每上下半年分別在3月20日和10月20日前，將本院團員團籍註冊情況報院團務中心組織部。
團費收繳：
1、接到上級團委收繳團費通知後，及時通知各團支部按相應團員數收取定額團費；要求各團支部上交團費錢將零錢換整；各團支部上交團費時，應做好記錄，填寫團費收繳單（見附表1）並上交。
2、團費按年度集中收取，每人每年6元（一年按12個月計算，0.5元/月），時間為每年10月15日前，分團委將各班團支部上繳的團費集中存入團委團費帳號（中行徐伶：456351於銀行回執單上註明以下資訊，包括總團員數、應收團費數、實收團費數、未交團費數、學院名稱及負責人姓名號碼，並交至團委辦公室。
團員由於學習或工作等原因，要轉入新的團組織或轉出老的團組織時，要及時辦理組織關係轉接手續，具體辦法如下：
1、新生團員入學時須辦理團組織關係轉入手續，組織部在每年10月20日前，將新生團員證統一交團務中心組織部辦理轉入手續，附交《團員資訊統計表》。原單位團組織介紹信由本學院分團委保留，入團志願書統一交團委辦公室
2、學生團員畢業離校，根據畢業生實際，由學院組織部集中到院團委學生辦公室辦理組織關係轉出手續。
團員發展由發展物件主動向所在班團支部提出申請，班團支部討論決定新發展團員，學院組織部每上下半年分別在4月10日和11月10日前集中將新發展團員情況報至團務中心組織部，並領取入團志願書，統一組織新團員填寫入團志願書並進行新團員入團教育，新團員由校團委下文後發給團員證。團員發展時每人附交一寸照一張和團員證工本費2元。（新團員發展表見附表2）
（四）團員資訊統計：
1. 要求各部員熟悉團檔案，及時將團員的相關材料整理好，分類放入各支部檔案袋中，並做好記錄；
2. 及時將新團員的團情錄入「共青團基層組織資料採集系統」，並定期更新、修正資訊，確保資料的準確性。（共青團基層團員基本資訊採集模板見附表）
3. 如實填寫各項統計**，認真做好核對工作，並將電子版的**發至組織部郵箱留底。
1、定期由一名負責人每天按時檢視校團委**、學生論壇、微博、空間，關注是否有最新動態，進行收集整理，於每週四發至輔導員**老師郵箱。
2、對於突發事件或其它重要情況，及時告知學院輔導員或班主任。
1、團員證補辦：
團員證補辦由學院組織部於每月20日集中到團務中心組織部辦理，每人附交一寸照一張和團員證工本費2元，以及相關的團員資訊。（團員補辦登記表見附表3）
2、團員入黨後，年齡未滿28周歲，應保留團籍，同樣進行團籍註冊和團費收繳。團幹部入黨後，即使年滿28周歲，也應保留團籍。
3、班團支部書記負責做好團籍資訊在團支部工作手冊中的填寫，學院組織部定期對班團支部工作手冊進行檢查，並負責做好《團員資訊統計表》的填寫和修改。
1、對新生進行黨史教育和培訓，明確入黨動機，堅定入黨信念。
2、指導並協助非黨員同學認真嚴肅的撰寫入黨申請書及自傳，由其親自向黨組織提出申請。（入黨申請書及自傳的撰寫要求見附件1）
3、協助班主任做好優秀團員推薦入黨工作，按要求確定和統計推優同學名單，並組織填寫入黨積極分子推薦表，同時附入黨積極分子報審表，經審核將入黨積極分子推薦表和報審表交至團委老師辦公室。（具體推優工作的檔案材料和**見附頁2）
4、由校團委審核後返還給分團委，由分團委將情況報至學院黨總支。
5、組織入黨積極分子進行實踐活動，以培養其積極性和帶頭榜樣精神，從而爭取樹立學院風采。
1、定期召開團支部會議，向各班團支書傳達校團委指示，並了解各團支部近期工作情況；提前準備好會議內容，會議由部長主持並部署近期團支部工作，部員應認真做好會議記錄，必要時替部長做補充；
學生會組織部部門制度
為了使組織部的各項工作順利開展，同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識，更好地投入到工作中，現將體育部的部門制度陳述如下 一 部門成員要求 1.部門成員要熟知本部的日常工作，嚴格要求自己，對待工作務必認真負責 2.及時向各團支部傳達校團委指示並落實做好基層團支部活動，做好橋梁工作 3.應經常與團...
學生會組織部門分工
主席團 4人 學生會最高次第機構，由一名主席三名副主席組成，直接接受團委的領導和指導。主要職責 傳達團組織的工作指示並部署工作 指示並監督各部的工作 根據實際情況調整或罷免各部門負責人 在學代會閉會期間，召開班長會議 學生會全體成員會議及各部部長會議 代表我校學生會參加校際的交流活動。秘書處 2人 ...
學生會組織部2019
2014年即將來臨，我們組織部的工作也順利落幕。在團委老師的指導下，我們部立足根本，務實抓好一切工作，認真開展各項日常工作。我們都常常吸取和聽取他人或團員的意見，在不斷的調整工作方式。下面我們將介紹本部在2013 2014學年度上半期的工作情況。一 開展主題團日活動，豐富團員文化生活 在團委的指導下...