人事管理系統設計報告

2021-03-04 03:57:58 字數 1574 閱讀 9884

《sql server網路資料庫及其應用》課程設計

人事管理資訊系統

《sq server網路資料庫及其應用》

課程設計報告

一、專案的名稱:

人事管理資訊系統

二、專案的主題

人事管理系統是典型的資訊管理系統。它可以協助各單位科學、有效地進行人事管理,提高人事管理效率。

人事管理作為公司管理的乙個重要方面,其可變因素多,管理方面繁瑣複雜,時間跨度比較大,再加上其固有的基數也很大,因而形成了巨大的資料量。在以前用人工管理方式以人為方式處理這樣大量的資料,不可避免地增加了管理的工作量及複雜程度,並且人為方式固有的不嚴密性常常帶來工作各個方面中的疏漏,使得管理更加複雜,常常讓工作人員感到非常麻煩。

根據現實情況,要徹底改變原來的不利局面,以適應現代化管理發展,最佳的改進途徑是建立乙個完善的計算機管理資訊系統,用計算機實現對資料的蒐集、加工、儲存等精確處理,並且充分發揮網路技術成熟性和便利性的優勢,加快資訊流動,及時反饋,全面提高工作效率。

三、系統開發背景和意義

隨著公司規模不斷的擴大,公司數量急劇增加,有關公司的各種資訊量也成倍增長。面對龐大的資訊量,需要相應的管理系統來提高公司管理工作的效率,做到資訊的規範管理、科學統計和快速查詢,以減少管理方面的工作量。

隨著公司招生規模逐步擴大,人事管理的資訊化越來越受到人們的重視。在公司,各種人事管理資訊系統也越來越多,很大程度地提高了人事管理的效率和質量。但也存在系統本身功能比較簡單,各部門不能實現資訊的共享,不能適應實際管理中的變化等一些問題。

為了提高資訊處理的效率和質量,增加管理工作的透明度,逐步實現辦公自動化,建立乙個統一的人事管理庫,讓各部門使用同一套資訊資料,各部門根據各自的許可權對同一套資訊資料進行更新維護,這樣便可以通過共享資料資訊,減少許多無謂的重複工作,這樣既提高了計算機軟、硬體的使用效率,同時也提高了統計資訊的準確性、真實性,而且還能大大方便我們對公司資訊的管理,提高我們的管理質量,用它可以解決公司大量繁雜的資訊管理工作等問題,提高工作效率。

四、課程設計目的

通過該課程設計使公司能夠針對具體軟體工程專案,全面掌握軟體工程理管、軟體需求分析、軟體初步設計、軟體詳細設計、軟體測試等階段的方法和技術,使公司進一步理解和掌握軟體開發模型、軟體生命週期、軟體過程等理論在軟體專案開發過程中的意義和作用,培養公司按照軟體工程的原理、方法、技術、標準和規範,進行軟體開發的能力,培養公司的合作意識和團隊精神,培養公司對技術文件的編寫能力,從而使公司提高軟體工程的綜合能力,提高軟體專案的管理能力。

五、課程設計內容

5.1、軟體簡介本課題擬定開發適合公司實際的,具有易操作、易維護、良好人機介面等特點的人事管理系統。

5.2、總體設計

人事管理系統分為員工管理模組、部門管理模組和使用者管理模組三大部分。其中員工管理模組又包括員工資訊管理模組和員工部門調動模組;部門管理模組有包括部門資訊模組和部門人員管理模組。

(1)員工資訊管理模組的主要功能包括:

管理員工基本資訊

檢視員工基本資訊

新增員工基本資訊

更新員工基本資訊

刪除員工基本資訊

(2)員工部門調動模組的主要功能包括:

管理員工部門調動紀錄

檢視員工部門調動紀錄

新增員工部門調動紀錄

企業人事管理系統設計報告

課題名稱 專業班級 學生姓名 學號 指導教師 隨著經濟的發展 企業規模的擴大和市場競爭的更加激烈,各類企業都愈來愈認識到人事管理的重要性及提公升企業自身人事管理水平的迫切性,乙個企業要想長遠的發展,人才是根本,人事管理對於企業生存與長遠發展所具備的重要性,普遍被各類公司認同。而人事管理水平的提公升不...

人事管理系統設計

c語言編寫的,源 如下 include include include typedef struct person person pe 80 int menu select while c 0 c 6 return c 0 int input person per,int n return n i ...

人事管理系統報告

需求分析 1.1功能與資訊要求 通過對現行人事管理系統的調查,明確了人事管理系統由檔案管理 職務調動管理 獎懲管理 考勤管理 工資管理 請銷假管理組成。系統功能的主要描述如下。1 員工檔案管理 1 對公司裡所有員工進行統一編號 將每一位員工的資訊儲存在員工檔案記錄中。2 對新聘用的員工,將其資訊加入...